7 Belangrijkste communicatietechnieken om te slagen op de werkplek

Communicatie op de werkplek is cruciaal voor succes. Succes voor u als individu en succes voor het bedrijf. Teams werken zoveel beter met duidelijke, consistente communicatie. Uw vermogen om goed te communiceren, heeft een impact op uw succes, het succes van uw teams en dus het succes van de onderneming.

In dit artikel zullen we bekijken waarom goede communicatie zo belangrijk is op de werkplek. We zullen dan kijken naar de 7 belangrijkste communicatietechnieken op de werkplek die u moet kennen. U zult duidelijk kunnen zien waarom het hebben van sterke communicatieve vaardigheden een essentiële bron is voor uw succes op het werk.

Laten we daarom eens kijken waarom sterke communicatie zo belangrijk is op de werkplek.

Inhoudsopgave

1. Waarom communicatie cruciaal is op de werkplek
2. 7 Belangrijkste communicatietechnieken op de werkplek
3. Laatste gedachten

Waarom communicatie cruciaal is op de werkplek

Goed kunnen communiceren zal u op alle gebieden van uw werk helpen. U kunt effectiever samenwerken met uw collega's, uw bazen en klanten. Sterke communicatie heeft invloed op uw relaties met iedereen met wie u werkt.

Als u een leider bent, is het van groot belang dat u duidelijke informatie aan anderen in uw team kunt overbrengen. Je zult in staat zijn om een ​​visie te creëren die iedereen kan zien. Je kunt doelen delen die de hele groep kan achterhalen. Een veel gevoel voor team kan worden gecreëerd door uw vermogen om te communiceren. Omgekeerd ben je de kapitein van een roerloos schip als je niet goed communiceert.

Duidelijke communicatie is belangrijk op elk gebied van ons leven. Van onze werkplek tot onze persoonlijke relaties. We kunnen kijken naar 3 gebieden van ons werk waar communicatie uiterst belangrijk is:

Het bedrijf

Het mag niet worden ondergewaardeerd hoe belangrijk duidelijke communicatie van bedrijfsleiders is. Dit is een gebied dat gemakkelijk te herkennen is als het een ja of nee is.

Bedrijfsleiders die een duidelijke boodschap overbrengen over bedrijfsdoelen, waarden en cultuur, doen iedereen een geweldige service. Het zorgt ervoor dat iedereen in dezelfde richting gaat. Als bedrijf huurt u het soort mensen in dat aansluit bij de bedrijfscultuur en waarden. Iedereen weet wat belangrijk is. Advertising

Bedrijven die slecht communiceren met leiders hebben er last van. Mensen die voor het bedrijf werken, weten niet wat belangrijk is. Ze hebben de neiging om niet te weten wat de waarden van de bedrijven zijn. Cultuur wordt iets waar ze niemand over kunnen vertellen omdat ze het niet weten.

Proberen we dit jaar te groeien? Door hoeveel? Waar geven we om als bedrijf? Hoe blijven we voorop lopen of op zijn minst in de pas lopen met onze concurrenten? Wat zijn nieuwe ontwikkelingen in onze branche? Moeilijk om deze antwoorden te kennen als je het nooit van de leiders hoort.

Jouw team

Bijna iedereen werkt met een of ander team. Je team is misschien 2 of misschien in een groep van 20. Het maakt niet echt uit, je moet kunnen communiceren.

De kans bestaat dat u allemaal op één afdeling zit, dus u werkt aan een gemeenschappelijk doel. Het kan een project zijn dat klaar staat om te starten of te werven voor uw bedrijf of het verkoopteam. Het is van vitaal belang om duidelijk met andere leden van uw team te kunnen communiceren over doelen, processen, uitdagingen en kameraadschap in het algemeen.

Jouw baas

Het is van cruciaal belang om duidelijk met je baas te kunnen communiceren. Een goede verstandhouding met je baas hebben zoveel voordelen. Hiermee kunt u weten wat u moet doen om succesvol te zijn.

Als je niet met je baas kunt communiceren, kun je niet de middelen krijgen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Je moet in staat zijn om een ​​duidelijk beeld te hebben van wat je baas definieert als een succes in jouw rol. Niets van dit alles gebeurt zonder een open en open dialoog met je baas.

En laten we echt zijn. Het is veel leuker en boeiender om voor een baas te werken waar je goed mee om kunt gaan en een goede werkrelatie hebt.

7 Belangrijkste communicatietechnieken op de werkplek

Laten we eens kijken naar enkele van de communicatietechnieken die je succes op de werkplek super kunnen belasten. Advertising

1. Wees beschikbaar

Een van de gemakkelijkste manieren om goede communicatie op het werk te hebben, is gewoon beschikbaar zijn. Ik heb gewerkt voor bazen die altijd beschikbaar waren om mee te praten en bereid waren om in te springen en te helpen. Ik heb gewerkt met collega's die altijd een deur naar hun kantoor hadden en 4 dagen de tijd namen om een ​​e-mail terug te sturen.

Raad eens welk scenario de betere werkomgeving creëert? Niet moeilijk om dat uit te zoeken.

