Open Wider

Starbucks verkoopt geen koffie. Ze creëren een ervaring met een omgeving, compleet met accessoires, levensstijlkeuzes en cultuur.

Home Depot is geen ijzerhandel. Het is een oplossing voor uw verbeteringsprojecten, een betrouwbare bron voor uw opknapbeurten, en een leverancier voor uw nieuwe huis.

Er zijn nog tientallen gevallen waar je aan denkt. Als je mijn arm draait, zal ik nog veel meer opnoemen. Maar het punt dat ik aan het illustreren ben, is dit: als je verder kijkt dan het basiselement van wat je doet, zul je een groter speelveld vinden, met meer opties en meer kansen. Maar hoe is dit een life-hack, Chris? Ik ben blij dat je het vroeg. Advertising

Zie jezelf als een oplossing, geen rol

Ga je naar het werk? Heb je een baan? Beantwoord deze volgende eerlijk. Bepaal je jezelf door de titel die je hebt?

Als je deze vragen met ja hebt beantwoord, is de hack dit: je gaat veel verder in je carrière als je dat denken op zijn kop zet en jezelf als een vinder van antwoorden beschouwt, als een oplossing voor problemen, in plaats van wat de titel ook is dat je houden. Advertising

Bent u een klantenservicemedewerker? Wat zijn de grenzen van die rol, versus de grenzen van iemand die garant staat voor de tevredenheid van elke klant waarmee je in contact komt? Hoe verandert het zijn van een softwareontwikkelaar wanneer je jezelf als de eigenaar van de ervaring van de eindgebruiker beschouwt? Zou u uw positie anders behandelen als, in plaats van een systeembeheerder, u aan uzelf dacht als de vrouw die verantwoordelijk is voor het soepel verlopen van de dag van iedereen?

Dienaren van een oorzaak

De allerbeste implementaties hiervan lijken te komen wanneer je jezelf als een dienaar beschouwt. Iemand die verantwoordelijk is voor elk aspect van je meesters (je klanten, je baas, je collega's) ervaart, het is een nederig en toch empowerend ding om dingen waar te nemen via die specifieke lens. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Hoe verandert je huidige rol als je jezelf als de dienaar van een oorzaak beschouwt? Niet de dienaar van een specifiek individu, maar de hele oorzaak. Wat als u een projectmanager bent? Hoe kun je iedereen die je dient, gelukkig maken met hun ervaring onder jouw hoede? Wat is het grotere doel dat je dient? Uw projecten binnenkomen op tijd, onder het budget en zonder gebreken is geweldig in de boeken, maar niet speciaal voor u of het team. Stel dat u een andere vlag opsteekt in uw project en in plaats daarvan iedereen hebt uitgedaagd het project zo te voltooien dat alles rondom beter was dan toen u het project startte? Hoe zou dat worden ontvangen?

Zelfs in je hoofd

Een andere truc hiervan is allemaal intern. Als je absoluut niemand over je verandering van denken hierover verteld hebt, maar in plaats daarvan je eigen weg bent gegaan met al deze verandering van hart in je hoofd. VOEREND wat je doet, ik denk dat je al hebt gewonnen. Het zit er allemaal in hoe je de situatie waarneemt dat alles tot stand komt zoals jij het ziet. Open je hoofd breder en je zult oplossingen vinden die er altijd al zijn geweest. Advertising

Het werkt voor mij.

-Chris Brogan is Community Developer for Network2, een gids voor internet-tv, en mede-oprichter van PodCamp. Hij houdt een blog bij [chrisbrogan.com].