Identificeer je talenten in 9 eenvoudige stappen

Waar ben je goed in? Zou je weten wat je moet zeggen als iemand je vraagt ​​je talenten te identificeren? Je kunt de opmerking schuwen. Terwijl je misschien stiekem gelooft dat je geen talent hebt, doe je dat wel. Vaak is het moeilijk te identificeren omdat je talent zich als een tweede natuur kan voelen. Wat je dacht dat het makkelijk was, kan echt heel moeilijk zijn voor andere mensen.

Dus hoe identificeer je jouw talent? Probeer deze 9 stappen om talenten te identificeren.

1. Identificeer wat je graag doet

Noteer een lijst met activiteiten die u leuk vindt. Het kan alles omvatten, van hoelahoep tot kippotentaart. Zonder enig oordeel, schrijf het allemaal op. Als je vastzit, stel jezelf dan deze vragen:

• Wat doe je graag zonder dat je erom wordt gevraagd?
• Wat hebben mensen om je weg te slepen van het doen?
• Door welke activiteiten verlies je de tijd?
• Wat zou je gratis doen??

Om eerlijk te zijn, deze lijst is meer een passielijst dan een talentenlijst. Ik hou bijvoorbeeld van dansen, maar dat betekent niet dat ik het voor de volgende keer zal proberen Step-up film. Vaak is echter honderden uren oefenen nodig om echt getalenteerd te zijn. Passie kan je de energie en vreugde geven om je te helpen talent te bereiken.

2. Ken uw interesses

Hoewel het vergelijkbaar is met weten wat je graag doet, interesseren de interesses meer om datgene waar je van houdt om te leren, lezen of kijken. Enkele vragen om jezelf af te vragen zijn:

• Welke soorten dingen lees je graag?
• Waar hou je van praten??
• Waar kijk je graag naar?
• Welke onderwerpen vallen op?

Naar alle waarschijnlijkheid kan dit aansluiten bij je passies. Iemand die graag muziek speelt, kan ook online muziekblogs lezen. Maar misschien bent u ook geïnteresseerd in zaken en het volgen van het financiële nieuws. Advertising

Een interesselijst kan u helpen mogelijke combinaties van passie en interesse te identificeren. Van daaruit kun je beginnen je talenten naar een nieuw niveau te tillen.

3. Identificeer eerdere successen

Noteer voor deze lijst de successen die je in het verleden hebt ervaren. Deze lijst kan je talenten onthullen die je hebt gebruikt zonder het zelf te beseffen. Sommige zaken die u moet overwegen terwijl u schrijft, zijn onder meer:

• Klassen waar je op hebt gewiegd
• Opdrachten of rojecten die je goed hebt gedaan
• Alles dat je heeft laten zeggen, “Ik heb het geweldig gedaan”

Als je deze lijst eenmaal hebt geschreven, ga je er doorheen. Wat zijn vergelijkbaar met deze successen? Wat heb je goed gedaan in hen? Misschien was je een natuurlijke facilitator in een conflict. Misschien ben je goed in het werven van fondsen voor organisaties. Het kan enige tijd duren om de overeenkomsten te vinden, maar je zult zien dat je eigen patronen uit je lijst tevoorschijn komen. Deze patronen zijn cruciaal voor het identificeren van talenten die je in de toekomst kunt gebruiken.

4. Neem enkele tests

Voor verdere opheldering zijn er enkele geweldige persoonlijkheidsquizzen. Myers-Briggs, DISC of zelfs het boek 'Please Understand Me' van Kiersey kan je helpen meer inzicht te krijgen in jezelf. Geen van deze quizzen op zich kan uw unieke talenten identificeren. Ze geven je meer inzicht in jezelf, hoe je dingen verwerkt en wat energie geeft of je vermoeidheid veroorzaakt. Ze kunnen het je gemakkelijker maken om je sterke punten te ontdekken, waar je talenten liggen.

5. Interview iemand

Soms kan een extern perspectief duidelijker zijn dan dat van jezelf. Praat met mensen die je goed kennen: vrienden, familieleden, zelfs een mentor. Stel hen vragen zoals: Adverteren

• Waar denken ze dat je goed in bent??
• Wat heb je eerder al gedaan??
• Wat maakt je oplichten?

Blijf open staan ​​terwijl ze praten. Je hoeft het niet eens te zijn met alles wat ze zeggen. Toch kunnen de antwoorden die ze hebben je misschien verrassen.

6. Ken je zwakke punten

Net zoals iedereen talenten heeft, hebben we allemaal zwakke punten. De mijne omvat onder meer naar bed gaan vóór 11 uur 's middags en tegen sociale media, onder anderen. Het is een feit dat we niet overal goed in kunnen zijn. Niemand van ons is perfect en het erkennen van onze zwakheden kan helpen laten zien waar we goed in zijn.

