10 vaardigheden die moeilijk te leren zijn, maar die u op de lange termijn ten goede kunnen komen

  • Piers Henderson
  • 0
  • 4207
  • 330

Ze zeggen dat de beste dingen in het leven gratis zijn, maar dat betekent niet dat het geen tijd, toewijding en toewijding kost. Als het gaat om het leren van belangrijke levensvaardigheden, zijn ze zeker moeilijk te verwerven, maar zijn ze nuttig om te leren. Het leren van deze belangrijke levensvaardigheden is een van de beste investeringen die je ooit voor jezelf kunt doen.

1. Tijdbeheer

Ongeacht het aantal manieren waarop je het snijdt, er zullen altijd maar 24 uur per dag zijn. Als je leert tijdmanagement, leer je de controle over je tijd te nemen, waardoor je beter kunt focussen. Wanneer uw focus wordt verhoogd, wordt uw efficiëntie verhoogd omdat u stopt met het verliezen van momentum. U zult merken dat u veel sneller taken doorloopt, waardoor het lijkt alsof de werkdag voorbij vliegt. Dat is altijd een voordeel, toch? Wanneer je het tijdmanagement onder de knie hebt, elimineer je dat vreselijke gevoel dat je niet genoeg hebt gedaan in je dag. Je zult je meer kalm, ontspannen en in controle over je leven voelen. Als het gaat om het nemen van beslissingen, kunt u elke optie zorgvuldig bekijken, zodat u de best mogelijke beslissing kunt nemen.

2. Empathie

Empathie betekent per definitie, “het vermogen om de gevoelens van een ander te begrijpen en te delen.” Mensen verwarren vaak empathie en sympathie. In feite verschillen ze nogal van elkaar. Sympathie, bijvoorbeeld, heeft medelijden met iemand die toevallig een dierbare heeft verloren. Een voorbeeld van empathie kan zijn wanneer iemand zijn baan verliest; je kunt besluiten om open vragen te stellen, en echt proberen te voelen wat die persoon voelt met betrekking tot wat het verliezen van zijn werk voor hen echt betekent. Empathie is de sleutel tot succes en heeft de kracht om de manier waarop we denken, werken en leiden te transformeren. Volg deze Do's and Don'ts: Advertising om deze vaardigheid te verwerven

do's

  • stel open vragen
  • word comfortabel met stilte
  • vraag waarom vaak
  • zoek verhalen en emoties.

don'ts

  • stel toonaangevende vragen
  • rechter
  • uitgaan van
  • hoor alleen wat je wilt

3. Vraag om hulp

Dit is een grote. Vaak voelen we ons als een teken van zwakte als we om hulp moeten vragen, dus proberen we alles alleen te doen. De waarheid is dat het vragen om hulp echt een teken van kracht is.

Aanname 1: Het is een teken van zwakte. Als ik het niet alleen kan, moet ik niet weten hoe ik het moet doen, of heb ik niet de vaardigheden of middelen om het te doen.

Aanname 2: Iemand anders toestaan ​​me te helpen betekent dat ik de controle over de situatie verlies. Advertising

Aanname 3: Als ik ondersteuning ontvang, moet ik een antwoord geven. Wat als ik de gunst niet kan teruggeven? Wat als ik de gunst niet wil teruggeven?

Veronderstelling 4: Als ik om de steun van anderen vraag, belast ik hen. Ze zijn net zo druk als ik, dus hoe kunnen ze de tijd vinden om te helpen?

Aanname 5: Ik ben de enige die het op mijn manier kan doen. Het is makkelijker en sneller voor mij om het te doen dan om iemand anders te trainen of te leren om mij te helpen. Advertising

Wanneer je om hulp vraagt, geef je anderen de gelegenheid om hun gaven en talenten te laten zien en op hun beurt zul je eerder iets nieuws leren. Het stelt anderen in staat om te schijnen, en je bent dan in staat om hun passies te zien. Wanneer je om hulp vraagt, laat dit zien dat je onvolmaakt bent, net als iedereen. Er is kracht om kwetsbaar te zijn.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

4. Consistentie

Mensen zullen zichzelf een doel stellen en omdat ze inconsistent kunnen zijn, verliezen ze dat doel uit het oog. Of, wanneer we een doel stellen en we bereiken het, vergeten we soms dat we consistent moeten blijven om het te behouden. Consistentie is erg belangrijk als het gaat om het handhaven van elk soort succes.

