5 geweldige vragen om jezelf te stellen na een storing

Laten we eerlijk zijn. We falen allemaal.

Als we door het leven gaan, hebben we relaties die niet werken, banen die gewoon niet kloppen, examens die we afleggen, initiatieven die niet slagen. Hoe meer nieuwe dingen we proberen, des te meer fouten we waarschijnlijk zullen hebben. In feite is de enige manier om mislukken te voorkomen, niets nieuws te doen. Advertising

Het belangrijkste is hoe we omgaan met falen. Het kan deel uitmaken van een neerwaartse dia waarin gebrek aan vertrouwen gevoelens van ontoereikendheid en incompetentie versterkt. Maar falen ervaren kan een leerervaring zijn en een kans voor een nieuwe start. Een goede manier om dit proces te beginnen, is door uzelf een paar moeilijke vragen te stellen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

1. Wat kan ik hiervan leren?? Neem verantwoordelijkheid voor wat er mis ging. OK, het was niet alleen jouw schuld, maar dat was het ook. Succesvolle mensen maken geen excuses of geven anderen de schuld. Ze nemen de verantwoordelijkheid voor de problemen. Wees kritisch maar constructief. Probeer de ervaring objectief te bekijken. Maak een lijst van de belangrijkste dingen die zijn gebeurd. Analyseer de lijst stap voor stap en zoek naar de leerpunten.

2. Wat had ik anders kunnen doen?? Welke andere opties had je? Welke keuzes heb je gemaakt? Hoe kon je het anders hebben behandeld? Welke verschillende stappen zou u, met het voordeel van achteraf gezien, hebben genomen? Advertising

3. Moet ik bepaalde vaardigheden verwerven of verbeteren? Heeft het probleem een ​​gebrek aan vaardigheid van jouw kant aan het licht gebracht? Hoe kon je die vaardigheden leren of verbeteren? Misschien zijn er boeken of cursussen of mensen waar je terecht zou kunnen komen. Maak een zelfontwikkelingsplan om de vaardigheden en ervaringen op te doen die je nodig hebt.

4. Van wie kan ik leren?? Is er iemand voor wie u terecht kunt voor advies? Heeft een baas, collega of een vriend gezien wat er is gebeurd? Als ze constructief en ondersteunend zijn, vraag ze dan om wat feedback en begeleiding. De meeste mensen vragen geen hulp omdat ze geloven dat het een teken van zwakte is in plaats van kracht. Het is niet. Het laat zien dat je klaar bent om te leren en te veranderen. Elke goede vriend helpt je graag.

5. Wat zal ik vervolgens doen? Maak nu een actieplan. Wil je iets soortgelijks of iets anders proberen? Herlees uw doelen en doelstellingen opnieuw. Deze omkering was een tegenvaller op je reis, maar beschouw het als een afleiding in plaats van een stop. U kunt nu uw bezienswaardigheden op uw bestemming resetten en een nieuwe koers plannen. Advertising

Als je de levensverhalen van succesvolle mensen leest - vooral uitvinders, ontdekkingsreizigers, wetenschappers of staatslieden - zul je merken dat hun vroege carrière bezaaid is met mislukkingen. Walt Disney, Thomas Edison en Henry Ford zijn typische voorbeelden. Abraham Lincoln, leed veel nederlagen in zijn carrière in de politiek, waaronder het verlies van de nominatie voor vice-president in 1856 en zijn tweede punt om een ​​Amerikaanse senator te zijn in 1858. Twee jaar later werd hij tot president verkozen.

Het belangrijkste punt is om je tegenslagen te gebruiken als leerervaringen en ze tot een succes te maken. Er zijn altijd positieve dingen die je uit elke aflevering in je leven kunt halen. Door jezelf deze vijf vragen te stellen, kun je ze helpen vinden.

Advertising