De strategieën die zeer effectieve communicatoren gebruiken voor geweldige gesprekken

  • Robert Barton
  • 0
  • 1202
  • 167

Ben je ooit in een groep mensen verzeild geweest en terwijl iedereen anders wegblaast, slaag je er niet in om een ​​zin in een rij te plaatsen of een onderwerp af te vuren?

Sommige mensen zijn begaafd in het praten en kunnen op elk moment met iedereen praten. Sommige mensen worstelen om zelfs maar met één regel te komen, ook al zijn hun gedachten vol van miljoenen mogelijke onderwerpen die in een wachtrij staan ​​te wachten. Wat deze twee soorten mensen scheidt, is communicatieve vaardigheden. Je moet de kunst van communicatie vaardigheden beheersen om gesprekken te laten stromen. Gesprek is als een balspel. Wanneer een vraag op je weg botst, reageer dan met een antwoord om de dialoog verder te laten gaan en laat de bal nooit vallen.

Communicatie is meer dan louter een uitwisseling van informatie. Het gaat over het begrijpen van intenties en emoties erachter. Het is een tweerichtingsverkeer. Niet alleen over hoe een bericht wordt overgebracht, maar ook hoe het door anderen wordt ontvangen op de manier die u van plan was.

Als u wilt opgaan in de belangrijkste gesprekspartners, oefent u de volgende stappen elke keer dat u toevallig een soort van communicatie tegenkomt: Adverteren

Luister

Je moet luisteren om volledige betekenis te krijgen en anderen gehoord en begrepen te laten worden.

Praten is niet zo belangrijk als luisteren. Dat is de ironie. Een goede gesprekspartner luistert goed. In een TED-talkshow[1] in 2015, Celeste Headlee, de gastheer van ” Bij nader inzien” op de publieke omroep in Georgië werd gesteld dat mensen liever praten dan luisteren.

“Als ik praat, heb ik de controle. Ik hoef niets te horen waar ik niet in geïnteresseerd ben. Ik ben het middelpunt van de aandacht. Ik kan mijn eigen identiteit versterken.”

We kiezen ervoor om meer te praten dan te luisteren, omdat het gemakkelijk is om afgeleid te worden tijdens het luisteren. Gemiddeld worden 225 woorden per minuut gesproken, maar we kunnen ongeveer 500 woorden per minuut beluisteren. Het kost moeite om te luisteren, maar als u dat niet doet, bent u niet in gesprek. Advertising

Vermijd interjectie

Een goed gesprek voeren komt niet tussen. Als iemand nadenkt over hoe ze problemen hebben op het werk, praat dan niet over je persoonlijke werkervaringen. Als ze nadenken over het verliezen van een familielid, begin dan niet te praten over de tijd dat je iemand in de buurt bent verloren. Waarom? Omdat alle ervaringen individuele ervaringen zijn en niet over jou, hoef je niet te proberen te stimuleren met weerspiegelingen van je pijnlijke herinneringen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Wees transparant

Als je niet weet, wees er dan open over. Een goede spreker is niet bang om te onthullen dat hij je niet begrijpt, volgens de Mark-heffing[2]

“Niet alleen zal de ander zich gehoord voelen; ze zullen waarschijnlijk graag hun punt uitleggen op een manier die anders is dan normaal.”

Blijf geïnformeerd

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws; neem contact op met onderwerpen als cultuur en het bedrijfsleven[3] Advertising

Goede gesprekspartners kunnen gesprekken voeren en belangstelling houden. Laat kleine details achter zoals namen en datums. De luisteraar is geïnteresseerd in verhaal, geen feiten.

Lees de signalen

Emotioneel intelligente mensen kunnen aanwijzingen lezen in communicatie-uitdagingen en zij bepalen hun aanpak dienovereenkomstig. Zoek naar lichaamstaal of stemmingswisselingen die het belang van de persoon in een gesprek aangeven. Dit kan helpen om het gesprek overeenkomstig te verbeteren of door te sturen. Bewustzijn over de doelen ospartijen en onderliggende motieven van het gesprek worden onthuld met lichaamstaal.

Goede gesprekspartners hebben:

Zelfbewustzijn: ze begrijpen hun emoties. Ze nemen een time-out wanneer ze overbelast raken Advertising

Zelfmanagement : Ze beheren emoties

Sociaal bewustzijn: ze voelen zich in de emoties van andere mensen

Sociale vaardigheden: ze maken contact met elkaar, ze hanteren emoties om hen heen, ze luisteren zelfs als ze het er niet mee eens zijn voordat ze spreken.

Referentie

[1] ^ TED: 10 manieren om een ​​beter gesprek te voeren
[2] ^ Amazon: Accidental Genius: Writing gebruiken om uw beste ideeën, inzicht en inhoud te genereren
[3] ^ Amazon: de volledige leider die u kunt zijn, de wetenschap van het bereiken van buitengewone uitvoerende aanwezigheid



Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.