10 Tekenen dat je een leider bent en het niet eens weet

  • Michael Waters
  • 0
  • 4779
  • 1107

“Als je acties anderen inspireren om meer te dromen, meer te leren, meer te doen en meer te worden, ben je een leider.” - John Quincy Adams

Er is geen raketgeleerde voor nodig om erachter te komen dat er in ieder en ieder van ons een potentiële leider is. Het verschil tussen John Quincy Adams en jezelf is echter de moed om een ​​stap voorwaarts te zetten en de drang om een ​​doel te bereiken. Ben je ooit wakker in de nacht denkend aan de promotie waar je voor moet gaan, maar niet omdat je denkt dat je er niet geschikt voor bent? Denk nog eens na, hier zijn enkele aanwijzingen dat u een groot leider bent en dat u het nog niet eens kent.

1. U bent benaderbaar.

Als u merkt dat u meer advies aan uw vrienden en collega's geeft dan dat u het gebruikt, betekent dit dat zij uw mening op prijs stellen en de persoon om hulp vragen. Laagdrempelig zijn is een belangrijke eigenschap voor een leider, omdat niemand echt voor iemand wil werken zonder een open deurbeleid. Mensen vertrouwen op je oordeel en vertrouwen je toe: wees daar trots op. Advertising

2. Je blijft lachen, ook als het moeilijk is.

Het professioneel onderhouden van je compositie is een uitstekende eigenschap die veel leiders hebben en waar veel bedrijven naar op zoek zijn. Het is belangrijk om kalm te blijven en de situatie onder controle te houden. Als je merkt dat je stil knikt en luistert naar iemand die duidelijk boos is en naar je schreeuwt, dan heb je meer geduld dan de meesten.

3. Je hebt een open geest.

Een open geest bewaren is een belangrijke eigenschap als het gaat om een ​​leider te zijn. Als je merkt dat je luistert naar iemand die je vertelt hoe je dingen efficiënter moet doen en beschouw het als opbouwende kritiek, dan juich ik je toe.

4. Je bent ongecompliceerd.

Ben je ooit in een situatie terecht gekomen waarin iemand om advies vraagt ​​en hoewel je weet dat ze het niet willen horen, geef je het toch aan hen? Je bedekt het niet met suiker en geeft het rechtstreeks aan het punt om het over te brengen. Dat is een goede zaak, misschien lijkt het op dat moment niet op uw vriend, maar het is een goede eigenschap die elke leider heeft. Soms moet je vergaderingen houden, constructieve feedback geven over de prestaties van een medewerker en af ​​en toe iemand laten gaan. Het vergt een moeilijk persoon om deze eigenschap te hebben, er trots op te zijn. Advertising

5. Je bent verantwoordelijk, ook al wil je dat niet zijn.

Er zijn dagen dat het gewoon zonde is om te leven en je gewoon in bed wilt liggen. Je wilt daar blijven, eet je maaltijden daar en ga weer slapen. Wat je ook in de steek heeft gelaten, je duwt het opzij en je dwingt jezelf uit bed omdat je verantwoordelijkheden hebt. U hebt mensen die op u rekenen en u moet dingen doen die zichzelf niet zullen voltooien. Er zijn er die het niet uit bed halen en deze taken gewoon voor een andere dag opzij schuiven, maar jij niet. Dit wordt verantwoordelijk genoemd. Leiders moeten verantwoordelijk zijn als niemand anders wil zijn.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

6. Je behandelt iedereen gelijk, ondanks hoe je je voelt.

Of het nu op het werk is of op school, je behandelt mensen gelijk, ongeacht je gevoelens. Leider zijn betekent dat je iedereen met respect moet kunnen behandelen, ook als je een slechte dag hebt. Als u het soort persoon bent dat uw persoonlijke levensbagage achterlaat aan de deur van het etablissement waar u werkt of studeert, dat is indrukwekkend. Niet veel kunnen dat doen.

7. Je hebt er vertrouwen in, maar bent nooit bang om om hulp of ondersteuning te vragen.

Grote leiders zijn niet perfect. Ze hebben vertrouwen in de keuzes die ze maken, maar ze zijn niet bang om hulp te vragen als ze die nodig hebben. Als je merkt dat je vast zit in een sleur en iemand anders om hulp vraagt, beschouw het dan als een goede zaak. Je bent een mens en hoewel je misschien veel weet, weet je niet alles. Als je dit accepteert en verder gaat met een open geest, beschouw jezelf dan als leider. Advertising

8. U vindt de zilveren voering, zelfs in de slechtste situaties.

Je energie is onweerstaanbaar. Iedereen heeft positieve energie nodig om zich van te voeden en leiders van allerlei aard moeten het hebben. Het is belangrijk om deze energie op de werkplek te hebben omdat er hier en daar fouten worden gemaakt, maar elke actie die daarna wordt ondernomen, kan de situatie verergeren als je negatieve energie laat zweten. Grote leiders nemen elke situatie en richten zich op de zilveren voering.

9. Je helpt anderen zonder iets terug te verwachten.

Hebt u gemerkt dat u taken op het werk afmaakt omdat het niet gedaan hoeft te worden omdat u daarom gevraagd werd? Of vrijwilligerswerk doen om iemand te helpen verhuizen, alleen omdat? Grote leiders doen dingen om anderen te helpen en verwachten niets anders terug van iemand.

10. Je geeft echt om hoe anderen zich voelen.

Soms zie je in het leven dat je plannen opzij schuift om naar iemand te luisteren die je lui bent of om hun schouder te zijn om op te huilen. Jij bent de persoon waar mensen naar toe komen als ze over het leven willen praten en hoe het fout gaat. Daar maak je tijd voor omdat je oprecht om mensen geeft. Grote leiders proberen niet alleen te weten te komen wie hun werknemers zijn, maar ook als echte mensen. Ze erkennen dat mensen gevoelens, ups en downs hebben en dat ze moeten luisteren en hun geest resetten. Advertising

Als je merkt dat je denkt, “ik doe dat” met een aantal van deze punten, ben je misschien gewoon een leider. Het enige wat je nodig hebt, is een beetje vertrouwen en initiatief om het mogelijk te maken. Er is niets in deze wereld dat je ervan weerhoudt om te zijn wat je wilt zijn, behalve jezelf. Als je het wilt, werk er dan voor. Je hebt al de eigenschappen van een leider en de wereld kan altijd een andere geweldige gebruiken.




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.