10 dingen die zeer effectieve mensen niet doen

Helaas zijn er maar heel weinig mensen die tevreden zijn met hun huidige werk en leven. Meestal willen we allemaal een goede loonsverhoging, een promotie of een betere functie bij een ander bedrijf. Toch zijn er in de huidige economische omgeving een paar mensen die zeer effectief zijn op het werk (en het leven). Die effectieve mensen hebben geheimen voor hun succes en slagen erin hun doelen te bereiken. Als u zich bij hen wilt voegen, gebruik dan enkele van deze gewoonten van zeer effectieve mensen.

1. Ze accepteren geen negativiteit

Als je een positieve kijk op het leven hebt, zal het je hele leven beïnvloeden op een manier die onmogelijk te meten is. Zoals een populair gezegde luidt “gedraag je alsof je al rijk bent” naar “zie de goede kant van alles.” Wees dus ambitieus en niet teleurgesteld. Wees proactief, niet lethargisch. Een vrolijke, positieve houding wrijft over uw supervisors en collega's en helpt het wiel te smeren om omhoog te bewegen.

2. Ze werken niet “harder.”

Er zijn twee technieken om meer werk aan je werk te krijgen. U kunt vroeg naar uw werk komen of laat op het werk blijven. Of u kunt efficiënt in dezelfde hoeveelheid tijd werken. Efficiëntie op het werk komt veel voor, vooral wanneer uw bedrijf uw tijd per taak traceert via het tijdregistratieblad zoals mijn bedrijf dat doet of een vergelijkbare service. Deelnemen aan beide methoden - slimmer en langer werken - kan een prachtige weergave zijn van het vermogen en de wens die het kost om verder te gaan. Advertising

3. Ze hebben geen gebrek aan vertrouwen.

Het grootste ding dat veel mensen terughoudt, is het gebrek aan vertrouwen om dingen te vragen die ze van hun bazen verlangen. Of ze een verhoging willen, of een promotie, of een transfer naar een andere afdeling. Ze kunnen er nooit een krijgen als ze niet weten hoe ze het moeten vragen. Je moet leren hoe je kunt vragen wat je wilt. Leer te identificeren wanneer een weigering iets is waar je langs kunt werken, en wanneer het een indicatie is, zou je een ander bedrijf moeten vinden.

4. Ze hebben geen gebrek aan initiatief.

Wees proactief en neem het initiatief in uw leven en op het werk. Je promoties vallen niet in je schoot als je je situatie en prestaties niet verbetert. Neem serieuze stappen om uw leven en werk effectiever en efficiënter te maken. Stap niet op anderen om vooruit te komen; werk samen met anderen om iedereen te verhogen.

5. Ze vermijden het risico niet.

Bedrijven moeten risicobeheer implementeren om managers verantwoordelijk te houden voor omzetgroei en productiviteit. Zeer effectieve mensen trakteren zichzelf niet anders. Ze berekenen risico's en kiezen de best mogelijke terugkeeroptie voor het minst mogelijke risico. Op het werk heeft alleen u het gezichtspunt om uw positie te analyseren op de risico's en voordelen. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

6. Ze werken niet altijd alleen.

Handelen zonder een gericht en gedefinieerd doel lijkt veel op rijden zonder een bestemming in gedachten. Niemand kan nergens heen komen zonder te weten waar ze naartoe gaan. Neem de tijd om uw dromen te definiëren en de nodige stappen om ze te bereiken. Analyseer en beslis de manier waarop je je leven moet benaderen voor positieve resultaten. Werk op het werk de krachten van andere mensen samen door teamwerk, om de doelen te bereiken die niemand alleen had kunnen bereiken.

7. Ze benadrukken niet.

Als je harder werkt om jezelf naar je dromen te duwen, kan het een gevaarlijk proces worden. Je zou jezelf kunnen uitbranden. Neem altijd wat tijd voor uzelf voor uw gezin. Breng tijd door in een hobby die je gemoedsrust biedt. Leer de tekenen van stress en burnout te onderscheiden en leer hoe je ze kunt bestrijden.

8. Ze vermijden niet om beslissingen te nemen.

Succesvolle en effectieve mensen zijn deskundige besluitvormers op elk gebied van het leven. Ze helpen hun medewerkers en collega's te machtigen om een ​​geplande conclusie te bereiken of ze doen de taak zelf. Ze benadrukken het “dingen laten gebeuren” te allen tijde en werken aan activiteiten die vooruitgang ondersteunen. Effectieve mensen beheersen de kunst van het politiseren en daarom verspillen ze hun tijd niet aan zaken die hun momentum verstoren. Advertising

9. Ze vermijden kansen niet.

Soms vinden we niet de juiste kans, voldoening of flexibiliteit die we in onze huidige baan verlangen. Effectieve mensen herkennen de beste kansen en ondernemen stappen om hun carrières intelligent te veranderen. Kansen zijn altijd beschikbaar voor gemotiveerde en effectieve mensen.

10. Ze zeggen niet altijd de hele tijd.

Velen van ons willen alles accepteren en iedereen om ons heen helpen. Effectieve en succesvolle mensen stellen grenzen aan zichzelf om hun energie, tijd en ruimte te behouden. Leren zeggen “Nee.” Effectieve mensen erkennen dat ze hun eigen beste bezit zijn en dat ze eerst voor zichzelf moeten zorgen voordat ze iemand anders helpen.

Wees dus voorbereid op nieuwe kansen, neem de nodige stappen om doelen te bereiken en werk elke dag verder aan het bereiken ervan. Wanneer je deze gewoontes ontwikkelt voor succes, bereik je je doelen. Advertising

Aanbevolen foto credit: timedotcom via timedotcom.files.wordpress.com