Hoe goed te doen EN winst te maken

Nu de vooruitzichten voor de wereldeconomie en het bedrijfsleven nog steeds zo onzeker zijn, is een belangrijke vraag hoe de bedrijfswereld goed kan blijven presteren en hun winstgevendheid kan behouden..

In de afgelopen paar jaar, Maatschappelijk verantwoord ondernemen (CSR) is zo'n buzzwoord geworden voor zakenmensen met bedrijven die allerlei MVO-initiatieven ontplooien, maar bedrijven zijn echt bezig met het omarmen van CSR omdat ze er in geloven of zitten ze er om helemaal egoïstische redenen in?

Werken ze echt vanuit een of andere morele plicht of is de realiteit nog steeds dat ze alleen maar om de bottom line geven?

In eenvoudiger bewoordingen betekent CSR “het juiste ding doen”. De toewijding van een bedrijf aan MVO impliceert daarom ethisch gedrag en een moreel besef van wat juist is en wat verkeerd is, en het moet gericht zijn op het elimineren of minimaliseren van enige negatieve impact van zijn bedrijfsactiviteiten..

Met het gewetenloze gedrag van de grote banken in de afgelopen jaren, dat heeft geleid tot de huidige wereldwijde economische neergang, is het nog nooit zo relevant geweest dat zakenmensen het goede doen.

Zelfs president Obama heeft bedrijven ertoe aangezet om het goede te doen en sociaal verantwoordelijk te worden. Zijn aanpak en visie is verfrissend voor alles wat ons zo lang is voorgegaan.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Dus de zakenman van vandaag staat voor een groot dilemma. Terwijl aan de ene kant zijn of haar bedrijf de negatieve impact van zijn bedrijfsactiviteiten op het milieu, werknemers, leveranciers, klanten en de bredere gemeenschap moet minimaliseren, aan de andere kant kan alleen al door het maximaliseren van het rendement van het bedrijf al deze belanghebbenden groepen worden adequaat bediend. Advertising

Wat is persoonlijke sociale verantwoordelijkheid?

De eerste vereiste voor het begrijpen en accepteren van de behoefte aan MVO en het vervolgens succesvol implementeren ervan is het concept Persoonlijke sociale verantwoordelijkheid (PSR).

Bij PSR gaat het erom anderen iets te doen wat je wilt dat anderen jou aandoen. Het gaat erom te herkennen hoe je gedrag anderen beïnvloedt, en jezelf verantwoordelijk te houden voor je daden. Het gaat over integriteit en het goede doen om de juiste morele redenen.
De belangrijkste vraag die gesteld moet worden, is hoe we als individuen en bedrijven de wereld kunnen verbeteren?

Idealiter zal een PSR-bewust persoon:-

1. Probeer altijd een positief effect op anderen te hebben.
2. Heb een geest ingesteld om bij te dragen.
3. Onthoud het veroorzaken van negativiteit in zijn omgeving, b.v. door strooisel op de grond te gooien of door te roddelen.
4. Zijn sociale en economische activiteiten hebben een positieve of neutrale impact op het milieu.

De echte uitdaging waar de wereld voor staat is echter voor mensen in de top van de zakenwereld om het te doen “rechts” ding voor zichzelf, hun kinderen en de wereld.

Steeds meer bedrijven moeten zich bewust worden van hun verantwoordelijkheden tegenover het milieu, de grotere gemeenschap en de wereldwijde implicaties van hun activiteiten.

Creëer uw eigen PSR-visie en reis

Het is duidelijk dat het bedrijfsdebat niet langer gaat over de vraag of een bedrijf een substantiële verbintenis tot CSR moet aangaan, maar hoe? Zakenmensen moeten echt hun CSR-act samen krijgen en daadwerkelijk dingen gaan doen. Advertising

Dus waar begin je? Begin met eerst bewust te worden van het concept van PSR. Door vanuit een plek te komen waar je sociaal verantwoordelijk bent voor al je acties, zul je onmiddellijk anders gaan denken. En dat zal een solide basis vormen voor het begrijpen en ontwikkelen van CSR in uw bedrijf.

