John Boone
0 
2754
395
We weten allemaal dat het stellen van doelen de beste manier is om je leven focus en richting te geven. Maar wist u dat door het stellen van doelen, het u ook kan helpen om nog veel meer van uw belangrijke werk gedaan te krijgen?
Als je duidelijke en effectieve doelen hebt die zijn opgebouwd rond je waarden, richt je je aandacht op wat belangrijk is. Het helpt je om onnodig te filteren en geeft je een 'outcome mindset' in plaats van een 'taak mindset'.
Een uitkomstmindset is er een waarin je bent gericht op het doel - het resultaat - van wat je van plan bent te bereiken. Een taakdenken richt zich op de taken die u elke dag moet uitvoeren en dit leidt tot het voltooien van onnodige taken (of te veel tijd spenderen aan het onbelangrijke) en uitstelgedrag.
Om u te helpen uzelf te transformeren van gericht zijn op de taken en u te concentreren op de uitkomst, zijn er 17 manieren waarop duidelijke doelen niet alleen uw productiviteit verhogen, maar ook uw vermogen om de belangrijke dingen gedaan te krijgen, opvoeren:
1. Maak er een doel van om elke dag niet meer dan 10 taken op uw to-do-lijst te hebben.
Een van de verrassende voordelen van een klein aantal doelen voor de dag is hoe vaak je merkt dat je meer bereikt.
Als je een willekeurig aantal taken hebt om elke dag te voltooien, is de kans groot dat je ze niet allemaal klaar krijgt.
Wanneer u uzelf een klein aantal taken oplegt om te voltooien-uw “moet voltooien” voor de dag - en je beperkt deze tot een vast aantal, je hebt veel meer kans om ze af te krijgen.
2. Bepaal wat je maandelijkse en wekelijkse doelen zijn.
Wat wil je deze maand bereiken? Wat wil je deze week bereiken? Deze vragen focussen je op de dingen die belangrijk voor je zijn.
De meeste mensen wachten tot het leven hen overkomt, het is tenslotte veel gemakkelijker om te reageren op gebeurtenissen om je heen dan om evenementen om je heen te creëren.
Wanneer u de gebeurtenissen in uw leven creëert door wekelijkse en maandelijkse doelen te hebben die overeenkomen met uw doelstellingen voor het jaar, krijgt u veel meer van uw belangrijke werk gedaan.
3. Door doelen te hebben kun je werken aan wat belangrijk voor je is en het houdt je gefocust op je prioriteiten.
Door je dagelijkse leven te bouwen rond je doelen blijf je op het pad dat je wilt volgen. Advertising
Zonder doelen die je leiden naar waar je naartoe wilt, zul je merken dat je van je gewenste pad afdrijft en doelloos ronddwaalt door het leven en je afvraagt hoe je bent gekomen waar je bent. Vaker wel dan niet waar je terecht komt, zal niet zijn waar je wilt zijn.
4. Door een aantal doelen te hebben, vind je het veel gemakkelijker om de onbelangrijke taken die elke dag opkomen, te elimineren.
Elke dag werpt een hoop onverwachte problemen op. Deze problemen komen vaak van onze bazen, klanten / klanten en vrienden en familie. Het maakt niet uit hoe goed je dag is gepland, deze dingen gaan gebeuren.
Als u elke dag een bepaald aantal doelen bereikt, zullen deze problemen uw dag niet kapen en vernietigen. U zult merken dat u het onverwachte aankunt terwijl u doorgaat met uw belangrijke werk van de dag.
5. Het hebben van doelen geeft je focus.
Wanneer u doelen stelt, betekent dit dat u een beslissing hebt genomen over wat u wilt bereiken en wat belangrijk voor u is. Hierdoor kun je een veel geconcentreerder persoon worden omdat je bewust bent van wat je wilt.
Focus, in de wereld van vandaag, is een tekort aan vaardigheden en door je focus te ontwikkelen, ga je jezelf voorop lopen op alle anderen.
6. Begin de dag met een doelpunt.
Een van de beste manieren om elke dag meer van uw belangrijke taken te volbrengen, is om de dag met een duidelijk doel te beginnen.
Het kan zijn om een specifiek project te voltooien of gewoon naar buiten te gaan en dertig minuten in de natuur te lopen.
