Wat elke leider van paus Franciscus zou moeten leren

  • Joel Harper
  • 0
  • 3238
  • 360

Paus Franciscus, of je nu katholiek bent of niet, is een belangrijke wereldleider. Hij is al twee jaar op de lijst met beste lijst van meesterschrijvers van Fortune's World's en heeft in de tweeënhalf jaar sinds hij paus geworden is een aanzienlijke invloed uitgeoefend.

Geboren, Jorge Mario Bergoglio, in Buenes Aries, werd paus Franciscus in 1969 gewijd en diende van 1992 tot 2001 als bisschop en vanaf dat moment als kardinaal tot zijn verkiezing tot paus in 2013.

Zijn invloed als leider is onderscheidend en ik geloof dat niet zozeer gebaseerd op persoonlijkheid, maar op hoe hij leidt en deze eigenschappen zijn wat elke leider kan leren van paus Franciscus.

Begrijp leiderschap

Gerenommeerde zakelijke denker Gary Hamel, schrijft voor de Harvard Business Review over paus Franciscus, “Hij begrijpt dat in een hyper-kinetische wereld, naar binnen gerichte en zelf-geobsedeerde leiders een verantwoordelijkheid zijn.”

Hamels artikel, “De 15 Ziekten van leiderschap, volgens paus Franciscus,” is gebaseerd op een toespraak die paus Franciscus heeft gegeven aan de Roma-curie, het lichaam dat de katholieke kerk beheert. Het laat zien dat paus Franciscus een echt begrip heeft van leiderschap en in staat is om zijn visie op dit gebied duidelijk te verwoorden met diegenen die hij leidt binnen het Vaticaan..

Dit begrip over leiderschap komt volgens mij uit twee dingen. Ten eerste is hij gebaseerd op psychologie, een onderwerp dat hij eerder in zijn carrière onderwees. We kunnen allemaal de tijd nemen om te leren over leiderschap, de wetenschap van de psychologie bestuderen die het ondersteunt als voorbereiding op het aannemen van een rol als leider. Advertising

Ten tweede is het iets dat hij heeft geoefend.

Doe eerst dienst

Terwijl Franciscus misschien een nachtelijke sensatie lijkt, kan niets minder waar zijn. Paus zijn was een lange en vaak moeilijke reis voor Francis, negen jaar als bisschop en twaalf als kardinaal. Afhankelijk van de schaal van de leiding die je nastreeft, haast je niet om daar te komen, maar plaats je de service eerst, ga je om met de moeilijke uitdagingen die je zullen helpen je voor te bereiden op de toekomst.

In plaats van overambitieus te zijn, zoek je naar de kansen om te leiden en te dienen waar je nu bent, in plaats van te snel naar vooruitgang te streven.

Een voorbeeld van Francis 'werk als bisschop was om de bankregelingen van het bisdom te reorganiseren, zodat een hogere mate van begrotingsdiscipline ontstaat. Zonder die ervaring had hij het vertrouwen in de meer uitdagende administratieve kwesties van het Vaticaan?

Kijk naar buiten en relevant

Terwijl Francis niet schrikt van het omgaan met de interne werking van het Vaticaan, is het duidelijk, en waarom hij in de krantenkoppen staat, is dat zijn leiderschapsstijl uiterlijk is. Dit is opnieuw een voortzetting van zijn eerdere werk, waar hij een sterke staat van dienst heeft van oecumenisme (samenwerken met andere takken of christendom) en het bevorderen van banden met andere religies.

Als je alleen in je organisatie kijkt, word je te eng gericht en loop je het risico om irrelevant te worden. Advertising

En paus Franciscus is zeer relevant. Zijn beroemde 2015 encycliek over het milieu (laudato si ', ondertiteld “op zorg voor ons gemeenschappelijke huis”) is belangrijk, of je nu in de katholieke kerk bent of niet. Het is een goed ding gezien door milieuactivisten buiten de kerk. Een van die mensen is de veteraan-milieuactivist Jonathon Porritt die, ondanks sterke bedenkingen over het pauselijk onderwijs, schreef, “als een groeiende en nu al enorm inspirerende aanwezigheid in onze milieusfeer, is er zoveel te bewonderen over wat deze man zegt en doet.”

