Dominick Harrison
0 
1992
349
HBO's Game of Thrones, een televisieshow gebaseerd op George R.R. Martin's veelgeprezen boeken Een lied van ijs en vuur, is een cultureel fenomeen geworden. Hoewel oorspronkelijk bedoeld voor volwassenen, kunnen zelfs jonge mensen gewoon niet helpen om deze show te bekijken. Game of Thrones heeft wereldwijd een scala aan actieve internationale fans opgebouwd en heeft veel erkenning gekregen van verschillende critici. Game of Thrones is niet alleen een spannend verhaal. Ja, het heeft epische vechtscènes, tot nadenken stemmende dialogen, intrigerende personages met gecompliceerde en complexe persoonlijkheden en een overtuigende plot, maar het is meer dan dat. De show loopt dieper dan je typische fantasie-escapisme. Het is misschien wel een van de leukste en meest onderscheidende shows op televisie, die zijn publiek kan laten afvragen wat er allemaal aan de hand is. De Game of Thrones universum zit vol met levenslessen. Deze show omvat veel verraad, bedrog en heersende macht, maar het zal je ook meer leren over het leven, relaties en, natuurlijk, leiderschap. Deze serie laat je zien hoe je een koninkrijk regeert of, in onze realiteit, hoe je een effectieve leider kunt worden. Hier zijn een paar waardevolle lessen voor leiderschap van de beste en slechtste leiders van Westeros.
1. Vertrouw op voorzichtigheid
Wees voorzichtig bij het kiezen van wie je vertrouwt. In Game of Thrones, het publiek wordt opzettelijk verteld om niemand te vertrouwen of het risico te lopen om te worden gedood. Hoewel je niet het risico loopt om te worden vermoord, is dit een goede herinnering om met de nodige voorzichtigheid te vertrouwen. Geef niet te veel informatie aan mensen die je nauwelijks kent, vooral als het gaat om het managen of leiden van een bedrijf. Vertrouwen is echter een van de sleutels tot organisatorische en betere prestaties. Niemand kan een team leiden zonder iemand te vertrouwen. Stel als leider dus vast wie u moet vertrouwen en hoe u het vertrouwen van anderen kunt winnen om uw doelen te bereiken.
“Ik zweer het je, zittend op een troon is duizend maal moeilijker dan het winnen van een.” - Robert Baratheon
Advertising
2. Leid door voorbeeld
Ned Stark staat bekend als een eervolle en rechtvaardige man Game of Thrones. Zijn karakter is een goed voorbeeld van een effectieve leider te zijn. Hij bedoelt altijd wat hij zegt en doet wat hij bedoelt. Ned legt zijn zwaarden op zijn woorden en blijft niet buiten dienst, hoe onplezierig het ook zou kunnen zijn. Een echte leider is iemand die in alle opzichten een rolmodel kan zijn. U moet verantwoording afleggen en de waarden die u wilt dat anderen volgen, belichamen. Vergeet niet dat ze je in de gaten houden, dus je moet het beste illustreren. Neem verantwoordelijkheid en inspireer grootheid tot degenen die u leidt.
