9 dingen die je kunt doen om een ​​succesvolle leider in je jaren '20 te zijn

Voordat ik dit stuk schreef, reikte ik naar mijn netwerk op Facebook en vroeg hen welk advies ze iemand in de twintig zouden geven om hen te helpen een succesvolle leider te worden. Dit is hun advies:

Persoonlijk wilde ik altijd iemand anders zijn. Naarmate ik ouder word, besef ik dat je nooit iemand anders zou willen zijn. Omarm je pad terwijl iedereen zijn eigen persoonlijke en professionele strijd heeft, maar het gaat erom hoe je op hen reageert. - Stephanie T.

Grijp uw kans en bestudeer de resultaten. Wees nooit tevreden met de status-quo - vaak vermomd als 'best practices'. -Terri D.

Vrijwilliger om iets mee te nemen! Veel leiderschap komt gewoon op het bord. - Laura M.

Haal je meesters omdat een bachelors geen shit is! - Casey Y.

Elk probleem, hoe groot of klein ook, kan worden overwonnen. Wees aardig, wees eerlijk, wees gepassioneerd. - John C.

Neem deel aan zoveel mogelijk professionele ontwikkeling als je kunt. - Angie B.

Het pad gaat veranderen, wees er goed mee. Elke ervaring, goed of slecht, zal je naar iets groters leiden. - Shawnna S.

Dit onderwerp is voor mij van bijzonder belang, omdat ik vind dat je jaren '20 het belangrijkste decennium van je leven zal zijn. Maar eerlijk gezegd ben ik niet zo bezorgd over hoe succesvol je bent of zal zijn in je 20s als ik ben voor wat je geluk en kwaliteit van leven zal zijn in je 30s, 40s en verder.

Als je in de twintig bent, neem je beslissingen, neem je verplichtingen aan en ga je uit van verantwoordelijkheden die je jarenlang positief of negatief beïnvloeden, zo niet de rest van je leven, of het nu gaat om schuld van een universiteitslening, het kopen van een auto of huis, of het selecteren van jouw man of vrouw. Je 20's bieden je een korte periode waarin 'de wereld' je in staat stelt om verschillende dingen te proberen, fouten te maken en jezelf opnieuw uit te vinden. Hoe dichter je bij 30 komt, hoe minder begripvol en vergevingsgezind 'de wereld' wordt. Als u uw “spul” samen met 30 kan 'de wereld' het vertrouwen in jou beginnen te verliezen en je afvragen of en wanneer je het zult uitvinden. De echte tragedie is wanneer je begint het vertrouwen in jezelf te verliezen. Advertising

Je hebt het grootste deel van je leven besteed aan het ontvangen van goedbedoelde instructies en begeleiding die je veilig hebben gehouden en je hebben voorbereid op de universiteit en op een goede baan. Gefeliciteerd als je dit hebt bereikt! De regels die je hier hebben gebracht, zijn echter niet dezelfde regels die je leiden naar een leven van zin, balans, succes en voldoening, persoonlijk en professioneel.

Ik ben de afgelopen 13 jaar obsessief bezig geweest met het bestuderen van persoonlijke, professionele en leiderschapsontwikkeling; sinds mijn 23e. In 2001 dwong een professionele tegenspoed me om een ​​stap terug te doen en de manier waarop ik dingen deed opnieuw te evalueren. Ik was het moe om fouten te maken en kwam tot de conclusie dat ik iets niet had geleerd of dat ik niet luisterde. Op dat moment en daar heb ik de toewijding de kenmerken van succes begrepen. Ik zette mezelf op een missie om het verschil te begrijpen tussen mensen die succesvol waren en vervuld en degenen die leken te worstelen.

Wat wist ik toen, ik studeerde leiderschap!

13 jaar later zijn hier 9 dingen die je kunt doen om een ​​succesvolle leider te worden in je 20-er jaren!

1. Ken jezelf

Wat zijn jouw waarden? Wat zijn je passie? Als je deze twee vragen niet kunt beantwoorden, zou ik even op de pauzeknop drukken. Je waarden en passies moeten je kompas zijn en de drijvende krachten achter elke belangrijke beslissing die je neemt. Stel je voor dat je je leven leeft door dingen te doen die niet belangrijk voor je zijn, en je ook niet opwinden. Dat klinkt niet leuk, toch? Kijk eens rond en je zult merken dat er veel mensen zijn, jong en oud in die situatie. Het geweldige aan het leven is dat ons leven kan veranderen zodra onze houding dat doet. Verbinden met je waarden en passies is een geweldige eerste stap om een ​​zinvol leven te leiden. Haal het! Advertising

