Alles wat u moet weten over het omgaan met conflicten in INTJ-relaties

Heb je ooit een familielid gehad dat extreem slim is, maar niet de beste in het emotioneel contact met jou maken?

Of heb je een vriend die alles wat je doet vraagt ​​en houdt ervan om de vraag te stellen “waarom?”

Of misschien heb je een heel intelligente baas die in staat is ingewikkelde problemen op te lossen, maar hij luistert nooit naar je goede ideeën?

De kans is groot dat je een relatie hebt met iemand in de INTJ Meyers-Brigg-persoonlijkheid.

Het hebben van een INTJ-relatie kan behoorlijk uitdagend zijn, dus hier is het overzicht van alles wat je moet weten over hen en hoe je het beste contact met hen kunt maken.

Voor de toepassing van dit artikel zal ik de INTJ-persoonlijkheid personifiëren en gebruiken als een zelfstandig naamwoord.

Inhoudsopgave

1. Wat is een INTJ?
2. Wat zijn INTJ's zoals?
3. De voordelen van een relatie met een INTJ
4. De moeilijkheden om in een relatie te zijn met een INTJ
5. Hoe het beste werkt met INTJ-relaties
6. Uw eigen beste casuscenario's maken

Wat is een INTJ?

INTJ's zijn een van de meest zeldzame persoonlijkheidstypen en vormen slechts 2% van de bevolking. Hier is een kort overzicht van de kenmerken:

• (I) ntroversion - Ze richten hun aandacht naar binnen en halen hun energie uit het hebben van de tijd alleen
• intuïtie- Ze vertrouwen op de informatie die ze van zichzelf krijgen. Als gevolg daarvan neigen ze meer naar ideeën en concepten dan naar feiten en details.
• (T) hinking - Ze geven er de voorkeur aan hun beslissingen te nemen op basis van hun eigen logische redenering en analyse in plaats van hun eigen emoties.
• (J) Oordeelvorming - Ze oriënteren zich op de externe wereld door planning en organisatie in plaats van met de stroom mee te gaan en sponinaeity te hebben.

Wat zijn INTJ's zoals?

INTJ's zijn geboren leiders, maar ze haasten zich niet om de leiding te nemen over situaties tenzij ze vinden dat het absoluut noodzakelijk is. Ze kunnen snel nadenken en effectieve oplossingen bedenken als het niet goed gaat.

Ze zijn intens nieuwsgierig en hebben een ingenieus type geest waar ze altijd moeten begrijpen hoe dingen werken.

Wat nog belangrijker is, het doel van hun behoefte om dingen te begrijpen is eigenlijk niet om hun nieuwsgierigheid te bevredigen, maar het is meer om erachter te komen hoe je die kennis op een innovatieve manier kunt toepassen om effectief verbetering te creëren.

Hun hoge niveau van competentie stelt hen in staat om dit zeer effectief te doen en het duurt niet lang voordat ze nieuwe ideeën begrijpen.

Hun hersenen werken alsof ze voortdurend schaken, waarbij ze altijd situaties analyseren en strategieën en tactieken plannen om zichzelf in de beste situaties te plaatsen. Dit is waarom ze het aangeboren vermogen hebben om anderen het meest te slim af te zijn in vergelijking met andere persoonlijkheidstypen.

De voordelen van een relatie met een INTJ

Je kunt je voorstellen dat een INTJ-relatie heel wat geweldige voordelen kan hebben: adverteren

Het zijn geweldige probleemoplossers.

INTJ's investeren zichzelf zwaar in hun rationele denken, logica en analyse van oorzaak en gevolg. Dit stelt hen op hun beurt in staat om uitdagingen objectief te beoordelen om de oorzaak van een probleem te achterhalen en de beste oplossingen te bedenken.

Je hebt waarschijnlijk gemerkt dat wanneer je een complex probleem hebt, je dit al een tijdje probeert te achterhalen, een INTJ kan dat probleem soms in een paar minuten oplossen.

Ze creëren de beste casuscenario's.

INTJ's uitstekende kritisch denkvermogen in combinatie met hun liefde voor innovatie geeft hen het geweldige vermogen om bestaande systemen en processen te verbeteren.

Dit is de reden waarom ze een hekel hebben aan het volgen van tradities en procedures zonder het doel en de waarde ervan te begrijpen.

Ze moeten begrijpen waarom dingen worden gedaan zoals ze zijn, zodat ze kunnen evalueren of dat de beste manier is om het te doen.

Deze eigenschap kan uiterst nuttig blijken te zijn wanneer u probeert dingen te bedenken zoals het vinden van goede deals, het plannen van uitstapjes of het kiezen van het beste product dat u wilt kopen.

Ze zijn uiterst betrouwbaar.

Vanwege hun geweldige probleemoplossende vaardigheden die zijn aangevuld met de implementatie, blijken ze buitengewoon betrouwbaar te zijn.

Hun vastberadenheid om altijd tot het uiterste te komen, zorgt ervoor dat ze de best mogelijke oplossingen implementeren.

