9 handige tips om negatieve mensen te behandelen

Heb je vrienden of collega's die negatief zijn? Als dat zo is, weet je dat ze niet de leukste mensen zijn om in de buurt te zijn. Negatieve mensen kunnen echte downers zijn in elk gesprek. Wat je ook zegt, ze hebben een manier om de dingen in een negatieve richting te draaien. Sommige negatieve mensen kunnen zo negatief zijn dat het alleen maar om hen heen leeg is.

Ik heb in mijn leven een behoorlijk aantal negatieve mensen behandeld. Toen ik op de lagere school zat, werd ik eigenlijk omringd door een universiteitspopulatie van negatieve studenten en leraren. Mijn school was niet de beste van allemaal, dus de meeste mensen binnenin waren ontstemd omdat ze er waren. Terwijl ik aanvankelijk verrast was door de negativiteit van de mensen, leerde ik uiteindelijk om het te beheren en het in bewuste actie te kanaliseren.

Vandaag heb ik te maken met negativiteit aan en af ​​in mijn persoonlijke ontwikkelingswerk, vooral als er lezers zijn of cliënten in nood worden gecoacht. In plaats van beïnvloed te worden door de negatieve energie van anderen, ben ik nu in staat om er bewust mee om te gaan. Hier zal ik je 9 tips geven om met negatieve mensen in je leven om te gaan: adverteren

1) Krijg geen ruzie

Een van de belangrijkste dingen die ik heb geleerd, is niet met een negatief persoon te debatteren. Een negatief persoon heeft waarschijnlijk zeer standvastige meningen en zal dat niet veranderen alleen maar vanwege wat u zei. Wat je ook zegt, hij / zij kan 10 verschillende redenen vinden om zijn / haar standpunt te onderbouwen. De discussie zal gewoon in meer negativiteit wervelen, en je trekt jezelf in het proces naar beneden. Je kunt constructieve opmerkingen maken en als de persoon opnieuw wordt weergegeven zonder tekenen van achteruitgang, ga je niet verder.

2) Empathize met hen

Heb je je ooit eerder geërgerd door iets, laat dan iemand je dat vertellen “kom tot rust”? Hoe voelde je je? Heb je je ontspannen zoals de persoon voorstelde of voelde je je nog meer opgewerkt?

Mijn ervaring is dat mensen die negatief zijn (of van streek zijn) meer baat hebben bij een empathisch oor dan suggesties / oplossingen voor wat hij / zij zou moeten doen. Door hen te helpen hun emoties aan te pakken, zullen de oplossingen automatisch naar hen toekomen (het is sowieso altijd binnen in hen geweest). Advertising

3) Help een handje

Sommige mensen klagen als een manier van huilen om hulp. Ze zijn zich er misschien niet van bewust, dus komen hun opmerkingen eerder als klachten dan als verzoeken. Neem de verantwoordelijkheid om een ​​helpende hand te bieden. Gewoon een simpel “Ben je oke?” of “Kan ik iets doen om je te helpen??” kan wonderen doen.

4) Blijf bij lichte onderwerpen

Sommige negatieve mensen worden geactiveerd door bepaalde onderwerpen. Neem bijvoorbeeld: een van mijn vrienden daalt weg in een zelf-victimising-modus wanneer we het hebben over zijn werk. Wat ik ook zeg (of niet zeg), hij blijft klagen als we het over het werk hebben.

Ons eerste instinct met negatieve mensen moet zijn om hen naar een positievere plaats te brengen (bijv. Stappen # 2 en # 3). Maar als het duidelijk is dat de persoon vastzit in zijn / haar negativiteit, is het ongeluk misschien te diep geworteld om het aan te pakken in een eenmalig gesprek, of om je te helpen hem / haar te ontrafelen. Breng een nieuw onderwerp binnen om de stemming te verlichten. Eenvoudige dingen zoals nieuwe films, dagelijkse gebeurtenissen, gemeenschappelijke vrienden, zorgen voor een licht gesprek. Houd het aan gebieden waar de persoon zich positief tegenover voelt. Advertising

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)

5) Negeer de negatieve opmerkingen

Een manier om de negatieve persoon te helpen “snap je” is om de negatieve opmerkingen te negeren. Als hij / zij in een negatieve werveling gaat, negeer of een simpele geeft “ik snap het” of “OK” antwoord. Aan de andere kant, wanneer hij / zij positief is, antwoord in bevestiging en enthousiasme. Doe dit vaak en binnenkort weet hij / zij dat positiviteit loont. Hij / zij zal zich aanpassen om dienovereenkomstig positiever te zijn.

6) Prijs de persoon voor de positieve dingen

Negatieve mensen zijn niet alleen negatief voor anderen. Ze zijn ook negatief voor zichzelf. Als je je al negatief voelt, stel je dan voor hoe ze zich altijd moeten voelen. Waar zijn de dingen waar de persoon goed in is? Wat vind je leuk aan de persoon? Herken de positieve dingen en prijs hem / haar ervoor. Hij / zij zal in het begin verrast zijn en kan het compliment afwijzen, maar van binnen zal hij / zij er positief over voelen. Dat is het eerste zaadje van positiviteit dat je in hem / haar plant en op de lange termijn bloeit.

7) Hang uit bij 3 of meer personen

Iemand anders in het gesprek hebben, doet wonderen om de last te verlichten. In een 1-1 communicatie zal alle negativiteit op jou gericht zijn. Met iemand anders in het gesprek hoef je niet de volledige last van de negativiteit te dragen. Op deze manier kun je je meer richten op het doen van stappen # 1 (empathiseren) en # 2 (de persoon helpen). Advertising

8) Wees verantwoordelijk voor je reactie

Of de persoon nu negatief is of niet, uiteindelijk ben jij degene die de persoon waarneemt negatief is. Wanneer je dat herkent, is de negativiteit eigenlijk het product van je lens. Neem verantwoordelijkheid voor uw percepties. Voor elk kenmerk kunt u het op een positieve en een negatieve manier interpreteren. Leer de goedheid van de persoon te zien dan het negatieve. Het kan aanvankelijk moeilijk zijn, maar als je eenmaal de vaardigheid hebt ontwikkeld, wordt het een tweede natuur.

9) Verminder contact met hen / Vermijd ze

Als al het andere faalt, verminder dan het contact met hen of vermijd ze helemaal. Als het een goede vriend is, laat hem / haar dan weten waar dit probleem ligt en werk het waar mogelijk uit. Het is niet gezond om te veel tijd te spenderen met mensen die je kwijtraken. Uw tijd is kostbaar, dus geef het door aan mensen die een positief effect op u hebben.

Gerelateerde berichten

In de lijn van het ontwikkelen van betere vaardigheden voor mensen en communicatievaardigheden, moet u de volgende gerelateerde artikelen bekijken:

• 9 manieren om mensen te beheren die je lastigvallen
• 9 strategieën om moeilijke werkomstandigheden aan te pakken
• 10 Sleutels om een ​​betere communicator te worden
• 5 eenvoudige manieren om een ​​betere luisteraar te zijn

En jij?

Zijn enkele van de 9 tips nuttig voor u? Heb je persoonlijke ervaringen over hoe om te gaan met negatieve mensen? Aarzel niet om te delen in het opmerkingenveld.

Afbeelding ©