6 trucs om een ​​goed compliment te geven

Complimenten zijn er in alle soorten en maten. Ze kunnen variëren van het prijzen van collega's voor hun harde werk, tot het vertellen aan je belangrijke partner over hoe goed dat shirt op hem of haar lijkt. Het zijn de kleine dingen zoals oprechte complimenten die kunnen veranderen hoe mensen naar je kijken en zich tot jou verhouden, en slechts één goed compliment kan iemands hele dag beter maken.

Complimenten, hoe klein of hoe groots ook, kunnen iemand een goed gevoel geven. Het maakt niet uit wie de persoon is of wat uw relatie is, omdat niemand is vrijgesteld van de feel-good die wordt geleverd met goede complimenten. De volgende keer dat je wat bijval wilt geven, moet je deze zes tips in gedachten houden. Advertising

1. Maak je compliment op maat.

Complimenten zijn bedoeld om mensen een goed gevoel over zichzelf te geven, dus zorg ervoor dat het compliment draait om de specifieke persoon met wie je praat. In massa geproduceerde complimenten verliezen vrij snel hun betekenis, want hoe persoonlijker de eerbetoon, hoe beter. Mensen voelen zich veel meer gewaardeerd als je precies zegt waarom je denkt dat die persoon wat lof verdient.

2. Voeg voorbeelden toe.

Als je het gewoon zegt, “Goed gedaan,” dat is allemaal goed en wel, maar het is lang niet het compliment dat het zou kunnen zijn. Geef je complimentje terug met voorbeelden van waarom je denkt dat die persoon het goed heeft gedaan. Het toevoegen van voorbeelden maakt uw compliment oprechter en is daarom veel effectiever en overtuigender. In een werksituatie kan het ook helpen de persoon te realiseren wat hij of zij heeft gedaan en hoe hij die taak in de toekomst beter kan uitvoeren. Hoewel werkrelaties zeker anders zijn dan andere, is het nog steeds belangrijk om collega's te laten weten dat ze worden gewaardeerd. Advertising

3. Zet het niet uit.

Te veel mensen wachten tot wat zij denken dat het perfecte moment is voor een goed compliment. Wees niet een van die mensen! Wat je in je hoofd hebt als een perfect moment, zal misschien nooit gebeuren, en tenzij je bereid bent om zelf dat moment zelf te maken, stel het compliment dan niet uit. Als u vindt dat een compliment geschikt is, is de beste tijd nu. Oprechtheid heeft veel te maken met timing, en als je het voelt, zou je het moeten zeggen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

4. Neem de andere persoon op.

Complimenten hoeven geen eenrichtingsverkeer te zijn. Als je denkt dat iemand iets heel goeds heeft gedaan en hem of haar complimenteert, neem dan die persoon op en maak er een gesprek over. Proberen, “Hoe denk je dat het ging?” Het laatste dat je wilt is neerbuigend of neerbuigend lijken, en ook de andere partij kan helpen dat te compenseren en ze zich nog meer gewaardeerd te laten voelen. Advertising

5. Maak het 100% compliment.

Vertel iemand nooit dat iets dat hij heeft gedaan geweldig is ... omdat wat hij of zij van tevoren aan het doen was niet zo geweldig was. Complimenten zijn bedoeld om mensen zich goed te laten voelen, en dat is alles. Neem geen andere dingen mee, omdat het vergelijken van het nu en het tegenovergestelde iemand gewoon slecht voor zichzelf kan maken. Negeer een goed compliment niet door het back-handed of grof te maken. Dat bereikt precies het tegenovergestelde van wat een compliment voor een persoon zou moeten doen.

6. Wees onbaatzuchtig.

Complimenteer nooit iemand omdat je een compliment terug wilt. Dit is niet alleen een zeer zelfzuchtig iets om te doen, maar het zuigt alle oprechtheid direct uit het compliment. Als je denkt dat iemands haar er leuk uitziet, zeg het dan - maar doe het niet alleen omdat je een slechte haardag hebt en je wilt wat validatie voor je eigen uiterlijk. Veel mensen kunnen een compliment geven met een ander, maar je moet niet in de interactie gaan, verwachten of zelfs maar hopen. Je doet dit omdat je denkt dat iemand anders geprezen moet worden, jij niet. Advertising

Aanbevolen fotomunt: Daniel Lobo via photopin.com