10 manieren om een ​​doorbraak te creëren in je werkende leven (en ook in de rest).

Hier - in geen specifieke volgorde (behalve als ik eraan dacht) - zijn er 10 eenvoudige manieren om je beroepsleven te transformeren. Probeer ze.

1. Weiger conventionele antwoorden of geruststellende veronderstellingen te accepteren. Als je je wilt ontwikkelen, moet je sceptisch staan ​​tegenover alles wat een wondermiddel lijkt te bieden of een gemakkelijke manier om ergens zonder moeite naartoe te komen. Het is zoals al die “snel rijk worden” schema's: als iets te mooi lijkt om waar te zijn, is het dat wel. Conventies, quick-fixes, veronderstellingen uit het verleden en geruststellende platitudes zijn obstakels op uw weg. Spring erover of breek ze af.
2. Vermijd alles dat je tegenhoudt. Altijd het oppervlakkige verdenken. Het opzettelijk eenvoudig houden merken mensen handelen dom. Het universum is een complexe en verrassende plek. Geweldige ideeën kunnen niet worden gereduceerd tot soundbites en slogans. Hoe dieper u gaat, hoe groter de kans dat u iets van waarde zult ontdekken.

   Slang-olie verkopers en oplichters hebben altijd heel eenvoudige, gemakkelijke manieren aangeboden om dingen te bereiken waarvan anderen weten dat ze moeilijk en ingewikkeld zijn. Waarom kopen mensen nog steeds? Luiheid en hebzucht, meestal. Iets voor niets willen. In doorbraak, zoals zowat overal elders, zijn er geen gratis lunches.

   Conventionele manieren om de wereld te zien en allerlei soorten dogma zijn er om mensen te beheersen; om ze te stoppen “problemen veroorzaken” door frisse, creatieve ideeën te hebben. Mensen die denken dat ze al de antwoorden al kennen, worden vreemd bedreigd door mensen die zeker zijn dat ze dat niet doen. Ze doen vaak grote moeite om iedereen te dwingen om te denken en te handelen zoals ze doen. Jouw taak is om over die hekken te springen om nieuwe velden te vinden om in te spelen.

3. Neem de hele tijd risico's. Niemand heeft ooit een doorbraak gemaakt zonder een paar behoorlijk grote risico's te nemen. Wat is het ergste dat kan gebeuren? Jij faalt. Dat is niet zo'n grote deal. Iedereen mislukt ooit. Falen is een zeker teken dat u de juiste dingen doet om nieuwe wegen voorwaarts te ontdekken. Als het liedje gaat, pak je jezelf op, stof je af en begin je helemaal opnieuw.
4. Vergeet op zoek naar antwoorden. Vragen zijn zo veel nuttiger. Vragen lokken je naar je toe, prikken en prikkelen je om meer te ontdekken. Vragen zijn net als stukjes zand in een bed: ze zorgen ervoor dat je niet comfortabel kunt rusten met wat je denkt dat je al weet. Antwoorden zijn een doodlopende weg. Als je het antwoord weet, kun je nergens anders heen.
5. Word een specialist in het stellen van domme vragen. Het zijn de allerbeste. Maak je zorgen om het antwoord, niet om de vraag. Veel mensen komen nooit verder dan een eerste staat van verwarring omdat ze bang zijn om te vragen wat een dwaze vraag lijkt. Onschuldige mensen met een oprechte wil om te leren hebben de grootste kans op spectaculair succes. Wie leert het beste en snelst? Kleine kinderen. Je doelwit moet zijn om door het leven te gaan, leren in hetzelfde tempo als een kind.
6. Houd een brede open geest. Echte verandering en groei gebeuren vaak ver weg van waar je naar op zoek bent. Je weet nooit wanneer een idee je raakt, of je zult iemand volledig toevallig ontmoeten, die een diepgaande en prachtige impact op je leven zal hebben. Maak geen eigen kunstmatige grenzen door van te voren vast te stellen waar je van leert en wat je negeert. Het leven komt niet in keurige pakketten, duidelijk geëtiketteerd “leermogelijkheid.”
7. Wees wie je bent, wie en wat dan ook. Jouw potentieel is uniek. Alleen dwazen proberen iets van zichzelf te maken door het slaafs kopiëren van wat anderen doen en zeggen. Je zult niet opvallen door erbij te horen. Zeker weten van anderen. Maar probeer nooit iemand anders te zijn dan de best mogelijke versie van jezelf.
8. Maak fouten blij. De persoon die bang is om een ​​fout te maken, is bang om iets te maken. Je zult het de eerste keer niet goed krijgen. Je zult het waarschijnlijk nog steeds niet goed krijgen, de derde, vijfde of tiende keer. Maar als je blijft proberen - blij dat je die fouten maakt en elke keer weer meer leert - jij zullen doe het goed op het einde.
9. Durf te laten gaan. Om te groeien en te ontwikkelen, is het essentieel om los te laten waar je nu bent. Laat de toekomst door. Laat het universum je veranderen. Probeer het niet te forceren in kanalen waarvan je denkt dat ze veilig of acceptabel zijn. Doorbraak kan niet komen voordat je opzettelijk wegloopt van het comfortabele en het voorspelbare. Als je de moed mist om los te laten, zul je dat wel nooit een doorbraak maken. We hebben allemaal de neiging om vast te houden aan succes en het zo lang mogelijk te blijven herhalen. Weersta het. Zeggen “bedankt” en ga verder. Houd je niet vast aan je prestaties. Laat ze los om plaats te maken voor meer mislukkingen en nieuwe ideeën. De prestaties die we vasthouden en herhalen zijn degenen die spoedig de grootste mislukkingen van allemaal zullen worden; en we zullen de herinnering aan hen voor altijd hebben bedorven.
10. Sluit de criticus in je hoofd. Negeer het. Vertel het om iemand anders lastig te vallen. Sta jezelf toe doelloos rond te dwalen. Onderzoek ideeën en mogelijkheden waarvan je innerlijke criticus zegt dat ze nutteloos zijn. Constant oordeel en kritiek zijn dodelijke vijanden van een doorbraak. Luisteren naar je innerlijke criticus zal je overtuigen elk idee dat je hebt, elk gelegenheid om te overwegen, alles je doet en zegt, bent waardeloos. Het echt waardeloze element is die zeurende innerlijke stem. Soms is lachen alleen de beste manier om ermee om te gaan.

Volgende week geef ik je 10 meer routes naar een persoonlijke en doorbraak op het werk. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Gerelateerde berichten: adverteren

• Het kritieke belang van NOT Doing Things
• Heb je al plezier?
• Geloof leidt tot acties leiden tot resultaten
• De verhalen die we onszelf vertellen
• Top 5 business maxims die moeten gaan
• Als acties meer zeggen dan woorden ... wat zegt u dan?

Adrian Savage is een schrijver, een Engelsman en een gepensioneerde zakenman, in die volgorde. Hij woont in Tucson, Arizona. Je kunt zijn andere artikelen lezen op Slow Leadership, de site voor iedereen die een geciviliseerde werkplek wil opbouwen en de smaak, zin en voldoening terugbrengt naar leiderschap en het beroepsleven.. Zijn nieuwste boek, Slow Leadership: Civilizing The Organization , is nu verkrijgbaar bij alle goede boekwinkels. Advertising

Advertising