3 Tekenen dat je een verkeerde baan hebt en wat je eraan moet doen (zonder stoppen)

Wat als je de verkeerde baan hebt en te veel betrokken bent bij de ratrace van het dagelijks leven om zelfs maar op te letten?

Misschien geloof je dat “alle banen overal” betekent niets meer dan een leven van geestdodendheid. Of misschien negeer je de signalen waardoor je je afvraagt ​​waarom je doet wat je doet. Je hebt tenslotte verantwoordelijkheden, je hebt verplichtingen en je hebt het inkomen nodig, dus wat als je je werk niet kunt uitstaan? Advertising

Nou, je hebt jezelf ervan overtuigd om het te verdragen omdat stoppen geen optie is!

Hoewel stoppen mogelijk geen optie is, heb je andere opties. Er zijn veel grijstinten en jij kan dingen doen om de huidige situatie te verbeteren. Je kunt erachter komen dat zelfs de verkeerde baan draaglijker en aangenamer kan worden als je wat actie onderneemt!

Laten we eens kijken naar 3 signalen dat u de verkeerde taak hebt en wat u eraan kunt doen zonder Adverteren te verlaten

1. U zoekt actief afleiding op het werk

Als je constant op zoek bent naar afleidingen op het werk en je liever je tijd op die manier besteedt dan zinvol werk te verzetten, dan zit je in de verkeerde baan. Wanneer je werk niet belangrijk voor je is - vooral wanneer niemand je in de gaten houdt - heb je de neiging er niet op te letten.

Wat kun je eraan doen zonder weg te lopen? Concentreer u op uw huidige taakverantwoordelijkheden. Waarom ben je niet geïnteresseerd in hen? Je wordt misschien niet voldoende uitgedaagd, misschien leer je niets nieuws, of ben je misschien klaar voor een nieuw project en een verandering. Verzamel je gedachten, doe wat onderzoek naar projecten en programma's in je team en vind tenminste 3 nieuwe spannende gebieden waar je een bijdrage kunt leveren. Plan dan een tijd met uw baas om u voor te stellen hoe u uw productiviteit en bijdrage aan het bedrijf kunt verbeteren door op iets nieuws te springen. Deel uw onderzoek en vraag of zij uw huidige taken kan aanpassen.

Lees Volgende

De wetenschap van het stellen van doelen (en hoe het je hersenen beïnvloedt)

Wat te doen bij het vervelen op het werk (en waarom je je eigenlijk verveelt)

25 Beste zelfverbeteringsboeken om te lezen Ongeacht hoe oud je bent

2. Je hebt geen interesse in interactie met je team

Teamdynamiek is een enorme factor en mensen kunnen het niet altijd met elkaar vinden. Misschien is het een persoonlijkheidsconflict. Misschien is het de manier waarop ze je behandelen. Misschien heb je geen idee waarom - maar ze wrijven je op de verkeerde manier. Wat de situatie ook mag zijn, eerst vertrouwen dat je het kunt veranderen. Bepaal vervolgens wat voor soort teamvoorwaarden een verzorgende werkomgeving voor u zouden creëren. Advertising

U kunt dan een eenvoudig voorstelplan opstellen en met uw baas praten over het contact maken met betere mensen of het vermijden van betrokkenheid bij bepaalde mensen die u als negatief beschouwt voor uw productiviteit. Doe het op zo'n manier dat je het probleem onder haar aandacht brengt terwijl je tegelijkertijd een oplossing aanbiedt. Het is de taak van je baas om de vrede binnen het team te houden en iedereen productief en gelukkig te houden. Je helpt haar te helpen, dus neem de leiding over de situatie.

3. Je doet het gewoon voor het geld

Oh, het geld.

Vooral het soort geld dat ik in mijn 6-cijferige baan verdiende dat ik thuis in mijn pyjama deed. Laten we eerlijk zijn: het geld is leuk en er is niets mis met het houden van het geld. Maar als je het alleen voor het geld doet, dan zit je in de verkeerde baan. Advertising

Om deze situatie te verhelpen, voert u deze eenvoudige oefening uit: vraag uzelf af wat u de rest van uw leven gratis zou doen. Doe dit als een free-flow schrijfoefening en stop niet totdat je het antwoord hebt bedacht. Dat is jouw passie. Dat laat zien dat werken meer is dan alleen geld, en weten wat die passie is, kan je helpen een pad in die richting op te bouwen, zelfs als je je huidige baan behoudt.

Aan jou: ben je een slachtoffer van je werkomstandigheden of ben je bereid om op te staan ​​en een paar veranderingen te vragen om je werk morgen beter te maken? Laat het me weten in de comments.

(Foto credit: Girl in Office Crazy met werk via Shutterstock)