Dingen waarvan alleen succesvolle mensen weten dat ze belangrijk zijn

Succesvol zijn betekent dat je persoonlijke doelen kunt bereiken, evenals doelen die door de gemeenschap worden gesteld. Soms zijn deze doelen op één lijn, terwijl deze doelen soms in tegenspraak zijn met elkaar. Iedereen is echter in staat onderscheid te maken of iemand minder succesvol is of succesvoller. Dit is het verschil tussen een klein bedrijf en een groot bedrijf, of tussen snelle en langzame bedrijfsuitbreiding. Het komt door een variatie in leiderschap en de mindsets van werknemers.

Iemand die geen ambities heeft, hoeft zich misschien niet druk te maken over het feit dat hij of zij minder succesvol is en dat die persoon misschien net bezig is met andere persoonlijke doelen. Misschien voedt iemand bescheidenheid als een primaire deugd. De definitie van succesvolle persoon die ik in dit artikel zal gebruiken, is echter iemand die erin slaagt hoog op te klimmen op de sociaal leider, die een gerenommeerde carrière heeft en nog steeds werkt aan het perfectioneren van zijn of haar bedrijfsmodel..

Het is niet impliciet dat deze mensen zich laten leiden door hebzucht, integendeel, succesvolle mensen kunnen extreem vrijgevig zijn. Dit zijn mensen die gedijen op succesvol zijn, de absolute top van hun niche zijn en gewoon een van de beste zijn in wat ze doen. Dus, hier zijn enkele eigenschappen die gemeenschappelijke werknemers en werkgevers van echte professionals onderscheiden.

Minder succesvolle mensen doen hun werk, succesvolle mensen verbeteren hun prestaties

We houden er allemaal van om een ​​indruk achter te laten van een ijverige werker, iemand die erkent en respecteert de autoriteit van de hogere klassen. Het probleem ontstaat wanneer we ons blijven gedragen als een gretige cadet voor een langere periode. Natuurlijk, je zult een routine ontwikkelen en je prestaties verbeteren terwijl je doorgaat, maar dat is niet wat het verbeteren van prestaties inhoudt. U moet extra interesse tonen, uw mening uiten tijdens zakelijke bijeenkomsten en ideeën geven over hoe u de algemene prestaties van het bedrijf kunt verbeteren. Een bedrijf heeft meer kans om te slagen, en u bent eerder geneigd om hogerop te komen, als u volledig bent belegd en dezelfde visie hebt als uw werkgever. Advertising

Het is duidelijk dat je leven niet alleen draait om zaken doen, maar als je tijdens het weekend extra werk doet en als je zo nu en dan een uur langer blijft, zullen er positieve resultaten zijn. Je geeft de motor van het bedrijf een kickstart-golf die nodig is om te stijgen. Natuurlijk is dit geen universeel advies - in sommige vakgebieden profiteer je mogelijk niet van overproductiviteit (bijvoorbeeld productieartikelen), maar als je een verkoper bent, en iedereen slaagt erin een extra product te verkopen, zul je pluk alleen de vruchten van je arbeid.

Minder succesvolle mensen worden ontmoedigd door falen, succesvolle mensen beschouwen het als een les

De waarheid is dat falen nooit een comfortabele ervaring is. Je investeert zowel inspanningen als middelen en ondanks je harde werk, wordt alles ongeldig. Het gebeurt - je hebt misschien een goed idee gehad, of bent geïnspireerd door een goed idee, maar ergens langs de lijn ging het hele project naar het zuiden. Nou, om te beginnen, als iets inspireert probeer je het niet volledig na te bootsen, probeer het model te verbeteren, maar zorg ervoor dat het product in essentie je eigen unieke kijk op een concept is. Het beste voorbeeld is DC- en Marvel-comics - hoewel Marvel sommige concepten uit DC nagebootst, zijn de personages fundamenteel anders als het gaat om perspectieven en achtergrondverhalen, dus je kunt ze niet echt een rip off noemen.