5. Luisteren

Luisteren is belangrijk omdat het miscommunicatie voorkomt. Het kan een boodschap duidelijker verstaanbaar maken en kan helpen de frustratie voor de spreker te verminderen. Luisteren is een vaardigheid die vereist is voor alle soorten communicatie. Luisteren is belangrijk in persoonlijke levens, dagelijkse activiteiten, carrière en werkomgevingen. Veel topwerkgevers geven geld uit om ervoor te zorgen dat hun werknemers effectief kunnen luisteren. Advertising

6. Let op je eigen zaken

Dit is waarschijnlijk een van de moeilijkste vaardigheden om te beheersen. Om welke reden dan ook, het is zo moeilijk voor mensen om hun neus buiten het bedrijf te houden die hen niet aangaat. Terwijl je leert om in je eigen zaken te zijn, sta je toe dat anderen in de hunne zijn. Zet je neus niet daar waar hij niet hoort, tenzij je specifiek om advies wordt gevraagd. We bemoeien ons vaak met het bedrijf van anderen omdat we het gevoel hebben dat we het beter weten. Wanneer u zich zorgen maakt over uw eigen bedrijf, zult u zich lichter voelen; je bent niet de baas over het universum. Je zult meer vrede hebben alleen maar door je bezig te houden met je eigen leven, vrij van verwachtingen en teleurstellingen.

7. Verzet me tegen roddel

Ik weet dat het moeilijk is, maar het is belangrijk om weerstand te bieden aan de drang om te roddelen en te luisteren naar roddels van anderen. Er is veel mistruth die afkomstig is van roddelen en die nogal wat drama kan veroorzaken. Ik weet zeker dat we allemaal in een situatie zijn geweest waarin we over mensen achter hun rug hebben geroddeld. De meesten van ons doen het zonder na te denken. Leren roddelen is moeilijk omdat het dan betekent dat we mogelijk informatie missen die we anders misschien niet kennen. Door te roddelen over anderen achter hun rug, bewijzen we dat we niet te vertrouwen zijn. Dus in plaats daarvan, als je iemand tegen iemand hoort roddelen, moet je ze vriendelijk vragen om over iets anders te praten.

8. Blijf aanwezig in het moment

Dit is een moeilijke. Vooral voor degenen onder ons die alles overdenken. We betrappen ons op het analyseren van het verleden alsof we op de een of andere manier terug in de tijd kunnen gaan om iets te veranderen dat we niet gedaan of gezegd hadden. Of we denken zo vaak aan de toekomst dat we het heden vaak verpesten. Wanneer je zoveel tijd doorbrengt met denken aan dingen die nog niet eens zijn gebeurd, ruïneer je je vermogen om ten volle te kunnen genieten van het heden voor wat het is, en wat het je aanbiedt.

9. Leer je gedachten kennen

Het is belangrijk om de baas te blijven over je gedachten. We zijn producten van onze ervaringen en keuzes uit het verleden, maar dat betekent niet dat ons verleden onze toekomst weerspiegelt. Begin elke dag met een schone lei. Weet dat als elke dag voorbij gaat, je groeit en verandert in de persoon die je moet worden.

10. Spreek op

Een van de grootste angsten die velen van ons hebben, is om voor anderen te moeten spreken. De redenering hierachter verschilt van persoon tot persoon en sommige van deze gedragingen kunnen worden gediagnosticeerd in soorten sociale fobieën. De belangrijkste onderliggende reden is echter dat we bang zijn te worden beoordeeld door degenen die kijken en luisteren. Door voor anderen te leren praten, geef je jezelf een groot zelfvertrouwen boost en voel je je meer en meer op je gemak bij andere mensen. Als je een leider wilt zijn, moet je leren communiceren.




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.