10 Tekenen Je bent eigenlijk heel egoïstisch hoewel je het niet opgemerkt hebt

  • John Boone
  • 0
  • 2458
  • 564

“Als je een leven lang geluk wilt, help dan iemand anders.” - Chinees gezegde.

Als je Google op zelfzucht onderzoekt, zal het merendeel van de inzendingen je vertellen dat je egoïstisch moet zijn om voor jezelf te zorgen en om te slagen in het leven. Je zorgt ervoor dat je bijdraagt ​​aan de maatschappij en niet aan een last. Het is een soort van natuurlijke egoïsme en hangt nauw samen met onze overleving. Het moet voorrang hebben op het helpen van anderen. Vrij onschuldig, zou je kunnen denken ...

Vervolgens vindt u vermeldingen over wat wordt aangeduid als 'slecht zelfzucht', waarbij mensen anderen misbruiken, criminele handelingen verrichten om geld of macht te verwerven door middel van fraude, oneerlijkheid en geweld. Heel erg, je zou kunnen huiveren ...

Ik heb hierboven twee tamelijk extreme voorbeelden gegeven, maar heb je nagedacht over subtielere manieren waarop je onbewust egoïstisch bent geweest? Hier zijn 10 voorbeelden van de manier waarop egoïstische mensen zich gedragen en zonder het zelfs te beseffen. Advertising

“Zelfs zesjarigen die schreeuwen: 'Je bent egoïstisch!' hebben agenda's.” - Rick Gaber

1. Ze zijn zich niet bewust van de onbalans in een relatie

Elke gezonde relatie moet een bijna perfecte balans hebben. Dit geldt voor persoonlijke en zakelijke relaties. Als mensen er alles aan doen om iets terug te nemen en terug te geven, dan zijn ze egoïstisch en zullen ze geschokt zijn als dit hen wordt aangeroerd. Op de werkplek kan dat heel moeilijk zijn om aan te snijden als je collega egoïstisch is geweest door hulp te eisen en niets terug te doen. Dit zou nooit advies, ondersteuning of echt hard werken kunnen zijn. Dit kan een verschrikkelijk effect hebben op het moreel van het personeel.

2. Ze dopen hun kinderen met rare namen

Wat de reden ook is, deze ouders zijn vastbesloten om iets trendy of compleet origineels te doen. Dit is egoïsme omdat ze niet hun kinderen op de eerste plaats zetten: kinderen die op school gepest zullen worden en eindeloze correcties van de uitspraak of spelling van de naam ondergaan, om nog maar te zwijgen over alle onjuiste variaties die rondzweven. Het is een voorbeeld van egoïstische zelf-absorptie en er wordt weinig aandacht besteed aan hoe het kind zal omgaan. Er zijn gemengde resultaten van onderzoeken die kunnen aangeven of de rare naam een ​​handicap is of niet. Een klassieker is het meisje dat Sue Yoo heette en advocaat werd!

3. Ze worden gezeurd

“Het is goed om zelfzuchtig te zijn. Maar niet zo egocentrisch dat je nooit naar andere mensen luistert.” - Hugh Hefner.

Wanneer gezeur een prominente functie in een relatie heeft, kan dit alleen maar betekenen dat de gemaskerde partner volledig ongevoelig is voor de behoeften van de andere partner. Dit kan variëren van niet opruimen tot vergeetachtig zijn. Het betekent ook dat de schuldige partner geen rekening houdt met de wensen van zijn of haar partner. De partner die het gezeur doet, is misschien wel geobsedeerd en dit kan een ander aspect van egoïsme zijn, omdat ze zelfzuchtig veel te veel aandacht besteden aan hun obsessies en manieën!

4. Ze nemen niet de moeite om negatieve feedback te geven

Of het nu uw partner, kind of collega is, er is een neiging om negatieve feedback te verdoezelen of helemaal niet te geven. Het lijkt misschien een goed doel om te doen, omdat je de gevoelens van de persoon niet kwetst of hun zelfvertrouwen vernietigt, maar dit is een daad van egoïsme omdat je een kans voorbij laat gaan om de persoon te helpen verbeteren en het beter te doen. In veel gevallen aardig zijn, is de kortere weg naar populariteit. Op de lange termijn kan het terugkomen en je achtervolgen als je je plicht verzaakt hebt.

