Stel deze 3 vragen dagelijks om productiever te zijn en werk te doen dat ertoe doet

“De kwaliteit van je leven wordt bepaald door de kwaliteit van je vragen” - Dr. John Demartini

De vragen die we onszelf stellen, bepalen waar we ons op richten. Als u betere resultaten wilt behalen in uw leven en bedrijf, begint het met het stellen van betere vragen.

Hoog presterende en elite ondernemers maken er dagelijks een gewoonte van om krachtige vragen te stellen die hen in staat stellen om volledig aanwezig te zijn in het moment, hun beste werk te doen en zich te concentreren op wat het belangrijkst is.

In dit artikel leer je 3 vragen om jezelf dagelijks af te vragen productiever te worden, voldaan te zijn en meer impact te hebben.

Voordat we erin duiken, is het belangrijk om aan te geven wat voor sommigen voor de hand ligt. Deze vragen zijn geen magische pil die je leven alleen maar zal veranderen door het aan hen te stellen. Ze moeten consequent worden opgevolgd, doelbewust actie.

Elk van hen was voor mij een game-wisselaar en ik ben er zeker van dat ze ook voor jou enorm waardevol en nuttig zullen zijn. Laten we duiken in ...

1. Hoe kan ik vandaag dienen?

Onderzoek heeft aangetoond dat de sleutel tot productiviteitsverhoging, werkplezier en voldoening zinvol werk doet. Advertising

Wanneer we wat we doen hechten aan een groter waarom - door betekenis te vinden in wat we doen en doen dat ertoe doet - komen we consistent opdagen en hebben we minder externe motivatie en wilskracht nodig om op ons best uit te voeren.

Het is een dagelijkse gewoonte om jezelf de vraag te stellen “Hoe kan ik vandaag dienen?” helpt je te focussen op wat het belangrijkst is.

Je ontwikkelt de mindset van een dienende leider en staat open voor nieuwe kansen om waarde toe te voegen aan de mensen om je heen en grotere en betere problemen op de markt op te lossen. Dit verhoogt niet alleen uw impact, maar ook uw inkomen. Dit is cruciaal voor ondernemers om te begrijpen omdat, zoals Jim Rohn zei

“Je wordt niet per uur betaald, je wordt betaald voor de waarde die je naar het uur brengt”

Een ander voordeel is het vervullende gevoel dat u weet dat u bijdraagt ​​aan iets dat groter is dan uzelf. Dit is een van de grootste motivators van succesvolle ondernemers.

Zinvol werk doen, gaat niet over 'het systeem gamen' of zien hoe je het meeste geld kunt verdienen met de minste hoeveelheid waarde. Het gaat erom de mensen die je dient te zien als echte mensen - die echte dromen, verlangens, angsten en frustraties hebben. En dan verliefd worden op het proces van waarde creëren en werk doen dat een betekenisvol verschil maakt in hun leven.

Hoe kun je vandaag dienen? Hoe kun je vandaag invloed hebben op iemands leven? Advertising

Doe het.

2. Wat is het enige wat ik vandaag kan doen, dat zal leiden tot een zinvolle vooruitgang in de richting van mijn doel?

Wat is jouw enige ding? Dit is de activiteit die, als je vandaag klaar zou zijn, de grootste impact zou hebben op het overbruggen van de kloof van waar je nu bent, naar waar je uiteindelijk wilt zijn.

De meest productieve en goed presterende ondernemers weten wat dit is voordat ze gaan zitten om aan het werk te gaan.

Wat ik persoonlijk doe, is mijn dag plannen - inclusief het schrijven van mijn 3 taken en mijn belangrijkste taak - de avond ervoor.

Als u dit doet, kunt u uw dag beginnen met de duidelijkheid van precies weten wat u moet doen.

Het is niet genoeg om alleen maar te weten wat dit ene ding is. Je moet je dag ontwerpen en systemen maken die ervoor zorgen dat je het voor elkaar krijgt terwijl je in je meest creatieve en productieve staat bent.

Dit betekent voor mij dat ik mijn belangrijkste taak 's ochtends meteen nadat ik mijn ochtendroutine gedaan heb gedaan heb, zoals sporten, journaling, box breathing, visualisatie en lezen gedurende 15-30 minuten. Advertising

Al deze activiteiten helpen mijn brein te prikkelen om er het meest in te zijn gerichte, creatieve en productieve staat mogelijk wanneer het tijd is om te werken.

Zoek uit wat het beste voor u werkt. Maak er een gewoonte van om je enige ding voor iets anders uit te voeren. Op deze manier gebruik je je wilskracht en de meeste productieve uren niet voor kleinere, minder belangrijke taken.

Lees Volgende

10 manieren om uit je comfortzone te stappen en je angst te overwinnen

The Lifehack Show Episode 3: Waarom validatie essentieel is voor duurzame relaties

Hoe je veranderingen in het leven kunt aanbrengen om de beste versie van jezelf te zijn

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

3. Wat zijn mijn 3 overwinningen voor de dag en 3 dingen die ik kan doen om morgen nog beter te maken?

Onlangs heb ik er een gewoonte van gemaakt elke dag mijn dagboek te openen en twee secties te maken: “Overwinningen” en “terugkoppeling”

Onder “wint” Ik noteer mijn 3 overwinningen voor de dag en onder “terugkoppeling” Ik schrijf 3 dingen die ik kan doen om morgen nog beter te maken. Dit is iets waar ik nu elke avond naar uitkijk.

Het vermogen om jezelf te conditioneren om je kleine winsten te erkennen, zal je zelfvertrouwen vergroten, creëert vaart en inspireert tot meer doelgerichte actie.

Het geven van feedback aan het einde van elke dag is ook krachtig omdat het je het enige biedt dat we nodig hebben als we belangrijke verbeteringen in ons leven willen aanbrengen - bewustzijn.

Als je het 3 dagen achter elkaar opmerkt “terugkoppeling” jij schrijft: “besteed minder tijd aan sociale media” of “meer slaap krijgen, dus ik ben niet zo moe in de ochtend”, je zult beginnen te worden bewust dat dit een terugkerend probleem is en een actieplan kan maken om het te veranderen. Advertising

Dit gaat niet over jezelf verslaan. Zie het als jezelf coachen, je trainen “bewustmakingsspier”, en jezelf instellen om je dag morgen onder de knie te krijgen.

Het is jouw beurt…

Ik weet niet zeker wie dit oorspronkelijk heeft gezegd, maar een quote die bij mij is gebleven “Er verandert niets als er niets verandert.”

U bent één krachtige vraag verwijderd van het transformeren van uw leven en bedrijf.

Ik hoop dat dit artikel je heeft geïnspireerd en je minstens één afhaalmaaltijd heeft gegeven die je onmiddellijk kunt implementeren en resultaten kunt bekijken.

Samenvatten ... Richt je op het dienen van anderen, onderneem actie tegen je “een ding”, vier je kleine winsten en creëer de ruimte om feedback te krijgen.

Het is tijd om actie te ondernemen.