Terug naar het onderwerp wanneer je faalt, verlaat nooit een idee volledig, vooral als iemand al in staat was om zijn productieve potentieel aan te boren. Houd uw situatie nauwlettend in de gaten, isoleer de fouten, volg uw stappen en voorkom dat u in de toekomst dezelfde fouten maakt. Als u op zoek bent naar iets dat bij een eerste poging succesvol zal zijn, zoekt u een wonder. Bovendien, als u denkt dat iets niet werkt, sluit u het op tijd af en begint u opnieuw, het is de beste manier om de succescurve te versnellen.

Minder succesvolle mensen werken hard, succesvolle mensen nemen enige tijd vrij om duidelijkheid te krijgen

Dit klinkt misschien in tegenspraak met de eerder gegeven suggesties, maar als je harde werken weinig positieve resultaten opleveren, ben je misschien niet in de goede richting. Je kunt de stappen niet goed opnieuw bekijken als je constant gefocust bent op je werk. Dit is de reden waarom je wat vrije tijd nodig hebt, en zelfs als je niet constant aan je werk denkt, kan er zomaar een oplossing voor je opduiken. Dit is geen wonder, het is hoe onze hersenen werken. Advertising

Wanneer we voor een doodlopende weg staan ​​terwijl we proberen een oplossing voor een bepaald probleem te vinden, kun je het beste focussen op iets anders. Het geeft onze hersenen de tijd om het onderbewuste te betrekken bij het probleem. Denk er eens over na, hoe vaak heb je moeite gehad om iets te onthouden, ongeacht hoe hard je het probeerde, maar simpelweg nadat je iets totaal anders had gedaan, drong het antwoord tot je door. De waarheid is dat als je te popelen om het antwoord te vinden, de kans dat dat gebeurt daadwerkelijk vermindert.

Minder succesvolle mensen maken alleen een website, terwijl succesvolle mensen investeren in kwaliteitsontwerp en -ontwikkeling

Websites zijn een van de belangrijkste bedrijfsactiva geworden en u kunt geen succesvolle bedrijven vinden zonder een goed ontworpen website. Een goed ontworpen website betekent dat deze is geoptimaliseerd voor alle platforms: pc, smartphones en tablets. Het betekent dat de esthetiek en pagina's perfect zijn gerangschikt, en het heeft een natuurlijke oproep tot actie. Zo'n website zou een hoge respons moeten hebben en bezoekers kunnen intuïtief vinden wat ze zoeken. U hebt ook inzichtelijke inhoud nodig om relevante leads te genereren. Dus, min of meer, dit is een definitie van een goed ontworpen website.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Zie nooit succes en een goed ontworpen website zoals de kip en ei-paradox. De website moet eerst komen, zodat mensen je serieus kunnen nemen en je als een professional kunnen beschouwen. Slecht ontworpen websites worden ver teruggedrongen in de zoekresultaten en Google heeft daar zeker van gemaakt. Er is geen gemakkelijke manier of een oplichterij die je kunt aantrekken om succesvol te worden. Als samenleving moeten we allemaal leren werken en producten van hoge kwaliteit te waarderen en te leveren.

Een groot aantal bedrijfseigenaars maakt eenvoudigweg een website om er een te hebben en probeert een zo budgetvriendelijke deal te sluiten. Het is duidelijk dat dit niet de manier is om te gaan. U hoeft geen fortuin uit te geven voor een website om aan alle bovengenoemde criteria te voldoen. WordPress is het meest gebruiksvriendelijke platform dat er is, en u kunt een website van hoge kwaliteit hebben die gemakkelijk te onderhouden is. Naarmate je vordert, kun je een betere maken met Joomla of Drupal.