“De man die de zin doorstaat, moet het zwaard slingeren.”- Eddard “ned” strak
3. Ontdek je kracht
Tyrion Lannister is misschien klein van gestalte, maar hij staat erom bekend goed te zijn in het regeren achter de schermen. Zijn fascinerende vermogen om alles in een ander perspectief te zien, maakt hem tot een van de beste personages in de show. Hoewel hij zijn hele leven vernederd was, compenseert hij het in zijn scherpzinnigheid en intelligentie. Tyrion wordt gedreven door niets anders dan zijn sterke punten en wil om zijn eigen realiteit te overleven. Als leider moet Tyrion je inspireren om je sterke punten te ontdekken en ze te gebruiken om je doelen te bereiken. Door je sterke punten te begrijpen, kun je je richten op waar je goed in bent en kun je je vaardigheden verder ontwikkelen om effectiever te worden in het leiden van mensen. Advertising
“Vergeet nooit wat je bent, want de wereld zal dat zeker niet doen. Maak het jouw kracht. Dan kan het nooit je zwakheid zijn. Bewapent u erin en het zal nooit worden gebruikt om u pijn te doen.”- Tyrion Lannister
4. Blijf standvastig in uw overtuigingen
De manipulatieve, briljante strateeg en stoïcijnse commandant, Tywin Lannister, roept je op om standvastig te blijven in je overtuigingen. Hij staat bekend om zijn ongebreidelde en dominante houding om ervoor te zorgen dat de nalatenschap van Lannister voortleeft. Hij regeert op basis van wat hij denkt dat goed is en staat nooit toe dat iemand zijn beslissingen afschrikt. Vaker wel dan niet nemen leiders beslissingen met andere mensen of beïnvloeden hun beslissingen anderen. Als leider ben je verplicht om beslissingen te nemen voor het welzijn van iedereen en niet alleen voor jezelf. Leer hoe je standvastig kunt blijven staan in je overtuigingen. Laat de persoonlijke keuzes van anderen je niet alleen laten twijfelen.
“De leeuw houdt zich niet bezig met de mening van een schaap.”- Tywin Lannister
5. Weet wat je waard bent
Daenerys, de moeder van draken, weet precies wat ze verdient en waar ze van droomde. Ondanks de worstelingen die ze heeft overwonnen, heeft Daenerys zichzelf nooit onderschat. Ze heeft geen opleiding in het leiden van een leger, maar ze heeft het vertrouwen en de kracht gekregen om het Dothraki-volk te leiden nadat ze haar waarde heeft gerealiseerd. Als leider moet je oefenen met geloven in jezelf, zodat anderen je zullen vertrouwen. Onderschat nooit de dingen die je wel en niet kunt doen als je mensen leidt. Laat zien wat je kunt doen en word er beter in. Net als Daenerys, weet u hoe buitengewoon u bent en waardeert u niet onder de waarde. Je bent een leider dus sta met overtuiging en gedraag je als één.
Lees Volgende
Hoe je veranderingen in het leven kunt aanbrengen om de beste versie van jezelf te zijn
Hoe maak je nu positieve veranderingen (en begin een vervullend leven te leiden)
25 Beste zelfverbeteringsboeken om te lezen Ongeacht hoe oud je bent
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen“Ik ben geen gewone vrouw. Mijn dromen komen uit.” - Daenerys Targaryen
Advertising
6. Neem het bevel
In het vierde seizoen van Game of Thrones, Jon Snow heeft zijn leiderschapskwaliteiten bewezen. Sneeuw is wijs, medelevend en een natuurlijke leider. Met zijn natuurlijke leiderschap leidde hij de Nachtwacht in de strijd tegen de wildlingen en behield met succes de Muur tegen overweldigende kansen. Het commando nemen heeft de autoriteit om mensen in een strategische positie te brengen. Als leider weet u hoe u anderen tot actie kunt leiden en hen niet kunt dwingen. Betrek en activeer het personeel door ze te motiveren en hun vertrouwen te winnen. Als u uw mensen eenmaal hebt vertrouwd, kunt u het commando instellen door gedrag te ondersteunen dat goede resultaten oplevert.
“Ik ben de waker op The Wall.” - Jon Snow
7. Vergroot uw kennis
Petyr Baelish komt uit nederige afkomst, maar vanwege zijn vaardigheden en kennis over hoe hij contact kan maken met mensen, werd hij een van de machtigste functionarissen in de Zeven Koninkrijken. Kennis is belangrijk om een leider te worden. Kennis brengt respect. Als u goed bekend bent met het leiden van mensen, is het gemakkelijker voor u om respect en vertrouwen van anderen te verdienen.
“Kennis is macht”- Petyr “Pink” Baelish
Aanbevolen foto credit: Chess Metaphor Board Business Concepts Game Pawn / PublicDomainPictures via pixabay.com