10 krachtige dingen die charismatische leiders de hele tijd zeggen

  • Ronald Chapman
  • 0
  • 3865
  • 886

Wat hebben Dr. Martin Luther King Jr., Sir Winston Churchill en Steve Jobs gemeen?

Het waren allemaal uitzonderlijk charismatische en inspirerende leiders. Uitzonderlijk charismatische leiders hebben een manier met woorden. Het zijn bekwame communicators die welsprekend communiceren en contact maken met hun publiek, volgers en team op een dieper, emotioneel niveau. Ze krijgen hun publiek enthousiast over de hoop, visies en mogelijkheden voor de toekomst, evenals de middelen om er te komen. Deze charismatische leiders leggen verbale kerntaken en dromen van mensen vast en verwoorden ze vloeiend en krachtig.

Olivia Fox Cabane, in haar boek The Charisma Myth, merkt op dat mensen niet charismatisch worden geboren. Ze verwerven charisma door kennis en praktijk. Met andere woorden, iedereen kan de kunst en wetenschap van leiderschapskarakter onder de knie hebben en jouw woorden zijn de krachtigste hulpmiddelen in je arsenaal. Hier zijn10 dingen die charismatische leiders zeggen, moeten je altijd aan je dictie toevoegen om krachtiger en charisma te spreken, of je nu een gigantische organisatie of een klein team naar een resultaat leidt. Advertising

1. Hier is het plan ...

Een leider leidt. Of je nu van voren leidt of van achteren leidt door anderen in de kijker te zetten, je kunt geen goede leider zijn als je mensen niet de weg vooruit wijst. Mensen moeten weten waar je ze naartoe brengt en hoe je ze daar wilt brengen voordat ze kunnen volgen.

2. Wat denk je?

Mensen houden over het algemeen niet van grote veranderingen en beslissingen, vooral als ze plotseling worden gedropt zonder waarschuwing. Charismatische leiders weten dit en moedigen een open uitwisseling van meningen en meningen aan. Wanneer je luistert naar de opvattingen en meningen van anderen, machtig je jezelf om beter geïnformeerde en inclusieve beslissingen te nemen. Dit verhoogt de kwaliteit van uw leiderschap en moedigt mensen aan om uw beslissingen te ondersteunen, zelfs als zij het er niet volledig mee eens zijn.

3. Nee.

Charismatische leiders zijn niet bang om te zeggen “Nee” voor iets of iemand dat de kerndoelen en -doelen van het team, de gemeenschap of de organisatie ondermijnt of niet in overeenstemming is. Ze zeggen “Nee” stevig maar vriendelijk wanneer er geen goede reden is om ja te zeggen. Gezegde “Nee” maakt jouw “Ja” nog krachtiger en betekenisvoller. Advertising

4. Dit is de reden waarom ...

Charismatische leiders verklaren vaak de reden voor het nemen van bepaalde posities en gezegde “Nee.” Dit maakt het gemakkelijker voor mensen om hun beslissingen te slikken en hun aanwijzingen op te volgen. Mensen zullen je verzoeken niet zozeer volgen, omdat ze het erover eens of leuk vinden, maar omdat je er een goede reden voor geeft.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

5. Ik geloof in jou ...

Als je wilt dat mensen je vertrouwen, moet je bereid zijn om ze zelf te vertrouwen. Charismatische leiders weten dit en vertrouwen hun team volledig. Ze maken het volkomen duidelijk hoeveel vertrouwen zij in hun team hebben en in hoeverre zij van hen afhankelijk zijn, inclusief hun passie, oordeel, integriteit en creativiteit. Als je iemand in je team niet kunt vertrouwen, mag die persoon niet in het team zitten.

6. U kunt op mij rekenen ...

Charismatische leiders maken hun team duidelijk dat ze zelf onvermoeibaar zullen werken om kerndoelen en -doelstellingen te realiseren. Ze houden hun deuren open voor iedereen in het team die ondersteuning nodig heeft en die vertellen ze evenveel. Vertel je team dat ze je kunnen vertrouwen en altijd hun rug hebben, wat er ook gebeurt. Advertising

7. We kunnen dit doen ...

Charismatische leiders duwen hun team en volgers om te verbeteren en beter te worden. Ze verhogen de normen om te streven naar en mensen te motiveren om zichzelf te blijven drukken en zichzelf te ontwikkelen. Herinner uw team eraan dat er niets beweegt totdat ze het doen. Vertel ze dat jullie allemaal hierin samen zijn en het is pas voorbij als we WINEN!

8. Gefeliciteerd ...

Charismatische leiders feliciteren hun teamleden altijd wanneer ze het goed doen. Dit verhoogt het moreel en bevordert hard werken. Geef je teamleden een schouderklopje voor een goed uitgevoerde klus. Zorg ervoor dat ze weten dat u hun inspanningen op prijs stelt. Stel je echter niet te veel vertroeteld, vooral als ze niet voldoen aan de normen of hun potentieel niet waarmaken.

9. Bedankt...

Mensen verlangen naar waardering. Het uiten van dankbaarheid aan anderen is een van de eenvoudigste en krachtigste manieren om waardering te tonen. Charismatische leiders drukken dankbaarheid uit voor zowel kansen als voor mensen die zij overzien. Wees niet bang om anderen te bedanken, ongeacht hun rang of status. Dank zeggen is een geheim ingrediënt van emotionele intelligentie dat je onderscheidt van middelmatige leiders. Advertising

10. Laten we het vieren!

Charismatische leiders weten dat alles zonder spel werkt, maakt Jack een saaie jongen. Ze nodigen daarom leden van hun team uit om niet alleen de grote overwinningen, maar ook de kleine overwinningen te vieren. Dit versterkt teamgeest en eenheid in een gemeenschappelijke koers. Organiseer feesten, shows of zelfs prijsuitreikingen om zowel professionele als persoonlijke prestaties en mijlpalen te vieren. Dit kan de meest verjongende ervaring zijn die je je team en volgers kunt schenken.

Aanbevolen foto credit: Dr. Martin Luther King Jr./Minnesota Historical Society via flickr.com




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.