3 redenen waarom je een mentor nodig hebt

Waarom investeren onze ouders meestal in onze sportieve, muzikale en educatieve carrières, maar niet zozeer in het helpen van ons in hun leven, carrière of bedrijf?

Weet je nog die piano- of gitaarlessen waar je van hield of die je haatte? Was je gedwongen om naar tennislessen te gaan??

Misschien wilden je ouders dat je de volgende Tiger Woods, Roger Federer of Eric Clapton, Carlos Santana, zou zijn, of misschien wilden ze gewoon dat je zou leren zwemmen. Wat hun bedoeling ook was, het was waarschijnlijk een goede intentie, tenzij je vader Damir Dokic of de vader van Andre Agassi was. Ze wilden dat je ergens beter in was. Dit coachingproces lijkt te stoppen en heel weinig mensen gaan het hele leven door met een coach of mentor van een bepaald type. Advertising

Ik wou dat ik meer cricket-coaching had toen ik jonger was! “Al was het maar” is een populaire uitdrukking!

Ik herinner me dat ik urenlang in de netten heb doorgebracht om de verkeerde dingen te beoefenen en niet om mijn vaardigheden te verbeteren, totdat ik te laat in mijn carrière een professionele ballencoach inschakelde. Als gevolg daarvan geloof ik niet dat ik mijn cricketpotentieel heb bereikt en daar moet ik mee leven!

Hier zijn drie redenen waarom je op dit moment een mentor nodig hebt. Advertising

1. Benut je potentieel

We kunnen alleen zoveel zelfonderwijs geven! Een gedegen mentor of docent kan ons voorzien van informatie die we nodig hebben om ons sneller op het goede spoor te zetten.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Om te groeien en ons potentieel te bereiken, hebben we hulp nodig van experts die we vertrouwen, bewonderen en respecteren. Het kan een mentor zijn, een coach, betaald of onbetaald, of iemand naar wie we opkijken die de ervaring en passie heeft om ons te helpen verbeteren. We kunnen niet alles zelf leren met vallen en opstaan; het leven is te kort.

Op mijn 25e in 2004 nam ik mijn eerste zakelijke mentor in dienst voor $ 300 / uur omdat ik de waarde zag van leren en het snel volgen van mijn kennis van iemand in mijn branche. Ik heb altijd in mijn opleiding geïnvesteerd, omdat ik elke hoeveelheid informatie die ik win zeer waardeer, wat volgens mij de beste investering op de lange termijn is die je kunt doen. Advertising

2. Krijg de tools voor je hebt ze nodig!

Ik heb een psychotherapeut 10 jaar lang gezien om me te helpen beter met het leven om te gaan en een reeks problemen op te lossen, zelfs als de tijden goed zijn! Het is beter om de gereedschappen gereed te hebben wanneer de tijden slecht zijn. Ik heb de tools om de meeste situaties aan te pakken en als ik vastloop, weet ik wie ik moet bellen.

De meeste mensen investeren in hun fysieke welzijn (dat wil zeggen in de sportschool), maar niet noodzakelijkerwijs in hun emotionele en psychologische welzijn, waarvoor ik een groot voorstander ben. Beide zijn even belangrijk.

3. Sta niet stil of loop achteruit!

Kennis gaat een leven lang mee en geeft je vandaag de tools om vanaf nu beter te zijn. Mensen die niet leren, staan ​​meestal stil en hebben alleen kennis en ervaring uit hun verleden. Informatie uit het verleden brengt ook het risico met zich mee om verouderd te raken, dus betwistbaar dat deze mensen feitelijk achteruit gaan! Advertising

Als je het antwoord wilt hebben op hoe je je potentieel kunt bereiken, neem dan een coach of een mentor en heb er altijd een. Ik zou verwachten dat ik veel meer runs had gemaakt als ik had geleerd hoe ik van jongs af aan goed kon slaan.

Uitgelicht fotomunt: fotokrediet: