Als je een goede speler wilt zijn, moet je deze mentaliteit aannemen

Je bent gedreven. Je bereikt veel van je doelen. Als een tiran, dat kleine stemmetje in je hoofd vereist je absolute inzet voor prestatie. Je hebt zelfs plannen voor prestatie geschreven. Je denkt misschien dat deze gedachten en acties je ertoe aanzetten om te bereiken, maar zijn het de gewoonten van hoogpresteerders?

Je zou ook precies het tegenovergestelde kunnen zijn door jezelf constant te vertellen dat je moet stoppen met het gebruik van Facebook, productiever moet zijn, meer moet focussen. Hoewel dit zeker niet de gewoonten zijn van high achievers, heb je echt het verlangen om er één te worden. Advertising

De echte vraag is, als het gaat om het leven wil je gewoon gewoon “neem het zoals het komt” of naar iets geweldigs reiken? Hopelijk ben je serieus genoeg om het laatste te kiezen en klaar om je reis te beginnen om echt een hoge presteerder te worden.

Hoe een hoge prestatie te bereiken

Je moet beginnen met het ontdekken van iets dat belangrijk voor je is. Het moet genoeg betekenen om een ​​vuur in je aan te steken. Wat het ook is, je bent bereid om te doen wat nodig is om er te komen. Je weet misschien al wat dat is. Het belangrijkste punt is om die gepassioneerde drive te hebben om je echt hard te pushen om je doelen consistent te bereiken. Advertising

Stel jezelf vervolgens een BANG - een Big Awesome Nervy Goal met je passie direct in het dradenkruis. Er is hier geen hersenoperatie nodig. Het doel moet gewoon haalbaar zijn, maar uitdagend genoeg om je de envelop zo te laten drukken, om het voor elkaar te krijgen. Realiseer je dat elke keer dat je je grenzen verlegt en je grenzen verlegt, je als persoon groeit.

Leer een finisher te worden door middel van de voltooiing-centrische planningbenadering

Hoog presterende mensen zijn geobsedeerd met afwerking. Zodra een project aan hen is gegeven, zullen ze obsessief en dwangmatig werken om het af te maken. Sommigen kunnen het op een georganiseerde manier doen, anderen niet. Maar één ding is zeker: ze zullen doen wat nodig is om het voor elkaar te krijgen. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Het cultiveren van een finisher-mentaliteit is niet moeilijk om te doen als je het op de juiste manier aanpakt. Laten we beginnen met één waarheid: echte prestatie vereist dat je heel hard pusht. Wanneer je eraan werkt om iets te doen voor elke taak, is het gemakkelijk om deze harde duwen te omzeilen door heel wat eenvoudige taken uit te voeren. Neem in plaats daarvan een op afhandeling gerichte planningaanpak. Met een op voltooiing gerichte planning, bent u gericht op het voltooien van projecten in plaats van individuele taken als uw dagelijkse constitutie.

Dit is hoe het werkt. Ga zitten achter je computer, open je favoriete tekstverwerker en doe het volgende: adverteren

1. Maak een lijst met actieve projecten- Lijst 5-10 van de projecten die het belangrijkst voor u zijn vanuit 3 gerelateerde categorieën: professioneel (gerelateerd aan uw baan of school), persoonlijk (familie, thuis), andere (grote projecten zoals het schrijven van een boek, het starten van een bedrijf).
2. Markeer elk project met criteria voor voltooiing- Geef voor elk project een korte beschrijving van de acties die moeten worden ondernomen om het project te voltooien.
3. Maak een andere lijst op dezelfde pagina en noem deze een holdingspen- Gebruik deze lijst om nieuwe projecten toe te voegen terwijl u aan de actieve projecten werkt. Je kunt ze hier opslaan tot je de huidige batch hebt voltooid.

Het systeem werken

Bestudeer elke dag uw projectlijst en zoek uit welk project u de meeste vooruitgang kunt boeken op die dag en doe het. Doe wat nodig is. Als het een harde duw vereist, ga ervoor. Je grootste doel is om te werken aan het voltooien van projecten, ondanks andere verantwoordelijkheden buiten dit project. Gebruik een obsessie om de lijst te doden.

Werk zo hard als je kunt om je projecten af ​​te maken. Als je eenmaal een project hebt voltooid, neem dan minstens een week rust. Besteed deze keer kleine hoeveelheden werk. Gebruik deze tijd om je energie op te laden.

Enkele definitieve gedachten

Het volgen van een systeem dat een werkstroomritme creëert dat nodig is voor een op voltooiing gerichte planning, is wat high achievers doen om hun werk te volbrengen. Natuurlijk, het heeft niet de aantrekkingskracht om in je eigen gemakkelijke tempo aan taken te werken, maar de prestatie is niet mooi. Je moet leren te gaan na je doelen met een felle vastberadenheid en gusto. Dit systeem leert je dat te doen. Probeer het nu zelf. Je zult misschien verbaasd zijn over wat je kunt bereiken.