Work-Life Balance # 4 vinden Een carrière vinden bij een werkgever die de balans tussen werk en privé waardeert

  • Robert Barton
  • 0
  • 2741
  • 369

Bent u nu precies op dit moment tevreden over uw baan? De balans tussen werk en privéleven is een theorie die over de hele wereld vordert, maar er zijn miljoenen bedrijven die het nog moeten adopteren. Als u niet tevreden bent met uw huidige baan vanwege de negatieve impact die het heeft op uw leven, moet u overwegen een baan te zoeken waarbij de balans tussen werk en privé wordt gebruikt en gewaardeerd.

Bij het zoeken naar een carrière bij een organisatie die de balans tussen werk en privé waardeert, zijn er een aantal dingen waarmee u rekening moet houden. Er zijn een aantal manieren om vast te stellen of het bedrijf waarin u bent geïnteresseerd, werkt voor waarden die de balans tussen werk en privé waard zijn. De twee meest voorkomende manieren om informatie over een bepaalde organisatie te verzamelen, zijn voordat u het aanmeldingsproces of tijdens het interview bent.

Er zijn veel mensen die de beslissing nemen om ronduit een werkgever te vragen of ze geloven in de balans tussen werk en leven. Dit is een geweldige manier om een ​​antwoord op uw vragen te krijgen, maar het kan ook in uw nadeel werken. Sommige werkgevers, vooral degenen die de populaire work-life balance-theorie niet hebben aangenomen, zullen waarschijnlijk het gevoel hebben dat u geen goede kandidaat bent. Veel van deze werkgevers zijn nog steeds op zoek naar werknemers die bereid zijn om al hun werktijd aan het werk te besteden en alleen te werken. Als u alleen geïnteresseerd bent in werken voor een werkgever in de balans tussen werk en privéleven, dan zou het stellen van de vraag geen invloed mogen hebben op uw werk. Advertising

Als je van plan bent om een ​​werkgever direct te vragen wat hun gevoelens zijn voor de balans tussen werk en leven, wil je dat in het midden of aan het einde van het interview doen. Hierdoor lijkt het alsof dat niet de enige reden is waarom u met hen op zoek bent naar een baan. Naast het delen van dezelfde waarden, willen veel bedrijven dat u er vertrouwen in hebt dat hun producten worden verkocht of diensten worden aangeboden. Als je je ongemakkelijk voelt als je vraagt ​​naar het evenwicht tussen werk en privéleven op de werkplek, zijn er een aantal andere manieren waarop je vragen kunt stellen. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Omdat het evenwicht tussen werk en privé het werken bevordert en toch van het leven kan genieten, zijn er veel bedrijven die het voor hun werknemers gemakkelijker maken om vrij te nemen van hun werk. Om te bepalen of een bedrijf dat u interesseert om te solliciteren op aandelen dit concept heeft, kunt u vragen stellen over het delen van banen, familie medisch verlof, alternatieve werkarrangementen en onsite kinderopvang. Al deze functies zijn meestal te vinden op een werkplek die het leven en het gezin net zo belangrijk vindt als dat het werkt. Advertising

Of u nu een ouder bent die geïnteresseerd is om meer tijd met uw gezin door te brengen of u bent een fervent skiër die niet in staat is om op de hellingen te gaan vanwege uw drukke werkschema, er zijn manieren om een ​​carrière bij werkgevers te vinden die het feit waardeert dat u hebben een leven naast werk. Op dit moment kan er onderzoek en tijd nodig zijn om die werkgevers te vinden, maar naarmate de populariteit van het werk-privéleven zich over de hele wereld blijft uitbreiden, is het waarschijnlijk dat uw zoekopdracht op tijd gemakkelijker zal worden.

- Jennifer Foote.
We zullen blijven praten over de balans tussen werk en privé in de reeks Het evenwicht tussen werk en privéleven bereiken. Blijf kijken.

Advertising




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.