Breng iets, controleer je ego

Hier is een suggestie van twee delen om resultaten te krijgen over voorstellen, projecten, lopende plannen, ideeën voor het verhaal en waar je verder ook aan werkt: breng iets naar de tafel en wees bereid om je ego te controleren.

Breng iets- Een ding dat echt een nieuw idee in beweging brengt, is het vooraf laden van de eerste vergaderingen met een idee. Als je gaat brainstormen over een nieuw bedrijf, kom dan niet helemaal open en leeg. Breng een startconcept. Als u erover denkt om een ​​stationaire winkel te beginnen, moet u een idee hebben wat u kunt doen om uzelf te onderscheiden van de bulkwinkel voor kantoorbenodigdheden. Het is een idee voor beginners. Het hoeft niet de laatste idee. Het is iets voor iedereen om te overwegen, vast te houden, vast te houden. Komen met niets in de hand is vaak te open-ended. Advertising

En dit kan op alles van toepassing zijn. Probeer je uren terug te scheren om kosten te besparen in je winkel? Spreekt u met uw partner over vakantieplannen? Wil je een raise? Heb iets in de hand om de discussie mee op gang te brengen. Breng uw voorgestelde schema voor werknemers. Heb reisbrochures en een voorlopig budget. Toon resultaten en onderscheid tussen u en de andere werknemers. Wat dan ook. Breng iets.

Controleer je Ego- Het is redelijk om aan te nemen dat het eerste idee niet de beste zal zijn. Zelfs als je denkt dat het is, is er meestal een verbetering te krijgen. Dit is waar het proces vrij snel afbreekt als je niet bereid bent om hard te werken aan het controleren van je ego. Wat bedoel ik? Wees volledig bereid om wijzigingen in je ideeën te horen, zelfs als het oorspronkelijke idee niet op een voor de hand liggende manier overleeft. Als het eindresultaat beter is, en is wat iedereen (inclusief jij) wil, is het dan niet de moeite om afstand te nemen van de hele kwestie van trots zijn op jouw idee? Advertising

Hier is een voorbeeld. Ik had veel informatie nodig over een aantal technische processen en logistiek. Ik vroeg rond. Niets. Niemand leek te weten hoe dit werk werd gedaan, en als ze dat deden, had niemand zin om me dit in een document uit te leggen. Dus ik schreef mijn eigen steek in het hele proces. Een deel ervan was redelijk accuraat, maar op andere plaatsen had ik geen flauw idee hoe delen van het proces werkten. (Normaal, op dat moment, zou ik iets heel belachelijks inlassen: “de celtorens worden onderhouden door schapen te praten.”)

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Lo en zie, het moment dat ik dat document stuurde als “de definitieve gids” aan die processen, had ik veel critici! Ik liet mensen via e-mail uit het houtwerk komen (sommigen dachten dat ik niet langer voor ons bedrijf werkte), allemaal graag om me te vertellen waar ik het mis had. Ik legde gewoon mijn handen achter mijn hoofd, glimlachte breed en keek naar de inhoud die ik nodig had. Reclame

Wees open voor de mogelijkheden- Vaak kunnen ideeën, vooral met brainstormen, gaan van een idee dat logisch is vanuit uw perspectief naar iets veel groter als u het idee openstelt voor anderen. Het is het geheel “als je een hamer hebt, lijkt alles op een spijker” ding. Wees daarvoor altijd bereid om de manieren te accepteren waarop jouw idee kan veranderen in iets heel anders dan waar je mee begon. In de meeste gevallen (niet alle) is het eindresultaat veel beter dan het oorspronkelijke plan, breed genoeg om meer dan alleen je eigen unieke vaardigheden te omvatten, en om die reden ook duurzaam.

Het mooie van werken met veel creatieve, intelligente mensen is dat je vaak ideeën kunt laten groeien van iets bescheiden tot iets dynamischs en nuttigs. In tegenstelling tot het blootstellen van de API van uw software voor verdere ontwikkeling, kunt u overwegen uw ideeën-API's te geven zodat mensen deze verder kunnen ontwikkelen. De resultaten zouden (gemiddeld) veel leuker moeten zijn dan het oorspronkelijke uitgangspunt. Advertising

Heb je deze eerste hand ervaren? Vertel ons erover.

-Chris Brogan maakt inhoud op GrasshopperFactory.com. Wees voorbereid op een nieuwe Lifehack-podcast morgen, 6/21. Als u niet bent geabonneerd op de RSS-feed, moet u dat doen. Dat zal de inhoud leveren aan uw lezer naar keuze, in uw draagbare mediaspeler, of waar u maar wilt toegang tot de wijsheid van Leon Ho's Lifehack.org