Uw doelen evalueren voor meer productiviteit

Productiviteit is een wenselijke maar ongrijpbare kwaliteit. Wat kan er gedaan worden om van gemiddelde of marginale productiviteit te evolueren naar een hoog prestatieniveau? Een ding dat voorop loopt bij elke poging tot zelfverbetering is een schriftelijke verklaring van doelen. Schriftelijke doelen, vooral als ze worden opgesplitst in beheersbare brokken, geven ons een raamwerk dat we kunnen gebruiken om onze voortgang bij te houden. We kunnen dan onze eigen persoonlijke prestatiebeoordeling en ontwikkeling uitvoeren.

In het boek, De succesbeginselen, Jack Canfield heeft veel te zeggen over het stellen en beoordelen van doelen. Doelen moeten meetbaar zijn. Ze moeten op zo'n manier worden geformuleerd dat er geen twijfel over bestaat wanneer ze bereikt zijn. Canfield zegt dat een niet meetbaar doel gewoon een is “goed idee.” Bijvoorbeeld, “Ik wil een boek schrijven” is een goed idee. “Ik zal 200 pagina's van mijn boek vóór 31 januari voltooien,” is een meetbaar doel. Advertising

Canfield stelt ook voor om een ​​doelenboek te maken, waarin je je doel bovenaan de pagina schrijft en vervolgens een plakboek met motiverende afbeeldingen of woorden met betrekking tot dat doel maakt. Als ik bijvoorbeeld thuis geld wilde verdienen, zou ik foto's van geld of van mensen die op hun computer werkten of aan de telefoon zaten, eruit kunnen knippen. Lees deze doelen door en bekijk de foto's dagelijks of zelfs vaker.

Een ander principe van persoonlijkheidsevaluatie en -ontwikkeling is om het doel in kleinere stappen te splitsen. Richard Carlson, auteur van de “Zweet niet de kleine dingen” boeken, noemt deze “baby stapjes.” Dat doet Marla Cilley, ook bekend als de Flylady, auteur van het boek Sink Reflections. Canfield noemt dit principe “chunking het naar beneden.” Advertising

Maak een lijst van die babystappen en lees die doelen en kleinere brokken vaak. Voor veel doelen kan het bijhouden van een record nuttig zijn voor zelfevaluatie. Als ik bijvoorbeeld meer gedaan wil krijgen bij mijn werk thuis, kan ik bijhouden hoeveel uur per dag ik het werk. Dit omvat niet de taken zoals het opschonen van mijn e-mailinbox! Het betekent de tijd besteed aan het daadwerkelijk contacteren van potentiële klanten of het uitvoeren van het gecontracteerde werk.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Een eenvoudige gewoonte om de tijd te noteren die is gestart en gestopt, kan zeer motiverend zijn. Bovendien heb je een overzicht van prestaties uit het verleden, een soort van statistieken voor zelfverbetering, waarmee je kunt zien hoeveel je verbetert. Een diagram als dit is vooral handig voor fitnessdoelen. Advertising

Specifieke meetbare doelen zijn ook goed voor uw werknemers en voor uw kinderen. Elke keer dat een doel wordt bereikt, zelfs als het een babystap is, verbetert het het zelfrespect. Dat betekent dat het volgende doel dat ik onderneem of mijn medewerker zal geven, net iets handzamer lijkt. Canfield stelt voor een overzicht van overwinningen bij te houden. Hij moedigt mensen ook aan om elke avond een paar minuten door te brengen om de dag te bekijken en kleine successen te behalen.

Het stellen van doelen is een van de belangrijkste wapens in de strijd om zelfverbetering. Gebruik ze verstandig en bekijk ze regelmatig voor de grootste winst in persoonlijke productiviteit. Advertising

Barbara Wood is een schrijver en opvoeder die in Missouri Ozarks woont. Thuisorganisatie is een levenslange achtervolging voor haar geweest, en heeft haar ertoe gebracht vele goede boeken over productiviteit, tijdbeheer en organisatie te bestuderen..

Referenties:

• Sink Reflections: Overweldigd? Ongeorganiseerd? Wonen in chaos? De eenvoudige VLIEZENLessen van de FlyLady zullen je laten zien hoe je je huis en je leven op orde kunt krijgen - en alles begint met je wastafel laten glanzen! - [Marla Cilley]
• De succesbeginselen: hoe je van waar je bent naar waar je wilt zijn - [Jack Canfield]
• Maak je geen zorgen, geld verdienen: spirituele en praktische manieren om overvloed en meer plezier in je leven te creëren - [Richard Carlson]