Hoe je je doelen volledig kunt laten schommelen ... zelfs als je al eerder hebt gefaald

Krijg ooit dat gevoel dat het niet uitmaakt hoeveel je doet, er is altijd een voortdurende aanval van dingen die je moet doen?

Je had dromen, ideeën, dingen die je wilde uitproberen, en bedrijfsconcepten waarvan je weet dat die geld op je bankrekening zouden zetten ... Als je er maar aan zou kunnen voldoen om ze te doen, zou je helemaal je doelen schoppen!

Maar dan verandert er nooit iets. Net zoals je denkt dat je een tijdrovende activiteit uit de weg hebt, komt er iets anders om zijn plaats in te nemen. Het is bijna alsof hoe harder je werkt en hoe sneller je klimt, hoe steiler de heuvel wordt.

Misschien kun je je voorstellen dat je op een loopband in de sportschool bent. Elke keer dat je een beetje succes hebt, raakt iemand de hellingsknop om je in een steilere hoek te laten rennen! Ik herinner me een drukke moeder die dit beschreef als een van haar terugkerende nachtmerries.

Er moet iets worden gegeven!

Als je je in deze situatie bevindt, is het niet jouw schuld. Je kwam hier omdat je de beste bedoelingen had. Advertising

De realiteit is echter dat het denken dat je op deze loopband heeft gebracht, niet hetzelfde is als denken dat je zal helpen er vanaf te komen.

Denken dat je gewoon meer dingen gedaan moet krijgen, harder moet werken of slimmer moet werken, is nog steeds denken aan een loopband. Het gaat niets fundamenteel veranderen. Het enige dat gebeurt als je deze logica toepast, is dat je uiteindelijk harder werkt, maar dat er nog steeds meer dingen binnenkomen om die kostbare kleine gaten in je schema te vullen.

Echte verandering komt van een nieuwe aanpak. Van de loopband af geraken, is afhankelijk van ergens anders - weg van de loopband - en een nieuwe logica toepassen.

Stap uit de loopband!

Zie je, de mentaliteit van de loopband richt zich op het omgaan met inkomende eisen en het doorlopen van een takenlijst. Wat u moet doen om van de loopband af te komen, is vanaf:

1. wat je echt van je leven wilt, en
2. hoe je je tijd wilt doorbrengen.

Het eerste item - wat je wilt uit je leven - is redelijk eenvoudig. Voor de meeste verhuizers en shakers hebben ze dit vrij goed gedefinieerd van het materiaal tot hun relaties en hun innerlijke wereld. Ik ga ervan uit dat je weet wat je wilt. Advertising

Wat echter over het hoofd wordt gezien, is het tweede: hoe u uw tijd wilt besteden.

“We leven in een tijdperk waar hard werken en opoffering de mythen van succes zijn.”

De waarheid is, dit is slechts een paradigma, een manier van denken en het zien van de wereld. Je ziet echter dat de wereld de regels bepaalt waarmee je jezelf toestaat om te spelen. Als je denkt dat het hebben van wat je wilt, hard moet zijn, raad eens? Het zal zijn!

Als je daarentegen de wereld bekijkt, kun je je leven op de door jou gewenste manier hebben, en moet je gewoon een beetje slim zijn rond hoe je het aanpakt, je speelt een heel ander spel. Een waarin je de mogelijkheid opent dat het bereiken van je doelen leuk en interessant is en je aanspreekt om te doen wat je oplicht ... als onderdeel van het proces, niet alleen het eindspel.

Hoe de loopband te elimineren en nog steeds functioneert in de 'To-do List World'

“Dit gaat allemaal goed,” je denkt misschien. “De takenlijst weggooien en gewoon doen waar ik zin in heb. Maar ik heb verantwoordelijkheden: een taak om te doen, een bedrijf om te runnen.”

Juist! Ik ben het er volledig mee eens, dus laat me iets verduidelijken en geef je dan een methode die je kunt gebruiken om in de 'echte wereld' te opereren. Advertising

Ten eerste gaat het niet om het onttrekken van uw verantwoordelijkheden. Er zullen nog dingen zijn die je nodig hebt om tijd door te brengen. Als je echter uitgaat van het uitgangspunt dat je alleen moet doen waar je goed in bent, en opnieuw kunt delegeren of uitbesteden of ruilen met iemand om van de dingen af ​​te komen die je frustreren, dan des te beter..

