Piers Henderson
0 
5221
170
We hebben een aantal berichten behandeld over het gebruik van GTD, het Getting Things Done-systeem van David Allen. Het vereist echt enige discipline en training om goed te kunnen werken.
Kelly Forrister brengt vier stappen aan het licht die belangrijk zijn voor het creëren van een systeem dat voor u werkt, omdat niemand een GTD-proces voor iedereen werkt.
1. Begin met wat je weet.
"... begin met een tool die je al kent. Veel mensen beginnen om deze reden met papieren lijsten. Dat verlicht de directe druk van het beheersen van een nieuw softwareprogramma. Als je digitaal gaat, zorg er dan voor dat het programma dat je kiest niet ingewikkelder wordt. "
2. Vul uw systeem zo goed mogelijk in en bekijk het regelmatig.
"De beste manier die ik ken om mijn hersenen te laten vertrouwen op mijn lijsten (meer dan het in mijn hoofd te houden) is om mijn lijsten te laten lijken op mijn tweede brein."
3. Maak uw systeem draagbaar.
"Dingen uit je brein downloaden werkt alleen als je toegang hebt tot de lijsten die je nodig hebt, wanneer je ze nodig hebt. Als je zaterdag op de ijzerhandel bent en je lijsten zijn weer terug op kantoor, dan heb je je hersenen getraind dat het niet verstandig is om je acties te ontladen. "
4. Gun jezelf de tijd om er een gewoonte van te maken.
"Goed of slecht, een gewoonte duurt ongeveer 28 tot 32 dagen om te worden gemaakt. Ik stel voor om een listmanager te kiezen en dat consequent ongeveer 30 dagen te proberen. "
Deze punten zijn volgens mij cruciaal om een systeem te bedenken dat werkt. Besteed geen tijd aan het ontwikkelen van het systeem en het bouwen van de gereedschappen als u eraan gewend raakt.
Je GTD-huis bouwen - [DavidCo]