Minder succesvolle mensen wachten op de mogelijkheid, succesvolle mensen maken hun eigen kansen

Advertising

Het is een vergissing om een ​​moment te wachten om te schitteren, of om te wachten tot de hogere je opvalt. Je moet op zoek naar kansen, maar laat dat nooit je plan A zijn. Je hebt geen idee hoeveel dingen je kunt doen en hebt solide inkomsten, alleen als je voldoende vastberaden bent. Wanneer je werkloos bent, wacht niet, zoek online naar banen. Er zijn platforms zoals, e-lance en upwork. U kunt een kleine winst van iWriter verdienen, maar het is een kans om uw vaardigheden aan te scherpen. Online enquêtes doen is een andere manier om winst te maken. Zeker, dit zijn geen banen die succes schreeuwen, maar je moet vindingrijk zijn en laten zien dat je het probleem kunt omzeilen, niet alleen maar passief wachten tot een oplossing op je schoot valt. Elk bedrijf en zelfgemaakt bedrijfseigenaar is klein begonnen, daarom moet je je niet druk maken om je bescheiden begin - het is veel beter dan je hulpeloos voelen.

Minder succesvolle mensen terugdeinzen voor kritiek, succesvolle mensen verwelkomen het

Als provider hoeft u niet elke specifieke behoefte van uw consument te verwennen, maar als u een vergelijkbare klacht van het aantal consumenten ontvangt, kunt u beter luisteren. Zelfs als u een enige aanbieder zonder concurrentie in uw regio bent, zou u moeten werken aan het verbeteren van uw producten en diensten. Je hoeft in geen geval zelfverzekerd te worden en de klachten aan dovemansoren te laten vallen. Omdat ze zelden doen - iemand kan eenvoudig uw product gebruiken en aan de gevraagde verbeteringen werken. Je hebt niet alleen concurrentie, maar je hebt ook een groot probleem.

Echt succesvolle mensen zijn trots op hun werk en streven ernaar om de best mogelijke gebruikerservaring te leveren, constructieve kritiek is gewoon een andere tool die hen helpt hun doel te bereiken. Dit kan perfect worden gecombineerd met de eerder genoemde functies voor het ontwerpen van websites. Maak een forumgedeelte voor gebruikers om ervaringen uit te wisselen en om met hen te communiceren. Sta open voor suggesties en bespreek uw service, en u zult in staat zijn om uw product te verbeteren en een sterke band met consumenten te creëren.

Je moet niet proberen ze te negeren, en ze moeten je ook niet proberen af ​​te persen, een gezonde producent-consumentrelatie kan alleen bestaan ​​als je elkaar wilt helpen. Werk aan die band, het is essentieel voor een succesvolle carrière.

Minder succesvolle mensen blijven binnen de comfortzone, succesvolle mensen nemen nieuwe uitdagingen aan

Advertising

Iedereen heeft een ideale baan en werkplek in hun hoofd, maar deze worden zelden werkelijkheid en als ze dat doen, zal het misschien niet zo zijn zoals je had verwacht. Het is echter verstandig om te denken - waarom zou je iets doen waarvan je geen idee hebt hoe het moet, als je een perfect werk kunt doen op vertrouwd terrein.

Om succesvol te zijn, moet je echter je horizon verruimen en een persoon met veel talenten worden. Om een ​​betrouwbare werknemer te zijn die vooruitgang kan boeken, moet u op veelzijdigheid kunnen vertrouwen en in staat zijn om in te stappen voor iemand die zijn werk niet kan doen. Het is hoe je laat zien dat je het bedrijf draaiende kunt houden, het is hoe je onvervangbaar wordt.

We leven in het tijdperk van internet, informatie is nog nooit zo toegankelijk geweest en wanneer je je verbaast over een probleem, kun je meestal online een oplossing vinden. Alles wat je hebt afgevraagd hoe je dit moet doen of oplossen, er is waarschijnlijk een zelfstudietekst of video voor. Met andere woorden, je hebt alles wat je nodig hebt om aan jezelf te werken en je vaardigheden te verbreden. Dit is ook een goede manier om je eigen competentie te testen - als je zeker weet dat je weet hoe je iets moet doen, maak dan een zelfstudie en kijk of je je kennis efficiënt kunt overdragen.

Ga niet terug voor nieuwe uitdagingen en voor de mogelijkheid om meer expertise op je CV te zetten. Vertrouw niet op anderen om uw problemen op te lossen als u het zelf kunt doen. Het leren van nieuwe vaardigheden kan nooit een slechte zaak of een verspilling van tijd zijn, het kan alleen je algehele prestaties verbeteren.