2. Ken je visie

Je visie is wat je wilt dat jouw wereld wordt. Als je eenmaal contact hebt gemaakt met je waarden en passies, kun je naar de wereld om je heen kijken en vragen: Wat biedt de wereld dat aansluit op mijn waarden en passies? Wat biedt de wereld jou om bij te dragen op gebieden die voor jou van belang zijn, en voor welke kansen kun je profiteren? Door wat zelfontdekking en educatie heb ik opnieuw contact gemaakt met mijn waarden en passies direct nadat ik 24 was geworden. Ik wist alleen dat ik in die tijd een invloedssfeer wilde hebben en mensen wilde helpen uitdagingen te overwinnen en hun doelen te bereiken. Toen ik echt keek naar de kansen die de wereld bood die in lijn was met mijn waarden en passie, wist ik dat tegen de tijd dat ik 30 werd ik les zou geven, zou trainen, coachen, counseling en / of spreken. Boom! Mijn “door 30 Vision” werd opgericht!

3. Maak je plan

Als je eenmaal weet wat echt belangrijk voor je is (waarden) en je weet wat je echt opwindt (passies) en je hebt een idee van wat je wilt van de wereld (Vision), is het tijd om het te laten gebeuren. Om het te laten gebeuren, heb je een plan nodig. Om uw visie waar te maken, wat moet u doen en welke andere middelen heeft u nodig? Toen ik mijn “door 30 Vision”, Ik had associates in Visual Communications en anderhalf jaar professionele ervaring als grafisch ontwerper. Ik had niet de opleiding of de professionele ervaring die me zou helpen mijn visie te verwezenlijken om leraar, trainer, coach, raadgever en / of spreker te worden? Om mijn visie te bereiken, omvatte mijn plan het zelfstudie van alles wat ik kon over het gedrag en de motivaties van mensen. Ik wist dat ik terug moest naar school en mijn bachelordiploma moest afronden in een major die in lijn was met mijn visie. Omdat ik wist dat het een aantal jaren zou duren voordat ik mijn kans zou krijgen, nam ik verkoopklussen die me hielpen mijn communicatie- en presentatievaardigheden te verbeteren. Ik wist wat belangrijk voor me was. Ik wist wat me opwondte. Ik wist waar ik naartoe wilde. Hierdoor was het maken van mijn plan en vasthouden een fluitje van een cent.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

4. Omring jezelf met de juiste mensen

Er zijn een paar citaten die ik liefheb die op dit punt betrekking hebben. “Het is moeilijk om met de adelaars te zweven wanneer je met de uilen giert” en “We zijn een gemiddelde van de vijf mensen waarmee we ons omringen”. Met wie omring je jezelf en dragen ze bij of nemen ze een manier aan om je visie te bereiken? Dit is een grote, mensen! U moet mensen in uw leven hebben die begrijpen wat u probeert te doen. Mensen die u aanmoedigen, ondersteunen en zullen u uitdagen als dat nodig is. Als je geluk hebt, heb je die mensen dicht bij je zoals ouders of vrienden. Als je die mensen om je heen niet hebt, moet je ze vinden. De afgelopen 13 jaar ben ik op zoek gegaan naar mentors, coaches, psychologen, leraren, professionals en gelijkgestemde vrienden. Het leuke aan zelfbewustzijn, focus en ambitie in je 20-er jaren is dat er zo weinigen van jullie zijn die het doen en wanneer je het hebt, merken andere mensen op en willen ze helpen. Wees niet bang om hulp en hulp te zoeken. Maar wanneer u dat doet, kunt u maar beter komen opdagen en doorgaan!

5. Krijg opleiding en ervaring

Sommigen van jullie gaan beseffen dat je buiten je passie voor iets echt heel weinig begrip of ervaring hebt. Dat is OK, maar als dit het geval is, moet u erachter komen hoe u dat gat kunt dichten om te leren wat u moet leren en om te doen wat u moet doen om uzelf in staat te stellen uw visie te realiseren. Je wilt niet die persoon zijn die praat over wat ze willen en hoe ze willen dat het leven anders is, maar niet bereid zijn om iets te doen om het te krijgen. Voordat je het weet, speel je 45 “woulda, coulda, shoulda” spel. Ik wist dat de enige manier waarop mijn visie realiteit zou worden, was door te blijven studeren, mijn diploma te behalen en vaardigheden te verwerven die in lijn waren met mijn visie. Er is nog een citaat dat ik leuk vind en dat is “de enige plaats waar succes vóór het werk komt, is in het woordenboek.”

6. Doe mee

Tot nu toe ging alles wat je hebt gelezen over persoonlijk leiderschap, oftewel jezelf leiden. Als u anderen wilt leiden, kunt u beter uw gesprek voeren. Als je mijn vijf jaar oude zoon vraagt ​​wat leiders doen, zal hij je vertellen dat leiders mensen beter maken. Voor mij gaat leiderschap over het begrijpen van wat belangrijk is (waarden), het kennen van grootbeelddoelen (visie), het nemen van de juiste actie (plan) en iedereen beter maken in het proces om daar te komen. Raak betrokken bij oorzaken of groepen of clubs die belangrijk zijn en u opwinden, zodat u uw interesses en passies kunt uitoefenen rond andere mensen. Je zult meer over leiderschap leren door met anderen samen te werken in de richting van een gemeenschappelijk doel dat je ooit in een boek zult hebben. De dingen in het boek zijn geweldig, begrijp me niet verkeerd, maar het is het verschil tussen het lezen van een speelboek en een live optreden en voelen hoe het is om te scoren of op je kont geslagen te worden. Anderen zullen uw verlangen om deel te nemen en actie te ondernemen merken en u zult hun respect verdienen. Je zult vertrouwen opbouwen omdat je de mensen om je heen beter wilt maken. Advertising

7. Zoek manieren om waarde te geven

Relaties zijn non-stop uitwisseling van waarde en je geeft waarde of je neemt het. Geef meer waarde dan u neemt! Om waarde te geven moet je begrijpen wat zinvol is voor de mensen met wie je werkt en situaties waarin je je bevindt. We willen allemaal mensen zijn waarop we kunnen rekenen en vertrouwen en wanneer je gericht bent op het geven van meer waarde dan je ontvangt, ben je iedereen laten zien dat het niet alleen om jou gaat en dat je op hun behoeften let. Bij het geven van waarde aan anderen, is een goede plaats om te beginnen na te denken over wat belangrijk voor hen is en waar ze gepassioneerd over zijn. Zie je hier een thema?

8. Zoek manieren om te leiden

Als je betrokken raakt, actie onderneemt en waarde toevoegt, raad eens? Je bent al aan het leiden! Het is waarschijnlijk dat de mensen om je heen dat ook zien. Je zou daar kunnen stoppen, maar ik moedig je aan om meer formele leiderschapskansen te zoeken. Als u betrokken bent bij een non-profitorganisatie of een deel van een jonge beroepsgroep, ga dan op hun bord zitten waar u meer invloed, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid zult hebben. De ervaring die je krijgt en de verbindingen die je maakt, zullen de rest van je leven goed zijn. Ik wachtte tot ik 30 was voordat ik betrokken raakte bij onze jonge professionele groep. Binnen vier maanden vroeg ik om op het bord te zitten en de volgende twee jaar diende ik als VP of Professional Development. De volgende twee jaar zat ik in het bestuur van Young Variety, een liefdadigheidsorganisatie voor kinderen. Vandaag zit ik formeel niet op een bord, maar ben ik actief in het bieden van waarde waar ik kan aan de CEO van Man-Up Iowa, een organisatie die levensvaardigheden en leiderschapsontwikkeling leert om tienerjongens te riskeren.

9. Maak mensen om je heen beter

Leiderschap gaat niet over macht, maar over mensen. Wanneer je mensen beter maakt, word je machtig. Ik praat veel over het concept van “kwaliteit van het leven” met mijn klanten. Ten eerste om eigenaarschap te nemen over hun kwaliteit van leven. Ik zou je willen aanmoedigen hetzelfde te doen. Je verdient een hoge kwaliteit van leven. Ten tweede om na te denken over hoe je de kwaliteit van leven van andere mensen beïnvloedt. Omdat je de kwaliteit van leven van andere mensen beïnvloedt. Als je de wereld nadert dat je de mensen om je heen beter wilt maken, dan zul je dat doen en daardoor word je een leider en zullen andere mensen je zien als een leider.

Als je een leider wilt zijn, moet je eerst jezelf leiden. Het is een keuze die moet worden gemaakt, het gebeurt niet zomaar. Negeer niet wat belangrijk voor je is en wat je opwindt over de wereld. Als je niet weet wat belangrijk is of waar je gepassioneerd over bent, zoek het uit. Droom over wat mogelijk is en wees niet bang om de veranderingen aan te brengen die nodig zijn om je dromen werkelijkheid te laten worden. Doe mee, onderneem actie en maak mensen beter. Inspireer en moedig anderen aan hetzelfde te doen!

Lood! Advertising