Wanneer je INTJs om hulp vraagt, kun je erop vertrouwen dat ze alles zullen doen om je de best mogelijke resultaten te geven.

Ze nemen altijd het initiatief om te groeien.

INTJ's zijn geweldige werknemers als je ze in autonome rollen plaatst omdat ze erg onafhankelijk en proactief zijn.

Zodra INTJ's een duidelijk beeld hebben van een situatie die moet worden aangepakt, zijn ze goed in het analyseren van de beste opties en nemen ze het initiatief om het werk gedaan te krijgen.

Het zijn ook geweldige bronnen om van te leren, omdat ze altijd actief op zoek zijn naar manieren om te verbeteren.

Ze zijn de manusje van alles.

INTJ's hebben een zeer hoog niveau van intelligentie, competentie en kennis en in combinatie met hun natuurlijke wens om zich persoonlijk verder te ontwikkelen, is het niet verrassend dat ze buitengewoon veeltalig zijn. Advertising

Je zult merken dat ze antwoorden hebben op bijna alle uitdagingen die je tegenkomt, tot het moment waarop het je verrast bij hoeveel ze in staat zijn.

De moeilijkheden om in een relatie te zijn met een INTJ

Zoals alle goede dingen, zijn er een aantal slechte dingen over INTJ's die de uitdaging kunnen zijn:

Ze kunnen arrogant worden.

Er is een dunne lijn tussen vertrouwen en arrogantie; en INTJs zijn schuldig aan het vervallen in het laatste.

Hun hoge niveau van vertrouwen en capaciteiten kan in plaats daarvan soms meer een arrogante denkwijze worden.

Ze hebben de neiging om veroordelend te zijn.

INTJ's zijn meestal snel om anderen te ontslaan, vooral als ze het gevoel hebben dat ze een gat in hun competentie voelen.

Ze hebben de neiging om neer te kijken op mensen die minder bekwaam zijn en ze op een neerbuigende manier te behandelen.

Ze hebben een destructief gedrag bij hoge stress.

Wanneer INTJ's onder extreme stress staan, wordt hun grootste kracht een slopende zwakte.

Ze worden overdreven analytisch en kunnen overmatig gedrag vertonen zoals drinken of eten. Ze beginnen veel impulsiever te handelen en creëren meer projecten dan ze aankunnen.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Hoewel hun analytische vaardigheden noodzakelijk blijken te zijn bij het oplossen van complexe problemen, zijn er tijden dat ze overanalyseert en de dingen ingewikkelder maken dan het zou moeten zijn.

Ze reageren niet goed op autoriteit.

INTJs haten horende zinnen zoals “Omdat ik het je al zei” omdat ze de diepste kernwaarde vinden in het vinden van de meest rationele antwoorden.

Ze hebben de neiging om de autoriteiten op de verkeerde manier te verspillen, omdat INTJ's vaak al hun motieven ter discussie stellen en het kan als beledigend uitkomen, hoewel het de bedoeling is om uit te zoeken wat de beste manier is om dingen te doen.

Een grote irritatie voor INTJ's is wanneer je een verzoek weigert met antwoorden zoals “Want dat is precies hoe het altijd is gedaan.”

Ze missen emotionele beschikbaarheid.

Omdat ze zo zwaar werken met de logische linker hersenhelft van hun hersenen, hebben INTJ's moeite om het emotionele rechterbrein te gebruiken. Advertising

Dit kan op zijn beurt weer leiden tot problemen bij het creëren van intimiteit en een emotionele band met anderen.

Hoe het beste werkt met INTJ-relaties

Het werken met INTJ's kan zowel productief als moeilijk zijn. Hier zijn enkele manieren om je met INTJ-relaties te helpen verbeteren, vooral in tijden van conflict:

1. Geef hen de tijd om na te denken en op te laden bij het brainstormen van oplossingen.

Hoewel groepsfeedback belangrijk is, werken INTJ's het beste wanneer ze op zijn minst een andere tijd hebben om ook dingen ononderbroken te kunnen overdenken.

Als ze uw ideeën niet accepteren, neem ze dan niet persoonlijk op. Ze zijn niet rigide. Ze proberen echt op een objectieve manier de beste oplossing te vinden.

Sterker nog, ze staan ​​eigenlijk heel open voor ideeën, zolang het maar helpt om naar de oplossing te leiden, dus geef niet op bij de eerste poging als ze een idee dat je hebt verwerpen.

Wat te doen?

• Wanneer u suggesties doet of ideeën bedenkt om een ​​probleem op te lossen, zorg er dan voor dat u eerst een goed idee hebt van de achtergrondinformatie. Als je vragen stelt die je eerst had mogen googlen, zullen ze je snel afwijzen dus zorg ervoor dat je vragen stelt die laten zien dat je op zijn minst een goede basiskennis van de situatie hebt.
• Geen micromanage. Als je dit doet, zijn ze erg resistent voor jou en worden ze uitgeschakeld. Communiceer in plaats daarvan uw behoeften en zodra u bevestigt dat zij de situatie duidelijk begrijpen, biedt u de nodige hulpmiddelen aan om de klus te klaren en laat u ze over aan het werk..

