Hoe een briljante conversationalist te zijn

  • Michael Waters
  • 0
  • 4441
  • 34

Bij sociale gelegenheden zul je waarschijnlijk een aantal mensen terugtrekken. Hun gesprekken zijn vervelend. Je kreunt innerlijk als ze naderen, want je weet dat ze een onafgebroken saai gezelschap zijn. Je kunt ook het geluk hebben enkele briljante gesprekspartners te kennen die elke discussie kunnen verlevendigen en die uitstekend gezelschap zijn, ongeacht de omstandigheden. In welke categorie plaatsen andere mensen jou? Hoe kun je je gespreksvaardigheden verbeteren om een ​​welkome aanblik te worden op elk feest en elke sociale gebeurtenis die je bijwoont? Hier zijn enkele tips die kunnen helpen.

Vragen stellen

De meeste mensen praten liever over zichzelf dan dat ze over je horen, dus vragen stellen is een geweldige manier om gesprekken te starten en op te frissen. Als je iemand voor de eerste keer ontmoet, begin dan met het stellen van eenvoudige, niet-bedreigende vragen over hen, wat ze doen, waar ze wonen enz. Als je iemand redelijk goed kent, moet je je bewust zijn van een aantal van hun interesses, zo eenvoudige vragen over dat zijn goede manieren om te beginnen. Naarmate je mensen beter leert kennen, kun je meer zoekende en interessante vragen stellen. Bijvoorbeeld: 'Wat is de grootste uitdaging die u ooit in uw leven hebt gehad?' of: 'Wat is uw grootste ambitie?' Advertising

In een groep gelden dezelfde overwegingen. Gewoonlijk begin je nieuwe gesprekken door vragen uit te gooien in plaats van uitspraken te doen of te praten over dingen die je hebt gedaan. Door vragen te stellen, trek je andere mensen aan en betrek je ze. Er wordt gezegd dat kleine geesten over mensen praten, gematigde geesten praten over gebeurtenissen en grote geesten praten over ideeën. Begin in ieder geval het gesprek met wat kleine praatjes maar als het eenmaal klaar is, bereid je dan voor om een ​​paar vragen te stellen met betrekking tot kwesties en ideeën. We zullen bespreken waar de ideeën binnenkort komen. Uiteraard moet je eerst de aard van de groep beoordelen, dus het is belangrijk om de tweede regel te volgen.

Luister

Geweldige gesprekspartners zijn geweldige luisteraars. Of je nu met één persoon of een groep bent, luister aandachtig. Mensen houden van goede luisteraars - zou je liever niet iemand spreken die geïnteresseerd was in wat je te zeggen had, in plaats van iemand die verveeld en onverschillig keek? Ook leer je wanneer je luistert. Als je spreekt, leer je niets nieuws. Doe een bewuste poging om je te concentreren op wat mensen zeggen. Laat zien dat je geïnteresseerd bent door vragen te stellen die het gesprek ondersteunen en ontwikkelen; 'Wat bedoelt u precies?', 'Wat is er daarna gebeurd?', 'Hoe vond u dat?' Advertising

Let tijdens het luisteren in een groep op hoe mensen reageren op het gesprek. Zijn ze verloofd of klaar voor een verandering van onderwerp? Is het tijd om over te gaan van een praatje naar iets ernstigers of tijd om de stemming wat luchtiger te maken? Door te luisteren en te observeren, kunt u uw bijdrage tijd besteden aan het versterken van het huidige gesprek of het doorsturen naar iets nieuws en interessants.

Complimenten geven

Betaal complimenten wanneer je oprecht kunt. Als iemand er goed uitziet of gewicht heeft verloren of een stijlvol nieuw kapsel heeft, laat dan zien dat je het hebt opgemerkt door een echt compliment te geven. 'Die kleur past echt bij jou.' Je ziet er vandaag erg mooi uit. ' Als ze je vertellen over een prestatie, bijvoorbeeld op het werk of door een van hun kinderen, feliciteer hen dan.Voor algemene hoffelijkheid en goede manieren moet je je gastheer altijd bedanken en complimenteren.Vertel ze wat een groot succes de gebeurtenis is en hoe veel geniet ervan. Kies een detail dat ze hebben gekozen voor de gelegenheid die je leuk vindt en vertel hen hoe goed het heeft gewerkt of hoe leuk je het vindt.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Blijf op de hoogte van actuele onderwerpen

Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de belangrijkste actuele problemen en onderwerpen in het nieuws, entertainment, sport en politiek. Je moet klaar zijn om commentaar te geven met vragen, ideeën, feiten en meningen over de kwesties waarin andere mensen geïnteresseerd zijn. Dus bekijk enkele van de nieuwste films, lees enkele van de meest populaire fictie en non-fictie, lees de kranten, bekijk het nieuws, houd een aantal grote sportverhalen bij en bekijk wat tv - maar niet te veel. Je hoeft niet elke soap slaafs te volgen, maar als iemand je vraagt ​​wat je favoriete tv-programma's zijn, dan zou je een aantal populaire en serieuze programma's moeten kunnen vermelden en kunnen rechtvaardigen wat je leuk vindt aan hen.

Wanneer je over serieuze onderwerpen discussieert, bereid je dan voor om tegen de conventionele opvatting in te gaan en een nogal provocerende houding aan te nemen - zelfs alleen maar om dat te doen. Dit zal leiden tot een interessanter gesprek dan als u het alleen maar eens bent met wat er wordt gezegd. Als iedereen bijvoorbeeld tegen een of andere politieke leider is, kom dan tot hun verdediging met voorbeelden van sterke punten of prestaties. Maak uw punten met overtuiging, bewijs en, indien mogelijk, humor. Maar in een sociale omgeving moet je oppassen niet oorlogszuchtig of chagrijnig te worden. Over het algemeen is het het beste om echt gevoelige of controversiële onderwerpen te vermijden, vooral als ze het risico lopen de persoonlijke gevoelens van mensen te beledigen. Advertising

Wees humoristisch

Er is een plaats voor serieuze discussies en er is plaats voor de luchthartigen, dus wees bereid om een ​​bijdrage te leveren in beide omgevingen. Geestige opmerkingen zijn meestal spontaan, slim en onverwacht, dus geestig zijn is geen gemakkelijke vaardigheid om te ontwikkelen, maar er zijn enkele dingen die je kunt doen. Observeer geestige mensen in actie en zie hoe zij bijdragen. Wees dapper genoeg om je opmerkingen en geesten toe te voegen en bekijk zorgvuldig reacties om te zien of je de juiste toon raakt. Heb een voorraad grappige verhalen. Forceer ze niet in het gesprek, maar zorg dat ze klaarstaan ​​als je de keu hebt of als er een stilte is. Persoonlijke anekdotes met betrekking tot ongebruikelijke ervaringen en tegenslagen die u zijn overkomen, gaan vaak goed. Ontwikkel en beoefen een aantal zelfspotachtige verhalen. Grappen, citaten en de grappige opmerkingen van andere mensen kunnen ook spaarzaam en met dank worden gebruikt. Maar pas op voor vuile of aanstootgevende verhalen in gemengd gezelschap. Lachen naar de grappige verhalen van andere mensen, zelfs als je ze al eerder hebt gehoord, maar geef nooit de clou van iemand anders weg.

Duidelijk praten

Zeg wat je te zeggen hebt met duidelijkheid en enthousiasme. Veel mensen mompelen hun woorden, of snellen erdoorheen of fluisteren zo zacht dat je ze moet belasten. Goede gesprekspartners zijn duidelijk, gearticuleerd en gemakkelijk te begrijpen. Ze gebruiken interessante metaforen en visuele beelden. Houd je zinnen kort en to the point. Vark niet de vloer. Wanneer u uw punt hebt gemaakt, geeft u het gesprek door door anderen te laten spreken. Als er een pauze is, teken dan iemand met een vraag.

Geniet ervan

Wees jezelf, wees natuurlijk en probeer niet iets te zijn wat je niet bent. Benader de situatie met een positieve instelling en zeg tegen jezelf dat je een leuke tijd zult hebben en een aantal interessante mensen zult ontmoeten. Ontspan, lach en geniet van de gelegenheid. Mensen mengen zich liever met het gelukkige en goedmoedige dan met het knorrige en ellendige. Neem in ieder geval een paar drankjes, maar niet te veel of je riskeert al je goede werk ongedaan te maken!




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.