- Matthew Goodman
- 0
- 1990
- 257
Of u nu een klein bedrijf of een groot bedrijf bent, gelukkig en productief personeel is een primaire doelstelling voor beide. De omgeving op de werkplaats wordt grotendeels toegeschreven aan de motivatie en productiviteit van de werknemers. De output van de werknemer is zelden afhankelijk van het aantal uren dat hij op het werk zet; in plaats daarvan hoe goed de werknemers worden behandeld en hun werk-privébalans een meer cruciale rol speelt.
De hulpmiddelen en training die aan de werknemers worden aangeboden, is een andere kritische factor die de efficiëntie en effectiviteit van de medewerker beïnvloedt. Immers met de juiste middelen zullen zij in staat zijn om hun werk nauwkeurig en tijdig uit te voeren.
Dus, de volgende keer dat u kijkt naar manieren om meer gedaan te krijgen op het werk, moet u beoordelen welke niet-waardetoevoegende activiteiten hun productieve tijd in beslag nemen. U zult verrast zijn te weten dat e-mail en vergaderingen de grootste gevolgen hebben voor de output van werknemers. Name Badges International biedt meer inzichten in deze infographic, lees verder.
Hoe een productief en gelukkig kantoor te runnen | Name Badges International
Aanbevolen foto-tegoed: naambadges internationaal via goo.gl