Wanneer u de dag start met een specifiek doel om iets te doen, is de kans veel groter dat u het voor elkaar krijgt.
7. Begin klein.
Als je nog nooit een op resultaten georiënteerde mindset hebt gehad, begin dan met kleine stapjes.
Een eenvoudig doel van elke dag, en een heel gezond doel, is om een wandeling van dertig minuten te maken.
Een ander eenvoudig doel om de dag in te stellen, is om een werk te kiezen dat je die dag zult voltooien, en dan al je aandacht te richten op het voltooien van dat werk voordat je klaar bent voor de dag. Advertising
Deze voltooide werken tellen na verloop van tijd op en je merkt dat je veel meer gedaan krijgt dan ooit tevoren.
8. Stel uzelf de vraag: wat u vandaag zou kunnen doen, zou de grootste positieve impact hebben op uw dag?
Dit is een geweldige manier om zelfs de moeilijkste doelen te bereiken.
Als je jezelf deze vraag stelt, kun je echt ontdekken welke projecten en werk belangrijk zijn. Deze vraag is niet gericht op het voltooien van het doel. Deze vraag heeft alles te maken met het bereiken van het doel.
Zodra u die taak hebt voltooid, zult u merken dat de volgende stap natuurlijk gebeurt. Voordat je het weet, heb je een enorme impact op je doel gehad.
9. Kleine consequente stapjes leiden tot grote afstanden.
Een van de grootste redenen waarom de meeste mensen hun doelen nooit bereiken, is dat hun doelen onmogelijk lijken vanwege de tijd en moeite die nodig is om ze te bereiken.
De beste manier om zelfs de moeilijkste doelen haalbaar te maken, is om ze op te splitsen in kleine, hanteerbare stappen. Zelfs de kleinste stappen helpen je om het doel te bereiken.
Slechts twee of drie kleine stapjes die elke dag worden voltooid, zullen je na verloop van tijd meenemen naar waar je wilt zijn.
Wil je een boek schrijven? Als je 500 woorden per dag schrijft, krijg je in ongeveer tien maanden een manuscript van 60.000 woorden.
10. Plan wat u de dag ervoor gaat bereiken met het prioriteitssysteem 2 + 8.
Deze werkt altijd. Neem tien minuten voordat je het werk van je dag hebt voltooid en beslis welke twee dingen je de volgende dag zult bereiken. Dit is wat ik mijn noem “twee doelstellingen”.
Lees Volgende
15 persoonlijke doelen voor werk om ervoor te zorgen dat u zich onderscheidt van uw collega's
Hoe SMART doel te stellen om blijvende veranderingen in het leven te maken
Sjabloon voor slimme doelen om leiders te helpen eenvoudig succes te behalen
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezenAls je eenmaal hebt besloten wat je doelstellingen zijn, noteer dan acht andere taken die je de volgende dag wilt voltooien. Deze taken noem ik mijn “focus taken”.
Je zorgt er vervolgens voor dat alles wat je de volgende dag wordt toegeworpen, deze tien taken uitvoert. Advertising
Gedurende een periode van een maand heb je ongeveer 300 zinvolle taken bereikt die allemaal verband houden met je doelen en belangrijk werk.[1]
11. Weet wat je majoors en minderjarigen zijn.
Deze is het geheim van alle zeer succesvolle mensen. Ze weten welk werk de meeste impact heeft op hun leven en bedrijf en welk werk niet.
Het controleren van e-mail is bijvoorbeeld niet noodzakelijk een belangrijke taak. Het beweegt je niet op een zinvolle manier vooruit. Praten met je belangrijkste klant en je sterke relatie met hen versterken, dat is een belangrijke.
Een van de beste voorbeelden die ik heb gehoord komt van Brian Tracy. In zijn voorbeeld zegt Brian dat een verkoper die op kantoor werk doet, minderjarig werk doet. Een verkoper die met een klant praat, doet groot werk.
Richt al je tijd en energie op je belangrijkste werk en verkort de tijd die je besteedt aan je kleine werk.
12. Het hebben van doelen voegt positieve druk toe om meer gedaan te krijgen.
Als je doelen hebt, voel je je verplicht om iets aan hen te doen. Wanneer u geen doel hebt, heeft u veel meer de neiging om uitstel te geven en onproductieve tijd door te brengen met nadenken over wat u vervolgens moet doen.
