Herpositionering van uw persoonlijke merk in deze economie

De economie wordt niet snel beter en tonnen mensen verliezen hun baan elke seconde. Het aantal werklozen groeide in februari met 851.000 tot 12,5 miljoen en de werkloosheid steeg tot 8,1 procent. Advertising

Als je ontslagen wordt, heb je veel meer keuzes dan je je ooit zou kunnen voorstellen. Het probleem dat de meeste mensen hebben, is dat ze in paniek raken en snel van toepassing zijn op zoveel mogelijk klussen, terwijl ze hun netwerk spammen, bidden tot (voeg de persoon in die je hier aanbidt) en extreem gestresst raken in het proces. Ik weet dat het nu moeilijk is, maar het betekent ook dat er enorme kansen voor je zijn om opnieuw te beginnen, je carrièrekansen te heroverwegen en de toekomst te creëren die je wilt!

Dat is de reden waarom ik je vandaag door een proces zal leiden dat je kunt gebruiken om je merk in deze economie te herpositioneren, zodat je als een kampioen naar boven kunt komen als we eruit komen. Het eerste dat u wilt doen, is diep ademhalen en zo optimistisch en open van geest blijven als u maar kunt. Als je dat niet kunt, is het moeilijk om advies voor jou te laten werken.
Advertising

Wat zijn jouw opties?

Als je een van de miljoenen mensen bent die ontslagen zijn, dan moet je echt weten welke opties je hebt voordat je solliciteert of een nieuw bedrijf lanceert. Een goede manier om dit te doen, is door gesprekken te starten met de mensen om je heen en degenen die hun baan al zijn kwijtgeraakt en zich in dezelfde positie bevinden als jij. Als je een introvert bent, dan is dit een goed idee om dit online te doen. Je moet lid worden van groepen op Facebook, LinkedIn en Ning om mensen te vinden die net zoals jij zijn en erachter komen wat ze op dit moment doen. Op deze manier maak je geen fouten bij het zoeken naar werk en heb je andere mensen om je te ondersteunen in deze moeilijke tijd.

Hier zijn enkele opties: Advertising

• Een bedrijf starten: Als je een slim idee of een vriend hebt met een businessplan, ga er dan gewoon voor omdat je op dit moment niets te verliezen hebt. Je kunt altijd een aantal bijbaantjes hebben om wat cashflow te hebben om je te ondersteunen, terwijl je je bedrijf bouwt. Het is moeilijk om durfkapitaalgeld te krijgen, tenzij je al een persoonlijk merk hebt met een geschiedenis van succes, maar je kunt nu iets kleins beginnen en het laten groeien wanneer de economie zich omdraait. Er is altijd geld voor geweldige ideeën!
• Een nieuwe baan zoeken: Je kunt jezelf verplaatsen in een volledig nieuw veld. Het helpt echter om overdraagbare vaardigheden en veel passie te hebben. Het vinden van een nieuwe baan is lastig als je geen sterk netwerk van professionals hebt opgebouwd. Gebruik alle sociale netwerken in uw branche om mensen aan te sluiten of te reconnecten die u kunnen helpen. Leg minder nadruk op sollicitaties via vacaturesites en bedrijfswebsites en meer op het direct ontmoeten van personeel voor rekrutering via websites van sociale media.
• Raadpleeg bedrijven / particulieren: Afhankelijk van je vaardigheden en achtergrond kun je tijdens deze recessie of helemaal geen klanten krijgen. Degenen die een trackrecord hebben van resultaten in een specifieke niche, hebben geen probleem om klanten te vinden. Natuurlijk, als je niet veel ervaring hebt, zal dit pad niet goed werken voor jou.
• Ga terug naar de universiteit: Veel studenten verblijven nu op de universiteit omdat ze bang zijn voor de huidige arbeidsmarkt. Ook zijn mensen die ontslapen geavanceerde graden nastreven om de recessie af te vlakken. Tenzij je doelen hebt om naar school te gaan, verspil je geld niet. Besteed 15 uur per dag aan het zoeken naar een baan.

De conclusie is dat je iets moet doen omdat werkgevers fronsen van slackers en elke nieuwe persoon die je ontmoet je zal vragen “Wat doe jij” en je kunt beter een goed antwoord hebben. Als je niets doet, lijkt het je oninteressant en wordt je hierdoor verbannen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Hoe om terug naar school te maken op 30 mogelijk (en zinvol)

Een herpositioneringsproces

1. Voer een beoordeling uit van uw huidige situatie, inclusief hoeveel geld u nodig heeft om elk geld te verdienen, wat uw gezin nodig heeft en waar u uw carrière in de toekomst wilt nemen.
2. Bepaal of je je huidige carrière wilt voortzetten of dat je je merk in een nieuw marktsegment wilt verplaatsen.
3. Bouw een nieuwe persoonlijke merkverklaring die de wereld vertelt wat u doet en voor wie u het doet, terwijl u al uw marketingmateriaal bijhoudt om deze verandering te weerspiegelen, zoals het hebben van een nieuwe “doelstelling” in je CV.
4. Onderzoek alle websites op de planeet die potentiële klanten hebben of managers inhuren bij bedrijven waarvoor u wilt werken.
5. Begin met het maken van inhoud (blog / podcast, enz.) Over wat je weet en waar je een passie voor hebt.
6. Onderzoek naar potentiële klanten en wervingsmanagers over uw diensten / wil daar werken en leid ze naar uw blog en andere inhoud die u heeft gemaakt.

Enige begeleiding van carrière-experts

“Als je op zoek bent naar een baan, of gewoon een baan probeert vast te houden in deze economie, moet je persoonlijke merk aantonen dat je hard werkt, zelfvoorzienend, loyaal, positief en vooral dat je resultaten behaalt. Alles van uw website tot de manier waarop u vragen beantwoordt, moet deze kenmerken communiceren. Managers die honderden cv's hebben voor elke opening binnen handbereik verspillen geen tijd aan het aannemen (of zelfs interviewen) van mensen die te veel hand vasthouden of denken dat ze recht hebben op zinvol werk.” Advertising

• Alexandra Levit, auteur van Hoe heb je die gig gescoord

“Om op zoek te gaan naar een baan in een slechte economie, moet je een specialist zijn. In een goede economie huren mensen generalisten in. In een slechte economie kunnen wervingsmanagers erg kieskeurig zijn en zoeken naar een perfecte pasvorm. Specialisten passen perfect, geen generalisten. Dus praat over jezelf alsof je gespecialiseerd bent, en dan zullen mensen aan je denken wanneer een baan die past past. Herzie ook je cv om er gespecialiseerd uit te zien. U hoeft niet alles wat u ooit hebt gedaan op uw cv te hebben: het is een marketingdocument, niet uw levensverhaal.”

• Penelope Trunk, auteur van Brazen Careerist: The New Rules for Success

Op dit moment zijn veel mensen bang en ze hamsteren wat (en wie) zij kennen. Ik raad het tegenovergestelde aan: wanneer u royaal van uw kennis geeft - loopbaanideeën, aanbevelingen van middelen, netwerktips, enz. - versterkt u uw imago als een “ga naar” persoon, iemand waar anderen op kunnen vertrouwen, zelfs in moeilijke tijden. Deel uw kennis door te spreken op pro bono-panels, commentaar te geven op blogs, artikellinks op Facebook of Twitter te delen, vragen op LinkedIn Antwoorden te beantwoorden, etc. Hoe meer u uw kennis deelt, hoe meer kennis (inclusief netwerkcontacten en vacatures!) U Ik zal van anderen in ruil ontvangen.

• Lindsey Pollak, auteur van Getting from College to Career