5. Het zijn control freaks

Mensen in management zijn soms control freaks. Hun motto lijkt te zijn, “Als je het goed wilt doen, doe het dan zelf.” Control freaks zijn meestal perfectionisten en zij zijn ervan overtuigd dat zij de enige capabele mensen in een bedrijf of familie zijn. Het vreemde is dat ze zelf geloven dat ze liefdevol opletten en oprecht behulpzaam en bezorgd zijn. De realiteit is dat hun gedrag egoïstisch is en het initiatief vernietigt, creativiteit ontmoedigt of zelfs taken delegeert.

Lees Volgende

De wetenschap van het stellen van doelen (en hoe het je hersenen beïnvloedt)
Wat te doen bij het vervelen op het werk (en waarom je je eigenlijk verveelt)
25 Beste zelfverbeteringsboeken om te lezen Ongeacht hoe oud je bent
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

6. Ze zijn manipulatief

De andere kant van de medaille van het zijn van een controlefreak. Ze zijn zo bang om hun gezagspositie te verliezen dat ze een paar vervelende tactieken gebruiken. Een klassiek voorbeeld is waar ze geen compromis overwegen. Dat betekent een verlies van vermogen. Ze gebruiken hun manipulatieve vaardigheden om de baas aan hun kant te krijgen. Vervolgens zullen ze tactieken gebruiken, zoals perfect charmant zijn terwijl ze informatie over collega's proberen op te sporen en vervolgens anderen subtiel beschuldigen of in diskrediet brengen. Als je het boek van Dr. Mary Casey leest, Hoe om te gaan met meester manipulators, zul je veel andere voorbeelden van zelfzuchtige handelingen ontdekken. Advertising

7. Zij zijn de enige mensen op deze planeet

Hoe vaak hebben we gerookt tegen mensen die deuropeningen blokkeren, roken wanneer het verboden is, luid praten aan de telefoon of zelfzuchtig handelen tijdens het rijden? Deze daden van egoïsme gebeuren de hele tijd en zijn duidelijke manifestaties van mensen die denken dat zij de enige mensen op de planeet zijn.

Er zijn andere meer subtiele voorbeelden waarvan we ons misschien niet bewust zijn. Hoe zit het met mensen die misschien in beslag worden genomen door hun iPhone en het gangpad in het vliegtuig, de winkel of de trein blokkeren? Anderen worden ongeduldig wanneer ze geen onmiddellijk antwoord krijgen op hun e-mail. Deze daden van zelfzucht maken het leven moeilijker voor iedereen.

8. Ze maken de puinhoop van hun hond nooit schoon

Toen ik vorig jaar Schotland bezocht, waren er opvallende berichten, “Je hond, je rotzooi, je £ 40 boete.” De volgende keer dat je een persoon ziet 'vergeten' om op te ruimen, vraag hem of haar om de rommel van de hond mee naar huis te nemen. Het is tenslotte hun eigendom! De maatschappelijke plicht ontbreekt helaas nog steeds in veel gebieden en egoïsme is overal om ons heen.

9. Ze hebben een hekel aan teamwerk

Egoïstische mensen zijn niet bereid om te delen, te geven of te brainstormen. Ze willen alleen werken omdat ze in een competitieve omgeving zijn, maar dit egoïsme zal tegen hen werken als ze niet voorzichtig zijn. Een ex-collega hield veel informatie bij zichzelf omdat ze geheimzinnig en zelfzuchtig was. Ze kreeg nooit de promotie die ze zo verlangde en we konden allemaal zien waarom. Advertising

Ik herinner me een van mijn eerste bazen die al zijn docententrainingsmateriaal thuis had bewaard. Niemand anders had toegang tot hen, dus moesten we het wiel opnieuw uitvinden bij het uitvoeren van onze eigen trainingssessies. Ik heb nog nooit zo'n baas zo vreselijk gehaat! Geven en delen zijn zeldzame woorden in de vocabulaire van de zelfzuchtige persoon.

10. Ze werken zelden samen

Het draait allemaal om ego. Ze weten wat ze willen en staan ​​altijd voorop om ervoor te zorgen dat ze het krijgen. Wanneer ze een obstakel zien, worden ze uitdagend of weigeren ze samen te werken. Bovendien is hun weigering om een ​​duim te geven slechts een symptoom van klassiek egoïsme. Immers, waarom zouden ze de moeite nemen om hun best te doen om te ontdekken wat mensen voelen, hun ideeën, hun hoop en hun ambities?

“Ik ben dankbaar voor al die moeilijke mensen in mijn leven, ze hebben me precies laten zien wie ik niet wil zijn.” - Onbekend.

Aanbevolen foto credit: Parkeren mayhem op Kota Kinabalu / Jason Thien via flickr.com Advertising




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.