Vermijd deze 5 dingen om zeker te zijn dat je mensen niet wegblaast

  • Timothy Sherman
  • 0
  • 1898
  • 308

Heb je ooit in je persoonlijke en professionele leven iemand boos of geïrriteerd met je laten voelen, en wist je niet precies wat je deed? Heb je iemand plotseling een vriendelijk contact met je laten afsnijden, waardoor je het niet begrijpt? Het ergste van alles is dat je helemaal geen idee hebt dat je iemand hebt beledigd met wie je een goede relatie had?

Het leven is chaotisch. Soms letten we niet genoeg op onze relaties en doen we onbewust dingen die hen saboteren. We laten mensen denken dat we niet om hen geven, als de waarheid is dat we gewoon druk zijn, vergeetachtig of, zoals Jennifer Aniston ooit zei, “een gevoeligheids-chip missen.” Advertising

Neem even een stap terug en beoordeel of je schuldig bent aan een van deze vijf uitbarstingen met je familie, vrienden, collega's of zakelijke relaties. En als dat zo is, overweeg dan om uw gedrag te veranderen. Zelfs als de relatie nu niet belangrijk voor je is, is het wel het juiste ding voor een goed mens om te doen.

Sms'en in plaats van bellen

Wanneer iemand je opbelt om hallo te zeggen en bij te praten, sms je ze een one-liner terug? Dit is prima als je niet meteen kunt praten en van plan bent om ze later te bellen, maar een tekst is geen vervanging voor een telefoontje. De persoon gaat denken dat je niet met ze wilt praten. Advertising

Alleen gezellig worden als je iemand nodig hebt

Ik heb dit talloze keren met me overgedaan sinds ik stopte met het schrijven van mijn column in Wall Street Journal. Zakenpartners zouden een leuke relatie met mij opbouwen, en ik zou denken dat we alleen vrienden waren om ze mijn telefoontjes en e-mails te laten afblazen zodra ze geen gebruik konden maken van mijn hoge zichtbaarheidspositie. Dit soort gedrag is duidelijk en je ziet er erg slecht uit.

Afbouwplannen en nooit een alternatieve datum voorstellen

Advertising

Sommige mensen zijn blij om achterover te leunen en anderen het werk in hun relaties te laten doen. Je steekt echter een grens over wanneer iemand je herhaaldelijk vraagt ​​om bij elkaar te komen en je weigert, nooit probeert te zien wat anders zou kunnen werken. Doe dit een paar keer en de persoon zal denken dat je hem niet leuk vindt - en uiteindelijk zal hij je niet leuk vinden.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Vergeten om te reageren op e-mails en escalatiepogingen negeren

Misschien ben jij een van die mensen die gewoon niet zo goed is in e-mail. Je hebt andere prioriteiten, ik snap het. Realiseer je echter dat wanneer je iets probeert te doen, de ander je weigert te antwoorden na meerdere pogingen het meest irritante ding ter wereld is. Advertising

Geen aandacht schenken aan wie je uitnodigt voor dingen

Of u nu een persoonlijk of werkgerelateerd evenement plant, gastenlijsten zijn politiek. Vooral in dit tijdperk van Facebook en Evite, wanneer we allemaal kunnen zien wie er is uitgenodigd en wie heeft deelgenomen, moet je duidelijke afbakeningen maken (dat wil zeggen alle teamleden of geen teamleden). Nodig bijvoorbeeld niet per ongeluk 7 van uw 8 medewerkers uit voor een happy hour en plaats vervolgens de foto's.

Negen van de tien keer, als je een van deze dingen doet, kom je er nooit achter omdat de meeste geen confrontatie waardig gedrag zijn, en de andere persoon zich misschien gekwetst, afgewezen of uitgesteld voelt om ze met jou aan te pakken hoe dan ook. Dus alles wat ik vraag is dat je een beetje nadenkt over je interpersoonlijke acties.

Op welke andere manieren blazen mensen anderen af ​​zonder het te beseffen?

(Foto credit: Portret van mooie jonge vrouw die haar oren bedekt met handen via Shutterstock)




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.