Moet u in zaken voor uzelf zijn? Sommige voors en tegens

Ik schrijf veel over persoonlijke financiën. Ik hoor veel over hoe verschillende werkgevers omgaan met de huidige economische crisis en, de laatste tijd, wat ik heb gehoord, maakt me vrij ongemakkelijk over het werken voor een lange lijst van bedrijven. Sommige werkgevers verspelen voordelen - effectief het verlagen van de salarissen van hun werknemers terwijl de inflatie hun koopkracht vermindert. Advertising

Ik wil ondernemerschap als alternatief voorstellen, maar ik besef dat dit geen geweldige optie is voor iedereen. Ik heb een lijst met voor- en nadelen samengesteld in een poging om te beslissen of het starten van een bedrijf echt een goed idee is voor sommige mensen, vooral in het midden van de lopende financiële problemen. Ik heb geprobeerd me aan financiële en zakelijke kwesties te houden, terwijl het leuk is dat veel eigenaren van kleine bedrijven meer tijd aan hun gezin kunnen besteden. Ik denk niet dat dit het grootste probleem is voor veel mensen die nu over ondernemerschap denken. Advertising

De voors

1. Als uw werkgever u laat gaan, vervroegd met pensioen gaat of een ander eufemisme gebruikt om u te ontslaan, is het misschien moeilijk om onmiddellijk een andere baan te vinden. Door zelf zaken te doen, kun je meteen aan het werk gaan om geld te verdienen, in plaats van je cv te corrigeren.
2. Zonder de tussenpersoon (a.k.a. uw werkgever) kunt u aanzienlijk meer kosten in rekening brengen voor uw diensten - in de trant van wat uw werkgever aan het in rekening brengen voor uw werk.
3. U hoeft niet zo snel mogelijk uw eigen bedrijf te runnen. U kunt uw bedrijf in deeltijd, 's avonds en in het weekend uitproberen, terwijl u nog steeds aan het werk bent.
4. Het kan gemakkelijker zijn om overuren op te nemen als u uw manager er niet langer voor hoeft te laten tekenen. Als u een eigen bedrijf heeft, is overwerk een kwestie van het vinden van een andere klant of klant.
5. De kosten van thuiswerken zijn veel lager dan voor je werkgever: je hoeft niet te betalen om te pendelen, je kunt goedkoop in je eigen keuken eten en je hoeft alleen een dresscode te halen als je een klant daadwerkelijk ziet . En hoewel dit niet bijzonder nobel is, kun je de constante verjaardagsfeesten, babyborrels en andere kantoorevenementen vermijden die je tijd en je portemonnee voortdurend leegmaken..
6. Zowat alle kosten in verband met uw bedrijf zijn fiscaal aftrekbaar. Het runnen van uw eigen bedrijf kan uw belastingdruk aanzienlijk verlagen - en een verrassend aantal dingen worden beschouwd als bedrijfskosten, zoals congresregistraties.

De nadelen

1. Als u zonder een werkgever een ziektekostenverzekering afsluit, mits dit niet onmogelijk is, kan het behoorlijk moeilijk zijn, vooral als u het echt nodig hebt. Reeds bestaande aandoeningen kunnen het absoluut onmogelijk maken om een ​​ziekteverzekering alleen te krijgen.
2. Met een baan, als je een week niet helemaal op de bal zit, word je nog steeds betaald. Maar als je je eigen zaken lastig valt, kun je uiteindelijk geld verliezen. Zelfs als je een contract hebt, kan het soms heel erg mis gaan. Een werkgever neemt die problemen op, maar kan je dat doen als je alleen bent?
3. Er zijn een aantal fantastische banen die je simpelweg niet kunt doen in een klein bedrijf waar je net begint. Als je een van die banen hebt en je het leuk vindt, waarom zou je rotzooien met iets goeds?
4. Het is allemaal goed en wel om van het diepe einde te springen als niemand afhankelijk is van jouw verdiensten. Maar als u een gezin of andere personen ten laste heeft, moet u absoluut zeker zijn voordat u er zelf voor gaat.
5. Je moet je eigen apparatuur kopen als je een eigen bedrijf hebt: geen laptop meer van je bedrijf - of je persoonlijke dingen op het werk afdrukken. Een computer, een printer, misschien zelfs een faxapparaat: je zult moeten kopen wat je nodig hebt voor je thuiskantoor.
6. Vakantietijd of ziekteverlof bestaat niet wanneer u een eigen bedrijf heeft. Je kunt zeker vrij nemen als je moet - je bent tenslotte de baas - maar je wordt gewoon niet betaald als je niet werkt.
7. Hoewel de flexibiliteit om voor jezelf te werken aardig kan zijn, bieden steeds meer werkgevers flexibele tijd en telewerkmogelijkheden. Je kunt veel voordelen hebben om voor jezelf te werken zonder een vast salaris te moeten opgeven.

Mijn conclusie

Freelancen, consulting en het runnen van een eigen bedrijf is niet voor iedereen. Er is een zekere mate van zekerheid bij het werken voor een werkgever, zelfs als die werkgever overweegt kosten te besparen met kleine trucs zoals het opschorten van 401 (k) -uitkeringen. Dat gezegd hebbende, als u op de hoogte bent van de risico's, denk ik dat er op dit moment veel kansen zijn: zelfs grote bedrijven wenden zich tot freelancers en consultants om de werklast aan te pakken van die werknemers die onder een kostenbesparende maatregel hebben geleden. Beide keuzes vereisen veel zorgvuldige afwegingen en mogen niet lichtvaardig worden gemaakt. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Er zijn tal van situaties die de nadelen die ik heb genoemd, evenals de profs, teniet kunnen doen. Ik heb gezegd dat er niet zoiets bestaat als betaalde vakantie als je een eigen bedrijf hebt - je kunt dat negatieve probleem vrij gemakkelijk omzeilen als je je concentreert op het opbouwen van passief inkomen. Veel hangt af van je vakgebied en ook of je de zelfdiscipline hebt om je eigen bedrijf te runnen. Onderzoek voordat je een beslissing neemt al je opties. Je zou zelfs kunnen overwegen om een ​​testrun uit te voeren: met veel bedrijven kun je een voorsprong nemen, zelfs als je nog steeds een betaalde baan hebt.

Heb je nog voor- of nadelen om toe te voegen? Laat ze alstublieft in de comments achter.