Het kan een beetje pijnlijk zijn, maar schrijf ze op. Vragen om jezelf af te vragen zijn:

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Wat kost je veel tijd om te doen?
Wat stel je uit??
Wat je ongemakkelijk of ongemakkelijk laat voelen?

Als u deze weet, kunt u eventuele zwakke plekken in uw passies en interesses identificeren. Dit is handig om te weten voor later.

7. Begin met het samenvoegen

Je hebt het onderzoek gedaan; nu moet je zien wat naar voren komt. U hoeft niet elke noot of gedachte uit elk van deze lijsten te doorzoeken. Enkele vragen die u zichzelf kunt stellen, zijn onder meer: ​​Reclame

Ontstaan ​​er patronen uit je interesses, successen en passies? Wat zijn ze?
Wat kunt u combineren uit deze lijsten?
Waar droom je van om te doen?

Vanaf hier kunt u meerdere talenten identificeren, of er alleen een zijn waarop u zich wilt concentreren.

8. Oefen en oefen goed

Wat er ook gebeurt, je moet oefenen.

Het komt misschien van nature voor je, maar je moet nog steeds werken aan meesterschap. Bij het identificeren van een talent is deze stap een proef met vuur. Oefen je talent en oefen het veel. Je hoeft er geen acht uur per dag aan te besteden. Als je een fulltime baan hebt, probeer dan slechts 30 minuten per dag te besteden.

Kwijlen bij het proberen om 30 minuten te vinden? Je kunt het. Neem een ​​kijkje in uw dag. Kijk je een uurtje of twee naar tv als je thuiskomt van je werk? Zet de tv uit. Als je het moeilijk hebt, zet je een timer 30 minuten aan en schakel je de timer pas in als de tijd verstreken is. Advertising

Er zijn andere, minder voor de hand liggende punten in je dag waarop je zou kunnen oefenen. Misschien besteed je meer dan 25 minuten aan woon-werkverkeer. Als je kunt, neem dan de tijd om aan je talent te werken. Zing terwijl je in de auto zit of een toespraak houdt. Kun je de tijd nemen tijdens je lunchpauze? Zie waar je zakken van tijd hebt. Je kunt de tijd verleggen weg van Facebook of Twitter, en naar je talenten. Dit is de echte test die zal bewijzen of je talent zal blijven hangen. Is dit een mogelijke lange termijn roeping of slechts een voorbijgaande fase?

Meer dan alleen oefenen, je moet goed oefenen. Als je serieus bent over je talent, moet je ook je zwakke punten kennen. Het verschil tussen goed en geweldig is niet het aantal uren dat ze erin stoppen, maar dat ze werken aan het verbeteren van hun zwakke punten. Werken aan zwakte is niet gemakkelijk, maar het creëren van een beloningssysteem voor jezelf kan je helpen het ongemakkelijke aspect van het kijken naar je eigen zwakheid te doorstaan.

9. Zoek een mentor

Als je regelmatig hebt geoefend en je wilt doorgaan met je talent, zoek dan iemand met meer ervaring dan jij in het veld. Het hoeft geen Nobelprijswinnaar te zijn. Wat je wel wilt is iemand met wat meer ervaring die goed advies kan geven.

Wat nog belangrijker is: weten wat je nodig hebt en wilt van een mentor is cruciaal. Heb je ondersteuning nodig? Heb je iemand nodig om je uit te dagen? Je persoonlijkheidstests en sterke en zwakke punten zullen behulpzaam zijn bij het uitzoeken van deze antwoorden.

Weet je niet waar je moet zoeken? Enkele goede plaatsen zijn onder andere:

• LinkedIn-netwerken. Als je naar de universiteit ging, kijk dan naar je alumni-netwerk. Dit kan een geweldige manier zijn om mensen te bereiken die mogelijk doen waar je van houdt. Stel jezelf voor en vraag om ze te ontmoeten voor een kopje koffie om meer te weten te komen over hun ervaringen.
• Netwerken Evenementen. Ga naar evenementen in uw interessegebied. Conferenties, bijeenkomstengroepen of gewoon happy hours. Bekijk wie je ontmoet en neem contact met ze op na het evenement met een vervolgmail
• Vraag om hulp. Vermeld bij vrienden en familie dat u op zoek bent naar een mentor. Ze kunnen iemand kennen die je kan helpen waar je nog nooit eerder aan hebt gedacht.

Het identificeren van een talent is niet eenvoudig. Maar als u iets volgt waar u niet alleen goed in bent maar ook een passie voor heeft, zal uw leven meer voldoening geven. Meer nog, je zult iets zinvols teruggeven aan de wereld dat alleen jij kunt bieden. Misschien is het uw unieke kijk op industriële voorraden. Misschien doe je een slechte jazzgitaar. Wat je talent ook is, het is de moeite waard om na te streven.

Aanbevolen fotomunt: Dusty J via photopin.com