Kunstmatige intelligentie neemt de helft van onze werkgelegenheid niet op

Er zijn recent alarmerende berichten geweest over de mogelijkheid dat kunstmatige intelligentie de helft van de wereld potentieel werkloos achterlaat. Recent onderzoek toont aan dat robots binnen 30 jaar in staat zullen zijn om vrijwel alle banen die mensen nu hebben te vervullen. Een recente gedetailleerde studie van de Martin Oxford School heeft gespeculeerd dat ongeveer 47 procent van de Amerikaanse banen het risico loopt te worden geautomatiseerd. Omdat er misschien enige waarheid in dit rapport staat, is het niet waarschijnlijk dat de helft van de banen in de wereld over 30 jaar door machines zal worden ingenomen. Dit is waarom:

Banen vereisen nog steeds menselijke inbreng

In het rapport van de Martin Oxford School werd geen schatting gemaakt van het totale aantal banen waarvoor het risico van automatisering bestaat. Bovendien zijn sommige taken met een risico op automatisering mogelijk niet geautomatiseerd vanwege technische, maatschappelijke en economische redenen.

Een piloot voor een luchtvaartmaatschappij kan bijvoorbeeld een zeer gemakkelijke taak zijn om te automatiseren. Dit komt omdat computers het grootste deel van de tijd met vliegtuigen vliegen. Mensen zullen echter nog steeds de geruststelling van een menselijke piloot in hun vliegtuig nodig hebben.

Evenzo schat het Oxford-rapport dat een 92 procent kans dat een fiets wordt gerepareerd, wordt geautomatiseerd. Het automatiseren van dit soort werk kan echter erg moeilijk en duur zijn, waardoor automatisering oneconomisch wordt. Advertising

Technologie kan werkgelegenheid creëren

Het is verstandig om in overweging te nemen hoeveel werkweken de komende decennia zullen veranderen. De meeste ontwikkelde landen hebben gezien dat het totale aantal werkuren per week aanzienlijk is afgenomen sinds de industriële revolutie begon.

De gemiddelde werkweek in de Verenigde Staten is bijvoorbeeld teruggebracht van ongeveer 60 uur naar slechts 33 uur.

Sommige andere ontwikkelde landen zoals Duitsland hebben zelfs lagere werkuren per week getoond.

Dit maakt het moeilijker om het aantal mensen met een werkloosheidsrisico in de komende decennia te voorspellen. Advertising

Andere rapporten laten zien dat tegen 2050 bijna de helft van de banen die mensen tegenwoordig hebben verloren gaat voor robots. Bovendien zullen de machines de meeste van deze taken sneller en beter kunnen uitvoeren in vergelijking met mensen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Volgens professionals gaat de wereld op weg naar een tijd waarin robots in bijna alle taken beter presteren dan mensen.

Deskundigen geven echter advies over het belang van confrontatie met dit gevaar voordat het echt plaatsvindt.

Als robots al het werk van mensen vandaag kunnen doen, moeten mensen weten wat ze hier aan kunnen doen. Als machines de overhand nemen op mensen, kan de mensheid voor de grootste test ooit komen te staan, die het ware onthult wat het werkelijk betekent om een ​​persoon te zijn. Advertising

Sommige rapporten hebben aangetoond dat het tempo waarin kunstmatige intelligentie vordert met de dag toeneemt. Daarom moeten mensen weten hoe ze snel met deze realiteit kunnen omgaan.

Bovendien heeft de technologie geleidelijk de ongelijkheid in de inkomens doen toenemen naarmate het aantal witte boorden toeneemt.

Soldaten, chauffeurs en obers konden zichzelf de komende jaren laten vervangen door machines. Vorig jaar voorspelden kunstmatige intelligentie-rapporten dat het totaal aantal service-androïden tegen 2018 de 31 miljoen punten zou kunnen bereiken.

Conclusie

Kunstmatige intelligentie heeft de afgelopen jaren een onschatbare vooruitgang te zien gegeven, en het kan binnenkort de taken van chauffeurs, obers en soldaten overnemen. Advertising

Hoewel machines de behoefte aan menselijke inbreng op de werkplek kunnen elimineren, hebben professionals voorspeld dat technologie extra kansen voor mensen zal creëren.

Bovendien verhoogt het het vermogen van een persoon om te presteren tijdens het werk. Maar er is behoefte aan nieuwe vaardigheden om ervoor te zorgen dat mensen op de nieuwe arbeidsmarkt passen.

Het belangrijkste is dat mensen uitzoeken wat ze zullen doen in het geval hun baan wordt overgenomen door robots, omdat experts voorzien in de mogelijkheid dat kunstmatige intelligentie meer dispariteiten in de inkomensverdeling en een aanzienlijke daling van de banen van de arbeiders veroorzaakt.