De Three Bubble Approach

Hier is de methode om real-world resultaten te krijgen, terwijl we weigeren om op de loopband te komen. Drie bellen per dag houdt de loopband weg!

1. Bepaal wat je echt wilt uit elk deel van je leven. Stel misschien een doel voor je werk, een doel voor je relaties, een voor je gezin en een voor je gezondheid en / of spiritualiteit. Zorg ervoor dat je deze ergens noteert waar je naar terug kunt blijven verwijzen.
2. Besteed elke week wat tijd aan het werken aan deze dingen. Laten we de werkcategorie als voorbeeld gebruiken. Stel je voor dat je doel is om meer klanten te krijgen. Voordat je met je normale werk begint of e-mails opent, neem een ​​stuk papier en schrijf erop wat je die dag wilt bereiken op het gebied van het vinden van meer klanten. Het kan zijn dat u een aantal oude contacten wilt oproepen of een e-mail naar uw lijst wilt sturen of een paar brieven aan prospects wilt sturen. Wat het ook is, plaats een of twee items op het vel papier in bubbels rond het doel “krijg meer klanten”.
3. Kijk nu naar al het andere dat je nodig hebt om die week te laten gebeuren, en bepaal in welke categorie ze passen: misschien het managen van personeel, misschien presentaties geven, misschien je autoverzekering verlengen. Wat ze ook zijn, ze passen in een categorie. Schrijf die ook op het stuk papier en kijk in welke categorie je ze kunt toewijzen.
4. Dit is het lastige gedeelte. Elke dag wil je jezelf maximaal beperken tot drie categorieën: dit is waar de drie bellen vandaan komen in de methode naam.
5. Je ziet dat je zoveel tijd en momentum verliest door constant van focus te veranderen en dit wilt minimaliseren. Alleen werken aan twee of drie categorieën per dag, versterkt uw vermogen om productief te zijn aanzienlijk en blijft in uw flow. Selecteer nu uw categorieën voor vandaag. Een van deze categorieën moet het eerste ding zijn dat je hebt gekozen dat je echt wilde bereiken, maar waarschijnlijk niet al op je 'loopbandlijst' stond.
6. Elke dag doe je hetzelfde: alleen werken aan twee of drie categorieën (je kunt elke dag verschillende kiezen). Natuurlijk, er kunnen een aantal taken in één categorie zijn, dus het is goed om die allemaal aan te sluiten (gebruik ze alleen op spaken die uit de categoriebubbel komen, zoals een mindmap).

Het belangrijkste om te onthouden is dat er magie is wanneer je al je denken en aandacht op slechts één gebied toepast dat je wilt kraken.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Stel je voor wat mogelijk voor jou mogelijk is!

Als je deze methode volgt, zal het uiteindelijk alleen maar vooruitgang worden geboekt als het gaat om de dingen die belangrijk voor je zijn - en niet de dingen die gewoon tijd kosten. Natuurlijk kun je het vreemde krijgen dat je van het spoor haalt waar je op moet reageren, maar zolang je dit bubbeldiagram van je belangrijkste categorieën voor die dag hebt, kun je altijd grip hebben op de dingen die belangrijk zijn.

Bovendien onthoud je altijd de dingen die betekenisvol en belangrijk zijn voor de richting waarin je wilt gaan. Als het verkrijgen van meer klanten belangrijk is, kun je met deze methode absoluut geen gelegenheid missen of vergeten enige vooruitgang op dit gebied. Je zult er alles aan doen om dit voor elkaar te krijgen! Advertising

Dit is een miljoen mijl verwijderd van de takenlijst van de loopband die je op dit moment misschien gebruikt. Wat je waarschijnlijk al kunt zien, is dat je overweldigt door vooruitgang te boeken op iets dat belangrijk voor je is, terwijl je nog steeds jonglindt met de andere dingen die je moet doen. Door je te concentreren op alleen je gekozen categorieën voor de dag kun je de anderen parkeren, zonder schuldgevoel, tot hun toegewezen dag.

Het is verbazingwekkend hoe vrijmaken dit is. Probeer het gewoon en zie!

Aan welke categorieën ga je vandaag werken??

Oké, het is nu aan jou. Welke categorieën ga je selecteren om vandaag nog te werken? Deel in de reacties hieronder. Het is super motiverend om te delen en te zien hoe anderen deze inzichten toepassen.