Onthoud dat PSR meer is dan alleen maar papier recyclen of geld uitgeven aan het door u gekozen goede doel. Het gaat erom een ​​standvastig standpunt in te nemen en een toezegging te doen om terug te geven aan de samenleving en tegelijkertijd de levensvatbaarheid en winstgevendheid van uw bedrijf op de lange termijn te waarborgen..

Om u op weg te helpen, mijn PSR-visie is dat we als individuen altijd het beste doen voor ons en de mensen in ons leven, en tegelijkertijd proberen onze bedrijven het beste te doen voor de wereld in het algemeen.

Bereik uw eigen PSR-visie door wat tijd te besteden en de volgende vragen te beantwoorden. Deze vragen zullen u helpen om uw eigen inzicht in PSR en CSR te ontwikkelen en uiteindelijk een actieplan te creëren dat bij u en uw bedrijf past:-

1. Hoe zal de wereld een betere plek worden omdat je hebt geleefd?

2. Hoe zullen de wereld en toekomstige generaties profiteren van de activiteiten van uw bedrijf?

3. Welke erfenis laat je achter door je werk?

4. Wat zou je graag over je horen als je dood bent? En over je werk?

5. Als u slechts zes maanden te leven had, hoe zou u dan een deel van die tijd besteden aan het maken van een verschil in de wereld? Op welk gebied zou je de meeste urgentie creëren en waarom?

6. Wat betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen voor u? Wat betekent het voor uw bedrijf / bedrijf?

7. Gelooft u dat u en uw onderneming de morele plicht hebben om te reageren op wereldproblemen? Waarom? Wat is het ideale antwoord op de verschillende problemen?

8. Kunnen bedrijven tegelijkertijd maatschappelijk verantwoord en winstgevend zijn? Welk niveau van winst is acceptabel voor u en waarom?

9. Wat vindt u van deze verklaring - “Verantwoord ondernemen moet gaan om winst maken, niet om winst te maken?” Waarom?

10. Welke positieve lessen kunt u leren van bedrijven waarvan u denkt dat ze een sociaal geweten hebben? Wat vind je echt leuk aan de ethiek van die bedrijven wiens ethiek je bewondert? Wat kunt u van hen leren om toe te passen in uw eigen bedrijf?

11. Als uw kinderen u zouden vragen of uw bedrijf in al hun activiteiten ethisch verantwoord was, zou u ze dan in de ogen kunnen kijken en eerlijk zeggen JA ?! Zo NIET, wat is er dan nodig om JA te beantwoorden?

12. Welke erfenis creëert uw bedrijf voor de kinderen van morgen? Maatschappelijk? Etisch? milieuvriendelijk?

13. Wat wilt u NIET dat uw bedrijf blijft doen?

14. Als er iets was dat u zou kunnen veranderen aan uw bedrijf en het ethiekbeleid, wat zou dat dan zijn? Wanneer gaat u deze wijziging aanbrengen??

15. Wat houdt u en uw bedrijf echt tegen om meer sociaal verantwoordelijk te zijn? Wat ga je nu doen??

16. Als u deze korte reis van het ontdekken van persoonlijke sociale verantwoordelijkheid hebt gedaan, hoe gaat u nu uw leven anders leven?

17. Op welke manieren past u vanaf nu persoonlijke sociale verantwoordelijkheid toe in uw leven??

So begin vandaag op je reis door deze opwindende, uitdagende en uiteindelijk bevredigende wereld van bedrijfsethiek, sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheid.

Maak je leven en je acties tellen vanaf vandaag.

Zorg dat het lukt! Veel geluk en geniet van je reis.

“Kom vanuit een plek van maatschappelijk verantwoord ondernemen - je bent het onze toekomstige generaties verschuldigd.” ~ Arvind Devalia