Een baan krijgen via een recruiter

Omdat ik de kans heb om mensen aan te nemen via recruiters, gebruik ik ze meestal alleen als ik helemaal geen goede kandidaat kan vinden via mijn kanalen en advertenties. Vanuit mijn perspectief heeft het aannemen van personeel veel meer beperkingen dan rechtstreeks aannemen. De complexiteit neemt toe naarmate je te maken hebt met nog iemand die veel tijd en aandacht vraagt.

Dus is het slecht een kandidaat om door een recruiter te gaan om werk te vinden? Niet echt, maar je moet heel voorzichtig zijn. Ik las vandaag een artikel, genaamd Three Tips voor het krijgen van een baan via een recruiter. Reg Braithwaite geeft enkele tips over wat een kandidaat voorzichtig moet zijn in de omgang met een recruiter. De eerste is zo waar, de dood van dubbele onderwerping: adverteren

Dit is 100% waar. Het is absoluut slecht dat twee recruiters je cv indienen bij dezelfde klant. Als cliënt bespreek ik elk CV dat ik ontving via twee recruiters. Dit komt omdat ik niet met hen wil vechten over wie betaald moet worden. En zij zullen vechten.

Het probleem is dat de recruiter denkt dat ze alleen maar het voordeel hebben om je cv in te dienen, ook al heeft de klant de cv al, of je hebt daar in het verleden gewerkt, of een andere recruiter heeft het al ingediend. Ze zullen je allerlei soorten verhalen vertellen, zoals “als u het de afgelopen negentig dagen nog niet heeft ingediend, kan ik het opnieuw voor u indienen.” De recruiter heeft liever een kleine kans op een vergoeding dan geen kans, en als je CV wordt gegooid, nou, meer geluk met het volgende bedrijf.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Ik ben eerder in deze situatie geweest, waar ik hetzelfde CV kreeg van twee recruiters. Eerlijk gezegd, tenzij de kandidaat echt heel goed is, zou ik hem helemaal niet overwegen om te vermijden welke recruiter betaald zou moeten worden. Advertising

De andere twee tips over zoekwoorden, en nooit uw compensatie onthullen, zijn redelijk goed. Het is het lezen waard. Advertising

Drie tips voor het krijgen van een baan via een recruiter - [Raganwald]