24 Belangrijke tips over hoe je invloed kunt uitoefenen over anderen

Bouwen aan invloed is een uitdagend en lonend doel. Meer invloed betekent dat je volgers kunt krijgen, promoties op je werk kunt winnen, meer vrienden kunt hebben en in het algemeen meer kansen hebt. Een onlangs gepubliceerde infographic gebaseerd op het boek van Robert Greene De 48 Wetten van Kracht geeft ons meer inzicht in de invloed van gebouwen.

1. Win met je acties, geen argumenten

We hebben allemaal de uitdrukking gehoord “acties spreker luider dan woorden.” Deze tip wijst er echter op dat een focus op actie ons sneller naar overwinningen leidt dan dat we ons concentreren op spreken of schrijven. Als u bijvoorbeeld vaak wordt bespot omdat u te laat bent voor vergaderingen, moet u zich verplichten om vijf minuten te vroeg aan te komen voor de volgende 10 vergaderingen die u bijwoont, in plaats van excuses te geven voor uw late komst.

2. Houd je handen vrij van vervelende daden

Het overtreden van de regels heeft een manier om bij je terug te komen. In ons dagelijks werk is het gemakkelijk om snelkoppelingen te maken om sneller resultaten te bereiken, bijvoorbeeld door papierwerk te haasten om een ​​verkoop te voltooien. Neem in plaats hiervan de tijd om de eerlijke weg te winnen.

3. Laat jezelf nooit verdwalen in de menigte

Bij personal branding en elevator-pitches gaat het erom uzelf onvergetelijk te maken. Deze methoden worden breed onderwezen omdat ze een enorm verschil maken als het erop aankomt om herinnerd te worden. Er zijn twee manieren om meer memorabel te worden: bouw expertise op in een waardevolle vaardigheid en neem een ​​diepe interesse in andere mensen.

4. Verover de meester nooit

Wanneer je uitstekend bent in wat je doet, is het normaal om bewondering en vooruitgang te zoeken. Er is echter een tijd en plaats voor die activiteit. Op de werkplek heeft je baas grote invloed op je prospects. Houd dat in gedachten wanneer u naar uw prestaties verwijst.

5. Zeg altijd minder dan nodig

In onze altijd-op-internetcultuur zijn we altijd geconditioneerd om te praten en te delen. Constant spreekt twee bedreigingen. Ten eerste zult u minder energie hebben om te observeren en naar andere mensen te luisteren. Ten tweede zijn er waarschijnlijk geen goede ideeën meer en worden er concepten met een lage waarde genoemd. Advertising

Ga in je volgende werkbijeenkomst focussen op het maken van een paar waardevolle bijdragen, in plaats van de anderen te overtroeven.

6. Werk als een spion

Wat is de grootste bijdrage die spionnen leveren? Ze verzamelen waardevolle informatie en luisteren aandachtig. Als u in de buurt bent van het hogere management of andere invloedrijke personen, moet u ze observeren. Hoe spreken ze over de organisatie? Welke problemen werken ze op te lossen? Door goed op deze punten te letten, kunt u beter met hen communiceren.

7. Leer je terug te trekken

Van tijd tot tijd is het verstandig om je terug te trekken. In het onderzoek van Greene is het doel van intrekking het helpen van mensen om je waarde te herkennen. Zelfs als je zeer toegewijd bent aan succes, is het belangrijk om een ​​pauze te nemen van de arena. Het geeft je een kans om uit te rusten en nieuwe ideeën te zoeken. Nog belangrijker is dat veel succesvolle mensen - waaronder Winston Churchill en Steve Jobs - zich een tijdje hebben teruggetrokken om nederlagen te overwinnen.

Tip: Hoe u tijd voor uzelf kunt vinden

8. Geef mensen opties die in uw voordeel werken

Deze aanbeveling vereist gedachte en wijsheid om toe te passen. Ten eerste moet je creatief genoeg zijn om verschillende opties te ontwikkelen. Veel mensen maken de fout om simpelweg één optie te presenteren, te nemen of te laten. Ten tweede moet je op zoek naar een manier waarop je in elk project een bijdrage kunt leveren en je daarop kunt concentreren.

9. Transformeer zwakte in kracht

Denk op nieuwe manieren na over je zwakheden. In plaats van een zwakte te negeren, neem je de tijd om jezelf beter te leren kennen. Als je bijvoorbeeld moeite hebt om georganiseerd te blijven, leer dan de Weekly Review. Zelfkennis is belangrijk om te verwerven. Anders loop je het risico slachtoffer te worden van een blinde plek en steeds opnieuw dezelfde fout te maken. Advertising

10. Handel als een koning om als één te worden behandeld

Hoe zeker ben je in je dagelijkse werk? Een robuust gevoel van zelfvertrouwen helpt u een indruk te maken en verder te gaan. Het verbeteren van uw zelfvertrouwen begint met uw taal. Verwijder kwalificaties uit je speech. Leg meer verklaringen af ​​en stel minder vragen. Deze tips zullen je op weg helpen om behandeld te worden als een koning.

11. Wees altijd vetgedrukt

Voor dit inzicht herinnert Greene ons aan de voordelen voor het nemen van risico's. In romantiek zou dit kunnen betekenen dat je om data vraagt, zelfs als je je nerveus voelt. In de bedrijfswereld wordt verteld dat het vragen om de verkoop met een potentiële klant is. Verkoopdeskundige en trainer Zig Ziglar becommentariëren, “Schuchter verkopers hebben magere kinderen.” De vastberadenheid om iets uitdagends en ongemakkelijks te doen, zal je in de schijnwerpers zetten.

12. Beheers de kunst van een goede timing

Timing is een krachtige vaardigheid die de moeite van het ontwikkelen waard is. Met een slechte timing worden uw ideeën en behoeften genegeerd, bespot of erger. Goede timing in het bedrijfsleven betekent weten wanneer je je baas moet uitdagen (en wanneer je stil moet blijven). Niet elk gevecht is de uitdaging waard. Als je moeite hebt met timing, is dit een manier om te beginnen: pauzeer 10 seconden voordat je spreekt als er een gedachte bij je opkomt. Die pauze geeft je een moment om te beslissen of dit de juiste tijd en plaats is om te delen.

13. Zorg ervoor dat je de verkeerde persoon niet beledigt

Het beledigen van iemand veroorzaakt veel problemen voor je carrière en de rest van je leven. Als je een groot strafbaar feit hebt veroorzaakt, kun je de aandacht van die persoon mogelijk niet meer krijgen. Als je je boos voelt, pauzeer dan voordat je een e-mail verzendt of een telefoongesprek voert. Er is niets mis met het hebben van sterke gevoelens, maar het doet er wel degelijk toe hoe je ernaar handelt.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

14. Verbind je niet volledig aan een kant

In de beleggingswereld begrijpen we de waarde van diversificatie: we houden tal van investeringen om risico's te beheersen. Dit principe is ook van toepassing in een loopbaancontext. Terwijl je misschien graag voor je huidige bedrijf werkt, besef je dat ontslagen en andere gebeurtenissen plotseling kunnen plaatsvinden. Erger nog, een onethische of beledigende persoon kan worden gepromoveerd tot management. In deze gevallen is uw beste optie om de organisatie te verlaten, waarbij u zich ertoe verbindt om verschillende opties te hebben.

15. Vermijd de ongelukkigen en de ongelukkigen

Het bedrijf dat je bewaart maakt een groot verschil in je leven. Daarom geven mensen geld en tijd uit om conferenties bij te wonen en lid te worden van verenigingen. De eerste stap om deze tip in de praktijk te brengen is om de hoeveelheid tijd die u met negatieve mensen doorbrengt te verminderen. Wanneer je meer tijd doorbrengt met gelukkige en gelukkige mensen, zul je worden aangemoedigd en leren over interessante kansen. Advertising

16. Let op en werk aan de harten en geesten van anderen

De meesten van ons hebben gehoord over de waarde van emotionele intelligentie. Het is een vitaal principe. Terwijl rede en logica een rol spelen in invloed, herinnert deze tip ons eraan dat de meeste beslissingen emotioneel zijn. Dat betekent dat je moet leren luisteren en moeite moet doen om relaties op te bouwen. Als u op zoek bent naar een promotie, neem dan de tijd om meer te weten te komen over de managers die promotiebeslissingen nemen. Ze kunnen verschillende resultaten en waarden benadrukken dan je denkt (bijvoorbeeld het vermogen om personeel te ontwikkelen en resultaten te bereiken).

17. Laat andere mensen naar je toe komen

Een worden “go-to person” is een geweldige manier om je invloed te ontwikkelen. U kunt bekend worden als de persoon die in staat is om overstuurde klanten te beïnvloeden. Dat is een waardevolle vaardigheid in verkoop, klantenservice en vele andere banen. Door een reputatie op te bouwen voor geweldige resultaten, laat u mensen naar u toe komen voor hulp.

18. Volg je eigen pad en verdwaal niet in de schaduw van iemand anders

Op de lange termijn is het spannender om aan je eigen doelen te werken. Op de korte termijn is er niets mis met studeren met een meester - dat is een sleutelbegrip uit Greene's boek Meesterschap. Na een paar maanden of een jaar, heroverweeg de situatie en beslis of het tijd is om verder te gaan met een nieuwe baan.

19. Plan vooruit zodat je niet overweldigd wordt door de mogelijke gevolgen

Planning is de stille methode die veel succesvolle mensen gebruiken om vooruit te komen. Het opbouwen van de gewoonte van de Weekly Review is een uitstekende manier om pijnlijke verrassingen te voorkomen - geen falen om u voor te bereiden op belangrijke vergaderingen met klanten of uw baas. Bovendien kunt u de planning gebruiken om risico's te verminderen. Dit kan betekenen dat u een verzekering koopt om het risico van diefstal of verlies in uw bedrijf op te vangen.

20. Nooit lijken te perfect

Het is de moeite waard om naar geweldige resultaten te streven. Daarentegen heeft het niet veel zin om om twee redenen voor perfectie te kiezen. Ten eerste, je vermijdt het nemen van kansen en mist kansen om te groeien als je je uitsluitend richt op perfectie. Ten tweede zullen uw collega's en vrienden het moeilijk vinden om met u in contact te komen als u altijd als perfect overkomt.

Om dieper op deze tip te gaan kijken “De kracht van kwetsbaarheid,” een uitstekende TED-talk van Brené Brown. Advertising

21. Betaal altijd de volledige prijs in plaats van hoeken te knippen

Succes gaat vaak gepaard met lange uren slijpwerk. In sommige gevallen is er gewoon geen weg omheen. De allerbeste muzikanten spelen vaak elke dag schalen en andere oefeningen. Op de werkvloer is het goed om een ​​enkele verkoop te doen, maar het is nog maar het begin. Je zult invloed beginnen te krijgen nadat je tientallen verkopen per maand hebt gedaan en jezelf prijzen hebt gewonnen.

22. Zorg ervoor dat je prestaties moeiteloos lijken

Praat je nog steeds over hoe druk je het elke dag bent? Weinig mensen zijn alleen onder de indruk van de moeite. In plaats daarvan, solliciteer jezelf op je werk en vermijd constante validatie van anderen op sociale media te zoeken. Denk maar aan atleten op Olympisch niveau - we zijn geïnteresseerd in het zien van hun beste vaardigheden in actie, niet in honderden oefensessies.

23. Maak boeiende brillen

Het leveren van de goederen op het werk is belangrijk, maar het is niet genoeg om invloed, roem en geld te winnen. Soms is er een bril nodig. Als u bijvoorbeeld uw jaarlijkse salarisoverzicht bij uw baas hebt, bereidt u een indrukwekkend document voor op de vergadering. Uw presentatie kan bestaan ​​uit brieven of e-mails van belangrijke klanten en goed ontworpen grafieken die uw resultaten aantonen.

24. Neem dramatische apparaten op in uw openbare acties

Spreken in het openbaar betekent dat u uw boodschap kunt delen en zich kunt onderscheiden van alle anderen op het werk. Wanneer u een presentatie geeft, maak dan gebruik van dramatische apparaten zoals het herhalen van uw punten (een klassieke tip van Winston Churchill), het gebruik van visuele hulpmiddelen (dit is hoe Steve Jobs nieuwe Apple-producten presenteerde) en het gebruik van humor. Het leren van deze vaardigheden vereist oefening. Je kunt deze week aan de slag door je aan te melden bij ToastMasters.

Aanbevolen foto credit: Robert Greene / Robert Greene via 48lawsofpower.powerseductionandwar.com