Voorwaarden voor leren

Een van de meest bemoedigende aspecten van het schrijven van een blog is het voortdurende bewijs van hoeveel mensen actief streven om zichzelf te leren en te ontwikkelen. Het is gemakkelijk om neerslachtig te worden over de manier waarop de wereld lijkt. Hoe de media voortdurend klagen over scholen en andere onderwijsinstellingen, alsof uitgaven aan onderwijs een verspilling van middelen zijn. Als meer journalisten aandacht schonken aan blogs, zouden ze zien hoeveel enthousiasme er is voor alle aspecten van leren.

We weten allemaal dat leren een proces van ontdekking is. In een klas zitten en naar een lezing luisteren, is waarschijnlijk de meest inefficiënte manier om iets te leren. Ik denk dat dit de reden is waarom sommige mensen het onderwijssysteem met weinig of geen teken van prestatie verlaten, alleen om dat gebrek ruimschoots goed te maken als ze eenmaal de mogelijkheid hebben om hun eigen merk van zelfontwikkeling na te streven. Ik weet ook zeker dat de meeste leraren niet op deze manier willen proberen te werken. Het is de druk en het gebrek aan middelen die hen er toe dwingen - plus de gekke nadruk die politici hebben gelegd op gestandaardiseerde tests. Advertising

Als het gaat om leren voor jezelf, is de beste vriend die je hebt nieuwsgierigheid. Sterke leerlingen stellen altijd vragen. Ze accepteren geen glib of conventionele antwoorden. Noch gaan ze ervan uit dat anderen, zelfs degenen met autoriteit of mensen met een lange reeks referenties, automatisch beter weten dan zij. Deskundigen zijn een geweldige hulpbron, maar moeten met zorg worden gebruikt. Sommigen van hen kregen hun diploma meer door te weten hoe het systeem werkt dan door intellectuele verdienste.

Als u wilt dat het leren voor u werkt, moet u de voorwaarden scheppen waarin exploratie kan plaatsvinden en ontdekkingen kunnen worden gedaan. Het is heel duidelijk wat deze zijn: adverteren

• normale tijd om na te denken
• genoeg vrije tijd om na te denken en te verkennen
• vrijheid om vragen te stellen
• ruimdenkendheid voor het onverwachte en ongewone

Bovenal zal er geen leren plaatsvinden in omstandigheden van stress en druk. Daar heeft leren moed voor nodig: de moed om de tijd en ruimte op te eisen die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen tot de persoon in wie je bent. Zonder hen zullen al je pogingen om te leren en te groeien tevergeefs zijn.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Op mijn blog Slow Leadership probeerde ik leiders te helpen begrijpen hoe belangrijk het is om te vertragen en voldoende te laten “witte ruimte” voor creativiteit en leren om te gebeuren. Op mijn andere blog The Coyote Within hoop ik ideeën te verspreiden over het essentiële belang van leren en groei voor een bevredigend en plezierig leven. Ik hoop dat je erbij zult zijn om af en toe met mij op bezoek te gaan. Advertising

Gerelateerde berichten:
Creativiteit doden
Witte ruimte
Loslaten, loslaten en loslaten
Up-to-date houden
gedachten

Adrian Savage is een schrijver, een Engelsman en een gepensioneerde zakenman. Hij woont in Tucson, Arizona. Je kunt zijn ernstige gedachten op de meeste dagen lezen bij Slow Leadership, de site voor iedereen die de smaak, zin en voldoening terug wil brengen naar leiderschap; en zijn gekker bij The Coyote Within. Advertising