David Thornton
0 
3487
546
Neem een moment voor een realiteitscheck. Stel jezelf deze vragen - hoeveel positieve antwoorden krijg je?
1. Is wat ik doe echt de moeite waard? Met andere woorden: maakt mijn werk verschil voor mensen? Helpt het mensen? Breng ik iets van waarde aan de wereld toe? Iets doen wat de moeite waard maakt, maakt ons de moeite waard en kan andere tekortkomingen in de positie compenseren. Advertising
Lees Volgende
Hoe je veranderingen in het leven kunt aanbrengen om de beste versie van jezelf te zijn
Hoe maak je nu positieve veranderingen (en begin een vervullend leven te leiden)
Wat te doen bij het vervelen op het werk (en waarom je je eigenlijk verveelt)
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen2. Heb ik plezier in mijn werk?? Krijg je een fijne bui van wat je doet??
3. Ben ik aan het leren? Als je je nog steeds aan het ontwikkelen bent en leert tijdens het werk, dan is het een investering van je tijd. Als je bent gestopt met leren en ervaringen herhaalt, is het misschien tijd voor verandering.
4. Leidt deze taak tot een plek die ik wil gaan? Is deze ervaring nuttig om je voor te bereiden op iets anders dat je misschien zou willen doen? Advertising
5. Ben ik goed betaald? Bij een objectieve beoordeling wordt u redelijk gecompenseerd voor wat u bijdraagt?
6. Ga ik door met mijn baas? Een moeilijke baas kan je tijd op het werk ellendig maken. Als je deze vraag beantwoordt “Nee”, zie dan het artikel 'Wat te doen als je het niet met je baas eens bent'.
7. Ga ik door met mijn collega's? Een goede sociale omgeving en vriendelijke collega's kunnen veel andere problemen op het werk goedmaken. Advertising
8. Ben ik bevoegd om creatief te zijn en de dingen op mijn manier te doen? Dit is belangrijker voor sommige mensen dan voor anderen. Maakt het uit voor jou?
9. Is mijn werk / privé-balans acceptabel? De meeste mensen willen meer tijd met hun gezin, maar werken is veeleisend, dus accepteren ze een soort balans. Krijgt u op zijn minst de minimale vrije tijd die u nodig heeft om uw leven te leven?
10. Is mijn functie profijtelijk? Dit is echt belangrijk voor sommige mensen, maar is niet relevant voor anderen. Ben je trots als je mensen vertelt waar je werkt en wat je doet? Advertising
Hoe meer ja antwoorden hoe beter. Hoeveel heb je gekregen? Rangschik nu de vragen die voor u van belang zijn. Voor sommige mensen is het belangrijk om iets echt de moeite waard te doen, terwijl anderen meer waarde hechten aan het werken met vrienden in een gezellige sfeer. Vergelijk de ja-antwoorden en de geen antwoorden. Zijn de positieve antwoorden belangrijker dan de negatieven in aantal en belang? Het kan bijvoorbeeld goed zijn om in een laagbetaalde baan te werken als het belangrijk voor je is dat je de juiste ervaring opdoet.
Als je weinig positieve antwoorden hebt en ze niet in je topprioriteiten staan, moet je wat zoeken naar wat je echt van het leven wilt en of het tijd is om naar een betere baan te zoeken.