Joseph McCoy
0 
3066
185
Er is een onveranderlijk conflict aan het werk in het leven en in het bedrijfsleven, een constante strijd tussen vrede en chaos. Geen van beide kan worden beheerst, maar beide kunnen worden beïnvloed. Hoe je dat aanpakt, is de sleutel tot succes.
Of het nu komt omdat iemand je lunch heeft gestolen of je baas je grote project heeft geannuleerd net voordat je het bijna hebt voltooid, iedereen ervaart conflict op het werk bij gelegenheid. Dus wat moet je doen als je een probleem hebt met iemand anders, of zelfs als je gewoon in het midden van het probleem van iemand anders wordt gegooid? Deze infographic kan helpen.
Misschien wel het belangrijkste om te onthouden, is dat zelfs voor diegenen onder ons die drama haten en proberen zacht te blijven en buigen voor de problemen van anderen, conflicten gewoon een feit van het leven zijn en dat je er soms mee te maken hebt. Maak nooit een professioneel probleem tot een persoonlijk probleem door een probleem dat iemand heeft met je werk op te vatten als een aanval op je karakter of door een conflict op te nemen dat je met iemand anders hebt en zijn persoonlijke leven binnen te halen. Onthoud dat het maken van een professioneel conflict in iets persoonlijks alleen slecht voor je is.
9 regels voor conflicthantering op het werk