Wat we het meest te vrezen hebben, is de angst zelf

Is het u opgevallen hoe vaak mensen terugtrekken van iets nieuws proberen uit angst? Vrees dat ze het misschien niet redden; vrees dat het resultaat niet zo goed zal zijn als ze hopen dat het zal zijn; vrees dat verandering kan bewijzen dat wat ze tot nu toe hebben gedaan niet zo goed is als dat ze het zijn geworden; angst om gezien te worden om een ​​fout te maken - zelfs als die fout essentieel is om het juiste antwoord te vinden. Deze angst om risico's te nemen in het leven riskeert maar al te veel mensen, vooral degenen die in het verleden succes hebben geproefd. Succesvolle mensen vinden het leuk om te winnen en hoge standaarden te behalen, zodat ze diep worden geïnvesteerd in hun voortdurende succes. en in hun verleden track record. Dat maakt ze bang voor mislukken. Ze geven er niet om hun reputatie als een “winnaar” in gevaar - zodat ze in hun comfortabele sleur blijven en allerlei kansen missen voor een nog betere toekomst.

Dit is heel triest, en het is een gemakkelijke eigenschap om in te vallen. Immers, als het goed lijkt te gaan, besluiten we over het algemeen vast te houden aan wat zo vanzelfsprekend werkt. “Als het niet kapot is, repareer het dan niet,” het gezegde gaat. Paradoxaal genoeg, wanneer het goed gaat, kan het zijn precies het juiste moment om risico's te nemen en een paar wijzigingen aan te brengen. De redenen? Advertising

• Levens veranderingen. Als je het nu goed doet, is de enige manier (meestal) down, dus het is tijd om een ​​nieuwe manier te vinden om te bloeien, voordat de oude het laat afweten.
• Verandering heeft veerkracht nodig en veerkracht is geboren uit zelfvertrouwen. Wanneer is je vertrouwen het grootst? Wanneer dingen goed gaan voor jou, of wanneer ze dat niet zijn? Je zult veel tegenslagen beter kunnen verwerken als je dat doet vanuit een sterke positie.
• Als je wacht tot het leven je wat klappen heeft gegeven, moeten die noodzakelijke veranderingen onder tijdsdruk en stress worden aangebracht. Dat is een slecht moment om beslissingen te nemen. Hoe meer gestresst en razend je bent, hoe groter de kans dat je fouten maakt - en hoe minder je ervan kunt herstellen..

Bedrijven maken vaak dezelfde fout. Ze worden zelfgenoegzaam als de productlijn goed verkoopt en de winsten hoog zijn, alleen nadenken over nieuwe manieren om hun klanten te plezieren wanneer die klanten al ergens anders heen gaan. Je weet wat ze zeggen over dik, stom en gelukkig zijn?

De tijd om risico's te nemen is wanneer u zich het gemakkelijkst kunt veroorloven om te verliezen of verknoeien. En hier is een andere gedachte: wanneer een positieve waarde, zoals prestatie, te sterk wordt in iemands leven, is deze goed op weg om een ​​grote handicap te worden. Advertising

Prestatie is een krachtige waarde voor veel succesvolle mensen. Ze hebben hun leven erop gebouwd. Ze bereiken op alles wat ze doen: school, sport, kunst, hobby's, werk. Elke nieuwe prestatie draagt ​​bij aan de kracht van de drive om te bereiken in hun leven. Tegen deze achtergrond wordt falen ondenkbaar. Soms hebben ze nooit echt gefaald in iets wat ze hebben gedaan, dus ze hebben geen ervaring om erbovenuit te stijgen. Falen wordt de opperste nachtmerrie: een loerende gruwel die ze koste wat kost moeten vermijden. En de eenvoudigste manier is om nooit een risico te nemen. Blijf vasthouden aan wat je weet dat je kunt doen. Bescherm je kont. Werk de langste uren. Zuig aan iedereen die aan de macht is. Controleer alles dubbel en driedubbel. Wees de meest consciëntieuze en conservatieve persoon in het universum.

Als je dan iets riskant moet doen - en constant hard werken, zorgvuldigheid, wrede werkschema's en het lastigvallen van ondergeschikten zullen het niet afweren, wordt het logisch om alle mogelijke middelen te gebruiken om ervoor te zorgen dat je nog steeds niet doen mislukken. Leugen, vals spelen, nummers falsificeren, anderen de schuld geven, iets negatiefs verbergen. Ik geloof dat de ineenstorting van ethische normen in bepaalde grote Amerikaanse bedrijven de afgelopen jaren meer te maken heeft gehad met faalangst bij langdurig hoge presteerders dan criminele bedoelingen. Veel van die jongens bij Enron en Arthur Andersen waren opperste high-flyers, basking in de vleierij van de media. Falen was een onmogelijk vooruitzicht. Het was de moeite waard om zo ongeveer alles te doen om te proberen het op een afstand te houden. Advertising

Pas op voor dik, stom en gelukkig zijn. Pas op voor een gebrek aan evenwicht in uw kijk op het leven, wanneer een doel of waarde - hoe goedaardig ook - te krachtig wordt. Over-presteerders vernietigen hun leven en het leven van degenen die voor hen werken. Mensen ook gehecht aan “goedheid” en moraliteit worden gemakkelijk zelfingenomen dwepers. Degenen wier waarden voor het opbouwen van hechte relaties onevenwichtig worden, raken hun vrienden en familie verstikt met constante uitingen van genegenheid - en angstaanjagend aandringende eisen voor voortdurende uitdrukkingen van liefde in ruil daarvoor.

Lees Volgende

6 effectieve manieren om uw probleemoplossend vermogen te verbeteren

Concentreren en zich beter concentreren om de productiviteit te verhogen

7 manieren om zich te ontdoen van negatieve energie en positief te worden

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Evenwicht in het leven telt voor meer dan je denkt. Sommige scherpte moet het zoetste gerecht kruiden. Een beetje egoïsme is zelfs in de meest zorgzame persoon waardevol. En een beetje falen is essentieel om ieders perspectief op de realiteit te behouden. Advertising

Ben je een veilig paar handen? Soms is het laten vallen van de bal geen slecht idee. Ben je een positief persoon? Misschien moet je ook je negatieve gedachten koesteren. Ben je succesvol? Iedereen leert meer van falen dan ooit van succes.

In veel opzichten, het gezegde dat “alles wat we moeten vrezen is de angst zelf” is minder afgezaagd dan het klinkt. Angst is de grote vernietiger van het menselijk leven en geluk. Als je succesvol bent, maar constant bang bent om te falen, heeft al je succes je niet gekocht wat het belangrijkst is - gemoedsrust in het licht van de constante onvoorspelbaarheid van het leven.

Gerelateerde berichten:

• Hoe u problemen kunt laten werken voor u
• Als acties meer zeggen dan woorden ... wat zegt u dan?
• De angst voor falen overwinnen
• De “natuurlijk” Basis van competitie ... en Meritocratieën
• De angst voor falen omarmen
• Tijd voor innovatie

Adrian Savage is een schrijver, een Engelsman en een gepensioneerde zakenman, in die volgorde. Hij woont in Tucson, Arizona. Je kunt zijn andere artikelen lezen op Slow Leadership, de site voor iedereen die een geciviliseerde werkplek wil opbouwen en de smaak, levenslust en voldoening terugbrengt naar leiderschap en leven. Zijn nieuwe boek, Slow Leadership: Civilizing The Organization , is nu verkrijgbaar bij alle goede boekwinkels.