Follow-uphacks na de conferentie

Ik ben mede-oprichter en organisator van PodCamp, dat over een week of twee aan het komen is, en ik kreeg net een e-mail van een mede-podcaster die me vroeg hoe ik de toevloed van visitekaartjes, ideeën en gesprekken zou beheren. / follow-up van dit soort evenementen zal met zich meebrengen. Ik dacht dat dit nuttig zou kunnen zijn voor iedereen die conferenties of evenementen bijwoont in de komende maanden (want dat seizoen begint tenminste serieus in de VS).

Direct na het evenement

Nou, direct na het evenement, zal ik mijn vrouw en kinderen kussen, en hen bedanken voor hun begrip waarom ik het hele weekend helemaal afwezig was. Maar dan ... adverteren

• Verzamel uw nieuwe visitekaartjes op een stapel.
• Als je een handige kaartscanner hebt, ga dan naar.
• Stuur anders een korte e-mail naar iedereen die je hebt ontmoet. U kunt * enkele * van de tekst, inclusief uw handtekening en zo, sjabloneren, maar wees oprecht in uw antwoord.
• Dit geeft je een digitale kopie van hun e-mailadres om later aan je contactenlijst toe te voegen (in de meeste software).
• Vermeld in de mail dat het geweldig was om hen te ontmoeten en een of twee regels uit uw gesprek te noemen. “Ik was erg blij om met je te praten over rototilller-podcasts. Ik hoop dat we in de komende maanden iets op die lijn kunnen ontwikkelen.”

En dit werpt een punt op. Zet een “oproep tot actie” in de e-mail die hen vraagt ​​om contact met u op te nemen (als dat belangrijk voor u is). Noem iets specifieks en actiegericht dat je graag zou willen dat ze in de toekomst met je doen.

Maak links

Een leuke bijkomstigheid: je hebt misschien met 200 mensen gesproken, en door dit proces kun je leren dat Michael en Sam allebei dezelfde dingen in gedachten hebben voor de toekomst. Het zou leuk zijn om een ​​briefje naar Michael te sturen, met de vraag of hij Sam had ontmoet en stuurde er een naar Sam om te vragen of het goed is om jullie samen te stellen. (Gelukkig is dit een voorbeeld: Michael en Sam, die we van tijd tot tijd bij Lifehack raadplegen, zijn zalig getrouwd). Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Draag dit proces in je hoofd naar andere mogelijkheden. Heb je vier verschillende verkopers ontmoet die hetzelfde deden met verschillende gekleurde konijnenoren bovenop? Nodig de vier van hen uit voor dezelfde lunch en laat de shoot-out plaatsvinden in de open lucht. Het bespaart tijd en maakt het veel gemakkelijker om de herhaling te doorstaan.

Laad je agenda op

De beste tijd voor actie is binnen de paar weken na het evenement. Alles is vers in ieders brein. Entropie is niet begonnen. Het is allemaal nog steeds een bal van energie en mogelijkheden. Gebruik NU als een geweldige tijd om vergaderingen te plannen en te proberen voort te bouwen op het momentum van uw persoonlijke contact tijdens het evenement. Vooral in deze virtuele wereld, katapulteert dat kleine beetje facetime soms nieuwe relaties naar het volgende niveau. Advertising

Houd de kaarten

ik speel “schuifelen en e-mailen” vaak. Ik neem mijn kaarten uit eerdere evenementen en stuur iemand een willekeurige e-mail (hopelijk met waarde voor wat ze doen, en bedacht wat ik ermee zou willen doen). De e-mail is een “ping,” een kans om ze te laten zien dat ik nog steeds buiten ben, en dat we misschien nog steeds zaken zullen doen. Verder kan het misschien juist het punt zijn dat iemand aan mij denkt voor een nieuwe kans.

Jouw trucjes Advertising

Als je een afmattend driedaags evenement in een vreemde stad hebt voltooid, wat doe je dan nadat je weer contact hebt gemaakt met je familie? Hoe verhoudt het zich tot wat je doet voor werk? Bent u in de verkoop? Beschouw je jouw ervaring als jouw titel of een kans om te communiceren als JIJ, het merk?

-Chris Brogan helpt met PodCamp Boston. Hij ontwikkelt een nieuw raamwerk voor time management en life skills bij Grasshopper Factory.