Door relevant en naar buiten gericht te zijn, verbind je je met mensen, zelfs degenen die misschien niet je natuurlijke bondgenoten zijn en precies hetzelfde denken als jij. Dus als leiders moeten we denken, verbinden en breed handelen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

“In plaats van gewoon een kerk te zijn die verwelkomt en ontvangt door de deuren open te houden, laten we ook proberen een kerk te zijn die nieuwe wegen vindt ... voor degenen die zijn gestopt of onverschillig zijn.” paus Franciscus.

Eschew de snuisterijen van kantoor

De irrelevante naar binnen kijkende leider is vaak degene die het meest bezorgd is over de grootte van hun hoekkantoor of hun rechten op een parkeerplaats.

Het is geen verrassing dat paus Franciscus ervoor heeft gekozen bescheidener te wonen in een appartement met één slaapkamer in plaats van het apostolische paleis dat hij zou kunnen hebben, en herhaalde opnieuw hoe hij als kardinaal had geleefd.

Als leider kijken mensen naar je. Als ze een dikke kat zien die hun eigen nest bevedert, worden ze niet geïnspireerd. Advertising

“Een voorbeeld dat ik vaak gebruik om de realiteit van ijdelheid te illustreren, is dit: kijk naar de pauw; het is mooi als je er vanaf de voorkant naar kijkt. Maar als je er van achteren naar kijkt, ontdek je de waarheid ... Wie toegeeft aan zo'n egoïstische ijdelheid heeft enorme misère waarin hij zich verschuilt.” paus Franciscus.

Paus Francis gooit het statusmodel van leiderschap op zijn kop en het is iets dat we allemaal kunnen doen. Misschien is het zo eenvoudig als te vragen of uw flitskantoor of de positie van een prime desk beter door iemand anders kan worden gebruikt?

Gebruik de middelen die u verstandig hebt

Welke middelen u ook tot uw beschikking heeft, ze moeten worden gebruikt voor het beste doel. Of het nu een bureau is of een Vaticaan bankrekening, het moet goed worden beheerd. Het is er niet alleen voor jou om jezelf te verwennen. Francis 'focus in het verbeteren van bankieren en administreren is een goed doel, omdat vrijgekomen middelen beter worden gebruikt.

De motivatie van paus Franciscus voor een eenvoudiger bestaan ​​is precies dit; de middelen kunnen specifiek worden gebruikt voor de charitatieve doeleinden van de katholieke kerk.

Als we onnodig nemen van een organisatie die we leiden, of ze nu charitatief zijn of niet, kunnen we het doel van de organisatie ondermijnen door geld te ontnemen van waar ze misschien hard nodig zijn.

“Geld moet dienen, niet regeren.” paus Franciscus.

En je hebt geen verguld heiligdom nodig als je je mensen ontmoet.

Kom meer te weten

Je zult niet veel mensen ontmoeten als je er niet uitkomt. Als bisschop in Buenos Ram werd hij de “Slum Bishop” vanwege het aantal priesters dat hij naar de arme gebieden stuurde. Ook ging hij regelmatig alleen op pad.

De externe kijk van paus Franciscus werd gecementeerd door zijn uitstappen en het ontmoeten van mensen. Dit heeft mogelijkheden gecreëerd voor het publiek om onderwerpen aan te pakken die voor hem belangrijk zijn en impact te hebben.

“Dit is belangrijk: mensen leren kennen, luisteren, de ideeëncirkel uitbreiden. De wereld wordt doorsneden door wegen die dichter bij elkaar komen en uit elkaar gaan, maar het belangrijkste is dat ze naar het goede leiden.” paus Franciscus

Tot slot is paus Franciscus opmerkelijk als een leider, omdat hij feitelijk doet wat we van onze leiders verlangen. We willen geen eigenbelang maar eerder iemand die zich bezighoudt met de echte wereld die handelt met echte nederigheid. En dat is wat elke leider kan leren.

Aanbevolen foto-tegoed: Papa rock star / Edgar Jiménez via flickr.com Advertising




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.