Door simpelweg beschikbaar te zijn, helpt u een comfortabele sfeer van communicatie op de werkplek te creëren.

Lees Volgende

Hoe effectieve communicatievaardigheden te beheersen op het werk en thuis

Je lichaam kan feitelijk harder spreken dan je krachtige woorden

7 Krachtige stappen om het succes van de carrière te bereiken

2. Wees vriendelijk

Vriendelijk zijn voor de mensen met wie je werkt is een andere vrij gemakkelijke manier om goede communicatievaardigheden op je werk te hebben. Een positieve houding aannemen en geven om de mensen met wie je werkt, gaat een lange weg.

Als je een vriendelijke, boeiende houding hebt, stromen de mensen met wie je werkt vanzelf naar je toe. Zij zullen u als benaderbaar zien en u een gemakkelijke tijd hebben om zich voor u open te stellen.

Dit soort communicatie leidt tot groepen die goed samenwerken en graag rond elkaar zijn. Het helpt bij het ontwikkelen van een goed teamgevoel op de werkplek.

3. Wees een goede luisteraar

Ik heb dit in een ander artikel behandeld, maar het draagt ​​zeker herhaling. Goede communicatie gaat niet alleen over het overbrengen van informatie. Het gaat er ook om een ​​goede luisteraar te zijn om volledig te begrijpen wat iemand zegt.

Als je goed ontwikkelde luistervaardigheden hebt, ben je in staat om volledig te verwerken wat iemand zegt. Dit is missiekritisch om nauw samen te werken met iemand. Advertising

Je moet kunnen krijgen wat ze zeggen en wat ze met je communiceren. Wanneer u iemand volledig begrijpt, kunt u een goede communicatiedialoog heen en weer hebben en een goed gevoel voor team en balans creëren!

4. Wees duidelijk

Het duidelijk delen van informatie is een van de belangrijkste communicatietechnieken op de werkplek. Ik heb gewerkt met mensen die 30 minuten kunnen praten en ik ben meer in verwarring over de vraag die ik aan het begin heb gesteld dan toen ze deze beantwoordden.

Ik weet zeker dat we allemaal iemand kennen die veel woorden uit hun mond kan laten komen, maar echt niets zegt. Wees niet deze persoon. Het enige dat het doet is communicatie belemmeren.

Hoewel het geweldig is om een ​​praatje te hebben wanneer u belangrijke informatie deelt, wees er dan heel duidelijk over. Maak de punten die nodig zijn en bouw er geen pluisjes omheen. Zeg wat nodig is op een duidelijke manier. Voeg indien nodig meer informatie toe. Duidelijkheid staat centraal.

5. Wees bewust van non-verbale communicatie

Onthoud dat non-verbale communicatie net zo belangrijk is als verbale communicatie. Bekijk de lichaamstaal van andere mensen wanneer u met hen omgaat.

Dingen zoals gekruiste armen en fronsen moeten grote signalen zijn dat iemand het niet met je eens is of niet begrijpt. Het is net zo belangrijk om je bewust te zijn van je eigen non-verbale communicatie.

Kijk naar andere mensen in de ogen wanneer je met ze praat. Heb een open houding wanneer iemand tegen je praat. Dit geeft weer dat je openstaat voor wat ze zeggen.

Bekijk de signalen van non-verbale communicatie van anderen en van anderen. Advertising

6. Wees open voor feedback

Zie dit als iemand die gecoacht kan worden. Het is ongelooflijk belangrijk aan het begin van je carrière maar ook gedurende je hele carrière.

Iedereen heeft een baas. Zelfs als u de president bent van een bedrijf, hebt u een baas - uw klanten. Sta open voor de feedback van je baas, collega's en klanten. Veel mensen hebben een probleem met opbouwende kritiek.

Ik vind dit de beste manier om over jezelf te leren en nog belangrijker, jezelf te verbeteren. Als je niet bereid bent om naar feedback te luisteren, verander je nooit hoe je iets doet, wat betekent dat je nooit je resultaten zult verbeteren.

7. Wees open minded

Denk hierover na. Als je niet open minded bent tijdens een gesprek met iemand, is de kans groot dat je niet zo goed zult luisteren. Je zult te druk zijn met het formuleren van een antwoord om objectief te denken over wat er wordt gezegd.

Als je een open geest hebt, kun je een sterke dialoog met anderen aangaan die ertoe leidt dat je samenwerkt om problemen op te lossen.

Laatste gedachten

Sterke communicatieve vaardigheden zijn een geweldige vaardigheid om in je arsenaal te hebben. Goede communicatievaardigheden helpen je in elke fase van je leven. Dit geldt voor al uw persoonlijke relaties en uw werkrelaties. Je krijgt meer van wat je wilt wanneer je goed communiceert. De luister-kant van communicatie helpt je ook anderen te begrijpen.

We hebben de 7 belangrijkste communicatietechnieken op de werkplek bekeken die u moet kennen. Terwijl je de lijst doorleest, kijk dan of je denkt dat je een van de technieken kunt verbeteren.

Daag jezelf uit om beter te worden in een of enkele van hen, je eigen werk zal je dankbaar zijn!

Aanbevolen foto credit: rawpixel via unsplash.com