2. Verbind door een verlangen te tonen om te leren.

INTJ's hebben een hekel aan geklets, maar worden sterk gestimuleerd door diepe intellectuele gesprekken. Het doel van al het intellect dat ze opbouwen is niet beter dan mensen, maar komt voort uit een oprechte liefde voor groei en verbetering.

Hoewel de hoeveelheid kennis en competentie die ze hebben voor sommigen misschien intimiderend is, delen ze graag hun kennis als ze van je de wens voelen om het te leren en toe te passen.

INTJ's worden vaak verkeerd begrepen omdat ze vaak tien stappen vooruit denken, dus het is moeilijk voor anderen om bij te blijven. Dit is de reden waarom ze meestal erg eenzaam zijn, maar ze hebben wel een diep verlangen om zich begrepen te voelen.

Wat te doen?

• Klop niet in de rondte. INTJ's worden vaak geïrriteerd door onproductieve oppervlakkige gesprekken.
• Wees niet bang om diepe vragen te stellen om u te helpen het punt te bereiken waarop u op dezelfde pagina wordt gesynchroniseerd. Ze waarderen het wanneer anderen de moeite doen om hen te ontmoeten op hun competentieniveau.

3. Wees niet beledigd als ze je ondervragen.

Bij een INTJ proberen ze vaak veel vragen te stellen die beginnen “waarom.”

Dit zal je natuurlijk activeren om defensief te worden, dus het is belangrijk om jezelf eraan te herinneren dat het niet de bedoeling is om je aan te vallen, maar meer om erachter te komen wat de beste aanpak en oplossingen zijn.

Dit is waarom het belangrijk is om altijd het doel achter wat je op INTJs hebt gevraagd te communiceren.

Wat te doen?

Geef bij het geven van een taak of het vragen om een ​​gunst altijd de redenen op waarom u dit doet.

Als ze geen duidelijk begrip hebben van de reden waarom de specifieke taak belangrijk is, zullen ze vaak erg ontstemd zijn. Advertising

Wanneer u het doel achter wat u vraagt ​​duidelijk communiceert en het eens bent over waarom het belangrijk is, zullen INTJ's bijna altijd resultaten produceren die de verwachtingen overtreffen.

4. Roep ze op hun bullsh * t

INTJ's kunnen de neiging hebben om zichzelf in een mindset te plaatsen waarin ze zichzelf hoog in het vaandel hebben.

Soms is het alleen maar nodig om hen er eerlijk aan te herinneren dat de manier waarop ze dingen tegen je zeggen soms erg neerbuigend is.

Wat te doen?

Wanneer INTJ's overvallen in arrogant en veroordelend worden, wees dan niet bang om het hen aan te wijzen. Ze waarderen een open en eerlijk gesprek.

Je kunt erop rekenen dat ze een hoop tijd zullen besteden aan het proberen te begrijpen wat er mis gaat en een oplossing voor verbetering kunnen bedenken.

5. Activeer de emotionele helft van hun hersenen.

Hoewel INTJ's heel logisch zijn, voelen ze wel emoties. En wanneer ze dat doen, voelen ze ze heel diep.

Ze lijken vaak tijdenloos, maar dit betekent niet dat ze dat zijn. Dit komt omdat ze het te druk hebben om tijd te besteden aan het rationaliseren van dingen en te veel in hun geheugen zitten dat ze niet de behoefte voelen om altijd hun emoties te uiten.

Wat te doen?

• Bepaal het gebrek aan intimiteit als een probleem voor de INTJ en u kunt erop vertrouwen dat hij of zij hard zal werken om te proberen een oplossing te vinden die voor beide partijen voordelig is.
• Doe dingen die helpen het emotionele rechterbrein te activeren om je verbinding met elkaar te verbeteren, omdat INTJ's de hele tijd dominant zijn voor de linker hersenhelft en betrokken zijn bij logische activiteiten.
• Implementeer manieren om aan te raken of het nu gaat om een ​​handdruk, knuffel of intiem fysiek gedrag als het een partner is.
• Probeer in te checken af en toe over hoe ze zich voelen.

Uw eigen beste casuscenario's maken

Het hebben van een relatie met een INTJ kan zeer lonend zijn, maar kan ook emotioneel belastend blijken te zijn.

Als je eenmaal begrijpt hoe INTJ's bedraad zijn, kun je leren hoe je het best kunt communiceren en de relatie samen opbouwen.

Of het nu een familielid, een vriend of een partner is, het uitzoeken hoe met elkaar te werken op een manier die productiever is, zal beide mensen in de relatie in staat stellen.

Wanneer u de hier gegeven tips gebruikt, zult u zoveel meer samen bereiken dan wanneer u elk op uw eigen manier dingen zou benaderen.

En samen maakt u uiteindelijk uw eigen beste casuscenario's.

Aanbevolen foto credit: Unsplash via unsplash.com