Doelen geven je duidelijkheid, doelen geven je een doel en wanneer je zowel duidelijkheid als doel hebt, vind je dat je niet langer uitstelt en je je tijd veel effectiever gebruikt..
13. Het hebben van specifieke, duidelijke doelen stimuleert je om verder te gaan.
Hoe u de actiestappen schrijft die verband houden met uw doelen, is belangrijk. Als je een doel hebt dat zegt “maak een online cursus,” je zult niet veel bereiken.
Het schrijven van je actie stapt uit zoals “vooruitgang boeken op het online cursusoverzicht” of “maak vijf dia's voor de online cursus” is specifiek en zal leiden tot actie en prestatie.
14. Door vooruitgang te boeken met je doelen, krijg je meer vooruitgang.
Als je ziet dat je elke dag vooruitgang boekt met je doelen, zul je merken dat je veel meer gedaan zult krijgen.
Het momentum wordt gecreëerd zodra je begint en wanneer het momentum begint, merk je dat er positieve gewoonten ontstaan. Breng momentum en motief samen en je hebt de ingrediënten voor enorme vooruitgang in de richting van je doelen en je werk. Advertising
15. Doelen geven je verantwoordelijkheid.
Er gebeurt iets verbazingwekkends met onze hersenen wanneer we onszelf doelen stellen. Het hebben van doelen waar we heel duidelijk over zijn en vastbesloten om te bereiken, geeft onze hersenen de nodige stimulans om zich te concentreren op het behalen van het doel.
We hebben verantwoording aan onszelf. Die verantwoordelijkheid geeft ons alle prikkels die we nodig hebben om het werk elke dag gedaan te krijgen.
16. Roep de kracht van de wet van Parkinson aan.
De wet van Parkinson verklaart “het werk breidt zich uit om de beschikbare tijd voor voltooiing te vullen”.
Wanneer je doelen hebt gesteld om elke dag te bereiken en je begint de dag met een beoordeling van wat je wilt voltooien, zal de wet van Parkinson het overnemen.
Dit betekent dat je, ongeacht wat anders je de hele dag wordt gegooid, als je jezelf een keer hebt ingesteld dat je je werk voor vandaag zult voltooien, je zult merken dat je afmaakt wat je op dat moment voor die dag hebt gepland. Deze werkt fantastisch.
17. Je wordt een zeer doelgericht, doelgericht individu.
Als je doelen hebt waarop je gefocust bent, ontwikkel je elke dag een 'can do'-mentaliteit. Wanneer je een sterke 'kan doen'-mentaliteit hebt en de discipline om je te concentreren op wat je elke dag wilt bereiken, vind je werk waarvan je eerder dacht dat het weken en maanden zou duren om het te voltooien. Binnen enkele uren of dagen zou het voltooid zijn..
Een goede mentaliteit en een sterke werkethiek, gekoppeld aan dagelijkse doelen, zullen enkele zeer positieve veranderingen in je leven aanbrengen.
Deze 17 tips zijn slechts het begin. Wanneer u begint met het focussen van uw dagelijkse activiteiten op uw doelen in plaats van op uw taken, zult u een ongelooflijke transformatie in uw leven zien plaatsvinden.
Je energie neemt toe, je voelt je vaker gelukkiger en je begint het gevoel te krijgen dat je vooruitgang boekt in de dingen die belangrijk voor je zijn en die alleen maar leidt tot meer en meer bereiken.
Meer bronnen over het stellen en behalen van doelen
- Hoe SMART Goal Setting blijvende veranderingen in uw leven veroorzaakt
- Hoe SMART doel te gebruiken om zeer succesvol in het leven te worden
- Sjabloon voor slimme doelen om leiders te helpen eenvoudig succes te behalen
- Hoe het instellen van persoonlijke doelen u tot een grotere prestatie maakt
- 15 persoonlijke doelen voor werk om ervoor te zorgen dat u zich onderscheidt van uw collega's
Aanbevolen foto credit: Unsplash via unsplash.com
Referentie
| [1] | ^ | Carl Pullein: PRODUCTIVITY MASTERY | Het prioriteitssysteem 2 + 8 |