Dominick Harrison
0 
1552
297
Slashdot heeft onlangs een vraag van een lezer over de beste manier om nerds te beheren gepubliceerd. De lezer heeft een artikel uit 1999 over dit onderwerp gelezen en vraagt zich af of het nieuwe millenium ooit is veranderd. Er is een paar goede reacties van geek zelf, wat een goede trigger van gedachten zou moeten zijn. Bijvoorbeeld enkele goede opmerkingen van thesandtiger:
... 7) Managers die kunnen beheren. De taak van een baas is onderverdeeld in twee delen: toezicht houden op mij en me beschermen. Toezicht houden betekent werk voor me krijgen en me laten weten wat er van wordt verwacht. Ik neem veel initiatief, maar als ik een taak krijg, zou ik graag willen weten wat ik zou moeten doen, wanneer ik het zou moeten laten doen door, en (indien van toepassing) welke methoden ik nodig heb gebruiken om het te doen (als ik geen keus heb). Mij beschermen betekent dat je klootzakken als Phil in de ontwikkeling van je bedrijf moet houden van rondzwaaien en 's middags een half uurtje met mijn oor praten. Het betekent dat ik me niet laat plannen voor vergaderingen die een complete en absolute verspilling van mijn tijd zijn. Kortom, al die nuttige dingen doen die me in staat stellen om te doen wat ik kan doen.
8) Wees realistisch. Laten we eerlijk zijn - in * 20% van mijn tijd wordt besteed aan stront zoals lezen /. en dergelijke dingen - laat me het doen zonder bang te hoeven zijn dat ik mijn baan zal verliezen omdat ik een mentale floss-pauze nodig heb. Ik ga het hoe dan ook doen, dus waarom zou ik het niet zonder stress doen? Beter nog - VEEL BETER - laat me gedurende 20% van mijn tijd aan iets werken dat hemelsblauw spul is. Eén plek waar ik werkte, koos eigenlijk voor mij animatie / 3D-ontwerpsoftware om te gebruiken en moedigde me aan om er een dag per week mee bezig te zijn - op hun dubbeltje. Het kwam uiteindelijk tien keer op hen af: toen ze hun website bijwerkten en een aantal wireframes met verschillende producten nodig hadden om te maken en te converteren naar Flash, hadden ze me op staf om het te doen en redden ze een boel geld geen extern bureau inhuren. Ik moet plezier hebben en iets nieuws leren, en ze hebben wat geld verdiend. Yay voor iedereen! ...
Lees Volgende
10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen
Naar mijn mening is nummer één om geek te beheren - net als alle professionals die creativiteit nodig hebben om hun project te voltooien - is het belangrijk om hun inspanningen en gedachten te respecteren en waarderen. Geef ze kamers om creatief te zijn. Advertising
De beste manier om geeks te beheren? - [Slashdot] Reclame