Asana Een moderne manier om teamwork te verbeteren

Asana's Dustin Moskovitz en Justin Rosenstein, beiden bekend van Facebook.

Werken als onderdeel van een team en daarbij verbonden blijven, is een uitdaging en er zijn weinig (indien aanwezig) eenvoudige en redelijk geprijsde softwareoplossingen die het goed aanpakken. Tot vandaag.

Asana heeft bèta verlaten en is nu beschikbaar voor het grote publiek. En het heeft veel te bieden. Advertising

Deze webtoepassing zorgt ervoor dat teams worden gesynchroniseerd met wat in wezen een gedeelde takenlijst is. Hier kan iedereen vastleggen, organiseren, volgen en communiceren waar ze aan werken, allemaal met het grotere plaatje voor ogen. Door e-mailgesprekken over te slaan (wat toch een vreselijke manier is om gesprekken te voeren) en talloze vergaderingen om een ​​team op het goede spoor te houden, laat Asana zijn gebruikers efficiënter en effectiever bewegen.

Oh, en Asana is gratis voor teams bestaande uit 30 personen of minder. Bovendien kan Asana met zoveel van deze teams worden gebruikt als je wilt. Advertising

Hoe Asana werkt

Door de taak centraal te stellen in Asana, hoe teams kijken naar productiviteitsverschuivingen. De taken zijn in feite kleinere stukken van een veel groter aantal doelen en worden toegewezen aan teamleden en worden tot in de webapp gevolgd. Met Asana kunnen gebruikers:

• Leg alles vast wat uw team op één plek plant en doet. Nooit meer van app naar app springen. Alles wordt verzameld en woont in Asana.
• Houd teamleden op de hoogte. Door te zien wie waar en wanneer aan werkt, is er een onderscheid tussen wat wel en niet belangrijk is en hoeveel er nog meer moet worden gedaan om het veel grotere doel te bereiken.
• Blijf geïnformeerd. U krijgt essentiële updates over de voortgang zonder dat u oude e-mailthreads hoeft te doorzoeken.

Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Waarom kiezen voor Asana?

Hoewel we het nog moeten proberen bij Stepcase Lifehack - we zullen dit de komende 30 dagen doen - heeft Asana zelf het volgende voorgesteld:

• “Het is belachelijk snel. Dank aan in huis “Luna” technologie, Asana is net zo responsief en licht als een teksteditor. En dankzij het obsessieve minimaliseren van het aantal klikken dat nodig is om dingen voor elkaar te krijgen en krachtige toetsenbordsneltoetsen, kunt u met Asana uw belangrijkste informatie gemakkelijk beheren.”
• “Het is veelzijdig. Asana is een tool voor veel toepassingen - van eenvoudige takenlijsten tot complexe projecten en meer. Het dwingt niet één enkele workflow, dus je kunt het naar je eigen processen en stijl schimmelen.”
• “Het is ook voor het individu. Asana is de plek om je eigen takenlijst te organiseren. Hiermee communiceert u automatisch wat u prioriteit geeft en wat u allemaal hebt gedaan. Door de tool te zijn die mensen dag in dag uit gebruiken, kan het team als geheel erop vertrouwen dat het de bron van de waarheid is. We denken dat Asana de beste tool voor groepsproductiviteit wordt door ook de beste persoonlijke productiviteitstool te zijn.”

Maar neem niet alleen het woord van het bedrijf aan. De onderstaande video biedt de gedachten van enkele van de vroege bètatesters: Reclame

Asana is misschien een nieuwe speler in een druk landschap, maar met mede-oprichters, waaronder mede-oprichter van Facebook, Dustin Moskovitz en de vroege Facebook-medewerker Justin Rosenstein erachter, zou dit heel goed de webapp kunnen zijn die teams die hun algehele productiviteit willen verbeteren hebben op zoek geweest naar.