7 Sure-Fire Tips voor conflictoplossing

  • John Boone
  • 0
  • 3200
  • 836

We leven in een wereld die gevuld is met conflicten. Als kind bent conflictoplossing eenvoudig. Het enige dat je hoeft te doen is luid genoeg gillen voor een volwassene om in te grijpen en het te beëindigen. Het oplossen van conflicten als volwassene wordt een beetje moeilijker. Het is niet dat het ingewikkeld is. Het vergt gewoon geduld en doorzettingsvermogen. Hier zijn 7 trefzekere tips voor conflictoplossing:

1. Houd een koele kop - Het eerste dat je moet begrijpen over conflicten is dat het heel snel kan escaleren wanneer emoties betrokken raken. Sommige mensen zijn niet in staat om hun gedachten te verwoorden en raken gefrustreerd, wat tot geweld kan leiden. Voordat u een conflict aangaat, stop even en adem even. Blijf kalm, verzamel je gedachten en zorg ervoor dat je het conflict burgerlijk houdt. Advertising

2. Bepaal welke uitkomst je wilt - Voordat u een conflict kunt oplossen, moet u beslissen wat u wilt bereiken. Probeer je iemands mening te veranderen over een persoonlijk geloof? Verdedig je jezelf of een geliefde? Wat is belangrijker: het probleem of de persoon? Als je deze vragen niet kunt beantwoorden, waarom betrek je jezelf dan in het conflict? Misschien is het beste om het te laten vallen. Als je denkt dat het conflict de moeite waard is, ga dan door met lezen.

3. Wees bereid om te compromitteren - Het doet er niet toe wie goed of fout is. Als beide partijen niet geloofden dat ze gelijk hadden, zou er in de eerste plaats geen conflict zijn. Soms discussiëren mensen met je alleen omwille van het argument. Begrijp dat je niet elk gevecht kunt winnen. Je zult een beetje moeten opgeven om een ​​oplossing te bereiken. Conflicten hoeven geen verliezer te zijn. Bepaal wat het belangrijkst voor je is, slik je trots in en geef de rest op zodat iedereen kans maakt om te winnen. Advertising

4. Luister ... Luister echt - Hoe kun je het midden vinden als je niet weet waar beide uiteinden zijn? De enige manier waarop je in het midden kunt ontmoeten, is door beide kanten van het argument te begrijpen. Als je niet bereid bent naar de kant van de ander te luisteren, zijn ze niet bereid om naar de jouwe te luisteren. Door daadwerkelijk te luisteren, zul je je kunnen verhouden tot de andere kant. Je denkt misschien dat je al hun kant kent, maar misschien niet het hele verhaal kent. Zelfs als je dat wel doet, is het veel gemakkelijker om iemands hand vast te houden en naast je te staan, in plaats van hen te vertellen wat ze moeten doen. Als je leiding wilt geven, doe het dan als voorbeeld.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen
Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch
Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)
Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

5. Vermijd persoonlijke aanvallen - Beledig nooit de ander. Mensen zijn het meestal niet eens met iemand die hen beledigt. Vermijd kleineren, sarcasme, zuchten en oogrollen. Zie jezelf als een politicus die probeert stemmen te winnen. Stem je op mensen die je intelligentie beledigen of je persoonlijk aanvallen? Als je een kans wilt maken om iemand naar jouw kant te converteren, moeten ze je respecteren. Respect is iets dat verdiend is en je verdient het niet met persoonlijke aanvallen. Advertising

6. Maak jezelf los van het resultaat - Hoe goed je ook je argumenten verdedigt, er is altijd een kans dat je niet het gewenste resultaat krijgt. Het kan nodig zijn om uw verliezen te beperken en weg te lopen. Een goede manier om een ​​conflict te beëindigen zonder dat een van beide partijen een verlies toegeeft, is ermee in te stemmen het niet eens te zijn. Dit betekent dat je allebei bereid bent om te leven met het feit dat je verschillende meningen hebt. Dit betekent niet dat je wrok over het probleem moet koesteren en dit later moet blijven nastreven.

7. Laat het vallen zodra het voorbij is - Net als al het andere in het leven, is het belangrijk om conflicten niet te serieus te nemen. Wat je niet doodt, maakt je alleen maar sterker. Denk er eens over na - zal dit conflict de opgang van de zon verhinderen? Ben je bereid iemand je eetlust te laten bederven? Het leven gaat door en het heeft geen zin om te blijven wonen. Zodra het conflict in het verleden is, laat het daar. Advertising




Niemand heeft nog op dit artikel gereageerd.

Hulp, advies en aanbevelingen die alle aspecten van uw leven kunnen verbeteren.
Een enorme bron van praktische kennis over het verbeteren van de gezondheid, het vinden van geluk, het verbeteren van iemands prestaties, het oplossen van problemen in zijn persoonlijke leven, en nog veel meer.