6 tips om ons voor te bereiden op toekomstige kansen

Unieke persoonlijke kansen voor carrière en persoonlijke vooruitgang, op gebieden waar we in geïnteresseerd zijn, zijn overal om ons heen. Soms manifesteren ze zich niet zo snel als we zouden willen. We moeten echter niet ontmoedigd raken, want er zijn enkele zeer specifieke dingen die we kunnen doen om ons voor te bereiden op toekomstige kansen, en wanneer ze zich manifesteren, vanwege onze voorbereiding, zullen we klaar zijn om onmiddellijke en significante waarde te bieden.

Dit artikel geeft zes tips die we nu kunnen doen om ons voor te bereiden op toekomstige kansen. Zelfs als we nu niet in onze droombaan of -bedrijf werken, als we deze dingen doen, zullen er kansen in ons leven komen. Wat wij daarna doen, is aan ons. Advertising

1. Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen op ons vakgebied.

We moeten op de hoogte blijven van wat er op ons vakgebied gebeurt. Wat zijn de trends? Waar zijn de kansen op dit moment? In een jaar? In vijf jaar? Ontwikkelingen zullen onze inspanningen op het gebied van onderwijs en netwerken informeren; Als we echter niet weten wat er aan de hand is, lopen we mogelijk kansen mis die zich zullen manifesteren voor die mensen die op het juiste moment op de juiste plaats zijn. We kunnen die persoon zijn door op de hoogte te blijven van wat er gaande is in de branche.

2. Bouw ons platform / portfolio.

Er zijn dingen die we nu kunnen doen op ons gekozen gebied om ons platform of onze portfolio te bouwen, zelfs als we denken dat we niet in onze ideale omgeving werken. Zoek naar schrijf- en spreekmogelijkheden. Start een blog en creëer een zinvolle bijdrage aan de vooruitgang van ons vakgebied. Doe mee met organisaties en onderzoek alle mogelijkheden voor vrijwilligerswerk of mentoring. Hoe meer we doen, hoe groter de kans dat onze kansen komen. Advertising

3. Maak van het leren een gewoonte.

Omarm de gelegenheid die we nu hebben om onszelf te vormen in ons vakgebied. Maak van het leren een gewoonte. Plan hier elke dag tijd voor en blijf bij ons plan. Hoe slecht we deze kans willen, zal bepalend zijn voor de prioriteit die we geven aan ons zelfgestuurd onderwijs. Willen we het slecht genoeg om onze regelmatig geplande tv-sessie vanavond te verlaten? Hoe meer we opvoeden, hoe beter we voorbereid zijn om onmiddellijk een bijdrage te leveren wanneer we de kans hebben.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

4. Breng positieve relaties tot stand met mensen in ons vakgebied

Netwerk, netwerk, netwerk, maar doe het op een intelligente manier. Kijk om waarde toe te voegen aan mensen. Zoek naar manieren waarop we een voordeel kunnen zijn voor degenen met wie we willen omgaan. Mensen maken altijd tijd voor diegenen die waarde kunnen toevoegen in hun leven. Wees een van die soorten mensen. Dit is waar het hebben van een vorm van positieve bijdrage (zoals schrijven of bloggen) een waarde kan zijn bij het betreden van een nieuwe relatie. Advertising

5. Bepaal hoe we waarde gaan creëren

Stel jezelf deze vraag: hoe ga ik echte waarde creëren voor anderen in mijn gekozen vakgebied? Neem de tijd om deze vraag grondig te beantwoorden. Maak een plan om de waarde te creëren en begin dan meteen om ons plan uit te voeren. Hoe meer waarde we kunnen creëren voor anderen in het door ons gekozen gebied, des te succesvoller we zullen zijn in ons vakgebied en des te meer kansen ons voortdurend zullen blijven.

6. Plaats ons waar ons hart wil zijn.

We zouden consequent moeten verschijnen, dat wil zeggen, onszelf plaatsen, waar ons hart wil zijn. We zeggen dat we schrijver willen worden? Wel, waar is ons schrijven? Waar is ons boek? Waar is onze blog? We hebben geen toestemming van iemand nodig om te schrijven; we hoeven alleen maar te schrijven. We zeggen dat we een zakelijk persoon willen zijn? Wel, waar zijn onze zaken? We hebben geen toestemming van iemand nodig om een ​​bedrijf te starten; we moeten het gewoon doen. Zijn we geïnteresseerd in werken in financiën, in public relations, in de gezondheidszorg, in een bepaalde industriesector? Zijn we dan aanwezig op de belangrijke conferenties en netwerkevenementen in deze gebieden? Hebben we de opleiding ontvangen die we nodig hebben om daadwerkelijk waarde te leveren op deze gebieden? Zo nee, waarom niet? Als we echt iets willen, zullen we ons plaatsen waar ons hart wil zijn. Advertising