Succesvolle mensen vinden hun ideale carrièrepaden omdat ze deze 5 gedachten niet hebben

Het vinden van je carrièrepad is een van de belangrijkste keuzes die je in je leven maakt. Omdat je werk het grootste deel van je wakkere leven in beslag zal nemen, is het essentieel dat je een pad neemt dat je uiteindelijk geluk en vervulling brengt.

Maar dit kan ook een gevoel van druk creëren en de beslissing over uw carrièrepad ingewikkelder maken dan zou moeten. Ons idee van een perfecte carrière wordt soms gevormd door maatschappelijke verwachtingen, verwachtingen van het gezin en verouderde overtuigingen.

Waarom kunnen we zoveel moeite hebben om een ​​carrièrepad te kiezen??

Het is vanwege deze ideeën dat we vaak de verkeerde conclusies trekken bij het kiezen van een carrière. In de hedendaagse maatschappij van snelle bedrijfs- en ontwikkelingstechnologie, voelen we ons meer dan ooit tevoren dat onze taakkeuze met dit alles in gedachten moet worden gemaakt. Advertising

Maar we leren ook om competitief, precies en duidelijk te zijn over waar we naartoe willen in termen van onze carrière die het gevoel van mislukking creëert als dit niet het geval is. Het wordt moeilijk geacht om van gedacht te veranderen als je merkt dat de door jou gekozen carrière niet is wat het is geworden. Al deze overtuigingen creëren een denkwijze die het ons moeilijk kan maken om wijs te kiezen.

De 5 voorkomende fouten die we maken bij het kiezen van onze carrière

Dus hoe kunnen we onszelf helpen bij het nemen van deze beslissing? Hier zijn 5 veelvoorkomende overtuigingen die bij ons opkomen als we nadenken over onze baankeuze en waarom ze ons niet dienen.

1. “Als ik het beste niet kan krijgen, wil ik helemaal niets.”

Het is goed om hoog te richten, maar soms kan dit schadelijk zijn voor onze uiteindelijke beslissing omdat we een beperkte mindset voor ons potentieel. Wanneer we ons obsederen over een bepaalde functie, verblinden we ons voor even bevredigende carrières en banen met vergelijkbare vaardigheden. Als je ervan droomt een succesvolle schrijver te worden omdat je het gevoel hebt dat je een talent hebt voor woorden en belangrijke onderwerpen uitlegt, dan kun je ook een even bevredigende loopbaan in het lesgeven binnengaan. Het is altijd beter om je te concentreren op de onderliggende vaardigheden en mogelijke velden in plaats van te obsederen op een bepaalde functie. Advertising

Een ander minpunt om het 'beste' te willen, is dat we de negatieve kanten van een carrière kunnen afdoen en dit pas realiseren als we dieper ingaan op het nastreven van een bepaalde baan. Het is altijd belangrijk om open te blijven en bewust te zijn van wat uw carrièrepad inhoudt.

2. “Ik veronderstel dat ik een carrièrepad heb door een bepaald tijdperk.”

Dit is een bijzonder probleem bij de jongeren en kan doorgaan als we onze 30 en 40 bereiken. Het resultaat hiervan is dat we vaak onder druk gezet worden om een ​​carrière te jong te kiezen en te vergeten dat we voortdurend veranderen en evolueren als persoon. Hoe we ons op 20 voelen, zal niet hetzelfde zijn als hoe we ons voelen als we 30 of zelfs 25 zijn.

Het is ook een maatschappelijke overtuiging dat veranderende carrières hard zijn en hoe ouder we worden, hoe moeilijker dit wordt. Maar veel mensen hebben later in hun leven met succes grote carrièreschommelingen doorgevoerd^[1] en daadwerkelijk meer tevreden en gelukkiger worden omdat hun carrière evolueert terwijl ze evolueren als mensen. Maak u dus geen zorgen als u vindt dat de gemaakte keuze niet meer geschikt is voor u, leeftijd moet niet worden gezien als een beperking bij het streven naar uw volgende carrière. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

3. “Ik moet een carrièrepad kiezen op basis van het certificaat dat ik krijg.”

Er is een term gebruikt in de bedrijfsnaam verzonken kosten wat verwijst naar kosten die niet kunnen worden veranderd. Wat ons onderwijs betreft, hebben we de neiging om onze universiteits- en universitaire diploma's te beschouwen als iets dat we in onze carrière moeten nastreven. We zijn van mening dat de investering die we hebben gedaan om een ​​bepaald certificaat te behalen, moet worden voortgezet.

Deze mindset beperkt ons echter tot vasthouden aan een bepaalde carrière waar we misschien niet helemaal gelukkig mee zijn. Denk niet aan je opleiding als een verspilling als je dat bepaalde pad niet nastreeft - denk erover om veel verschillende vaardigheden te verwerven en je toe te staan ​​iets uit te sluiten waar je niet gelukkig mee bent. Niets is een verspilling, maar slechts een fase in je ontwikkeling.

4. “Ik zou mijn interesse of hobby in overweging moeten nemen bij het kiezen van mijn carrière.”

Er wordt heel veel gezegd dat we bij het vinden van een baan die we liefhebben, onze passies, interesses en hobby's moeten volgen. Hoewel hiermee rekening kan worden gehouden, moet er geen druk zijn om dit te doen, vooral niet als u gedreven wordt door genoeg geld te verdienen om uw kosten voor levensonderhoud te dekken of schulden af ​​te betalen. Soms kunnen loopbaantrajecten in een stadium van ons leven komen wanneer we verschillende prioriteiten hebben, maar onthoud altijd dat als je eenmaal in een stabielere fase in je leven bent, je iets kunt overwegen dat verband houdt met je passies en interesses. Als alternatief kun je altijd je interesses aan de kant ontwikkelen om je leven evenwichtiger te houden. Advertising

5. “Als ik niet meer geld verdien dan mijn collega's, beschouw ik mezelf als een mislukking in het leven.”

Vergelijking is een gevaarlijk spel. Het is een giftige manier van denken om onze carrières te zien als een competitie en het succes van andere mensen als maatstaf voor onszelf te gebruiken. We moeten altijd onthouden dat we allemaal op verschillende paden zijn en zich in verschillende richtingen ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

Onze steeds veranderende, moderne wereld betekent dat het moeilijk kan zijn om te voorspellen welke carrières in de toekomst welvaart zullen brengen boven anderen. Bijvoorbeeld, de hausse in technologie betekende dat dit soort vaardigheden veel gevraagd was, maar de dreiging van automatisering in veel banen betekent dat dit niet zo snel zal gebeuren. In plaats daarvan voorspelt de miljardair software-ontwikkelaar en eigenaar van de Dallas Mavericks volgens Mark Cuban creatief denken zal de komende tien jaar meer gevraagd worden. Dit toont aan dat vergelijking zinloos is, omdat wat nu wenselijk wordt geacht, misschien niet in de toekomst zal zijn. Dus wees tevreden met je eigen beslissingen en levenspad.

Het kiezen van ons carrièrepad is niet altijd zwart-wit. Stel jezelf niet onder druk of beperk je denken met beperkingen. Sta open voor het idee dat je roeping je hele leven zal veranderen en dat er altijd verschillende mogelijkheden zijn om na te streven. Je doel is uiteindelijk om gelukkig te zijn en een carrière te vinden die voldoening en voldoening schenkt.

Referentie

[1]

^

Business Insider: 19 zeer succesvolle mensen die bewijzen dat het nooit te laat is om van loopbaan te veranderen