Ontwerp een toekomst Je houdt van 11 manieren waarop briljante leiders de toekomst anders bedenken

  • Dominick Harrison
  • 0
  • 4873
  • 1114

Heb je het gevoel dat je je dagen doorbrengt om te reageren op alles wat je overkomt, en je zou willen dat je de draaimolen zou kunnen stoppen en de dingen zou laten gaan zoals jij ze wilt?

In mijn coachingspraktijk heb ik ontdekt dat de briljante leiders onder ons hebben ontdekt hoe dit moet. Ze hebben een visie op hoe ze willen dat hun toekomst eruitziet, en een mentaliteit die hen in staat stelt om het te krijgen. Hier zijn 11 manieren waarop geweldige leiders de toekomst zien die hen in staat stelt om vorm te geven:

1. Ze weten dat het dwaas is om iets als label te geven “goed” of “slecht.”

Wanneer iets niet gaat zoals jij het wilt, is het verleidelijk om het te noemen “mislukking” en lik je wonden. Maar het ding is, vaak was iets waarvan je aanvankelijk dacht dat het ongelukkig was uiteindelijk een van de beste dingen die je ooit is overkomen. Het verliezen van je baan opende de weg voor jou om je miljoen-dollar business te starten, of werd afgewezen door het voetbalteam van de middelbare school gaf je de tijd om je ware passie voor muziek te vinden. Briljante leiders verslaan zichzelf niet op korte termijn “mislukkingen,” maar in plaats daarvan een geamuseerd oog houden op hoe het zich op de lange termijn afspeelt. Advertising

2. Ze begrijpen dat een grote toekomst alleen mogelijk is met VEEL fouten in het heden.

Het is verleidelijk om jezelf in elkaar te slaan als je een fout maakt en een belangrijk account kwijtraakt, of een belangrijke kans mist. Maar briljante leiders weten dat je alleen een briljante leider kunt zijn door veel te leren en te groeien - en dat het maken van fouten verreweg de beste manier is om dit te doen. Niet veel leiders werden briljant geboren, maar iedereen werd gesmeed om briljant te zijn door vele malen te worden geslagen met het aambeeld van mislukking.

3. Ze weten dat kleine dingen een groot verschil kunnen maken.

Een professor van mij liet altijd een stuk afval achter op de grond wanneer hij kandidaten interviewde, en keek wie van hen het zou oppakken en weggooien. Hij zou die persoon de baan geven. De moraal van het verhaal: je weet nooit hoe een klein ding als het oppakken van een stuk afval tot iets veel groters leidt, zoals je de klus krijgt. Zorg er dus voor dat je elke dag leeft op een manier die je trots maakt.

4. Ze leven in het heden alsof de toekomst er al is.

Is het u ooit opgevallen dat als u gelooft dat er iets zal gebeuren, dit waarschijnlijker is? Dit komt omdat je kansen opmerkt en signalen uitzendt (waarop andere mensen dan reageren) die je niet zou doen als je zelf niet in die toekomst zou geloven. Als u bijvoorbeeld zou geloven dat u op een dag president zou zijn, zou u zich als een president voordoen. Je zou vrijwilligerswerk geven om lezingen te geven, mensen zouden opmerken dat je iemand bent met een air van zelfvertrouwen en visie, en dan zou dit deuren openen om je dichter en dichter bij het Witte Huis te brengen. Briljante leiders weten dat als je je als je toekomstige zelf gedraagt, dat zelf eerder zal gebeuren. Advertising

5. Ze begrijpen dat het ondenkbare zal gebeuren.

Het ding dat fout gaat, is bijna altijd het enige dat u doet nooit het idee zou fout gaan. Daarom is piekeren zo zinloos. Briljante leiders weten dat piekeren een verspilling van energie is, en dus blijf alert op wat er op hun pad komt.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

6. Ze weten dat de beste manier om je voor te bereiden op het ondenkbare, is om in vorm te blijven.

Je reactie op het ondenkbare wordt meestal bepaald door een buikreactie, omdat je gewoon niet van tevoren kunt repeteren. Dus je moet ervoor zorgen dat je te allen tijde in topvorm bent. Dit is een grote bestelling, ik weet het, maar er zijn enkele eenvoudige regels die je kunt volgen om jezelf in goede conditie te houden: slaap genoeg, oefen vaak, eet gezond, doe één ding dat je dagelijks uitdaagt en doe dagelijks een daad van vriendelijkheid. Als je jezelf op deze manier blijft afstemmen, kun je je beste beentje voorzetten wanneer het ondenkbare gebeurt.

7. Ze weten dat er veel paden zijn om dezelfde plek te bereiken.

Het kan verleidelijk zijn om te denken dat het ENIGE pad voor je de enige manier is om te krijgen wat je wilt. Maar een briljante leider weet dat het leven lang is en dat de enige beperking op het aantal paden van A naar B je vermogen is om erover na te denken. In feite, door te klagen “hij die ontkwam,” je voorkomt eigenlijk dat je aan alle andere paden denkt. Dus als er een faalt, ga dan op zoek naar de volgende juiste manier! Advertising

8. Ze begrijpen dat sommige dingen niet zullen veranderen.

Hoeveel energie spendeer je eraan dat je partner, officier of buurman zal veranderen? En dan echt boos worden als ze dat niet doen? Een briljante leider weet dat het zinloos is om mensen te proberen te veranderen en bedenkt daarom strategieën om met hen samen te werken. Natuurlijk kun je ze helpen groeien, maar je relatie met hen zou dat niet moeten zijn afhangen op hen groeien.

9. Ze weten dat alles verandert.

Zoals het oude gezegde luidt, is het enige dat nooit verandert verandering. Als mensen zijn we niet geprogrammeerd om van verandering te houden, maar dit belemmert ons vermogen om te groeien en te evolueren. Een briljante leider is comfortabel met zichzelf en niet gehecht aan hoe de dingen zijn. Ze zien verandering niet als bedreigend, maar als vol potentieel.

10. Ze weten wat ze in hun macht hebben ... en wat niet.

Aan het eind van de dag is alles waarover u controle hebt, uzelf. Hoe je je gedraagt, hoeveel je liefhebt, hoe slim je werkt, hoeveel je je kernwaarden eert, hoeveel je anderen inspireert. Een briljante leider weet dat het haar belangrijkste taak is om de beste leider te zijn die ze kunnen zijn, en dat is best veel. Advertising

11. Ze waarderen mensen.

Briljante leiders weten dat geen enkele hoeveelheid hard werk ze alleen maar zal krijgen waar ze naartoe willen. Ze hebben relaties nodig met mensen die in hen en hun zaak geloven, en die relaties zijn eigenlijk het belangrijkste.

Welke van deze lijst breng je deze week in je leven? Schrijf een notitie en deel!

- Samantha

Aanbevolen foto credit: Blue Eye / Rob Unreall via flickr.com




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.