Hoe een post-college productiviteit dip te beheren

Het kan als een schok zijn gekomen. Als afgestudeerde ging je naar de arbeidsmarkt om te ontdekken dat je nieuwe collega's ... nou ja ... een beetje traag zijn.

Niet dat ze niet slim zijn. Ze hebben de inloggegevens en de ervaring om te bewijzen dat ze een indrukwekkend stel zijn. Het is gewoon dat ze gewend zijn geraakt aan een langzamer werktempo dat, vergeleken met wat je net achterliet op de universiteit, je verveelt.

Mensen vertellen je dat “wees geduldig” en dat moet “tijd doorbrengen met het leren van de touwen.” Natuurlijk hebben ze gelijk, maar moet het zo langzaam gebeuren dat je interesse verliest en je leven begint te vullen met andere interesses?

Ontspan voor een moment. Er is een uitweg. Je hoeft jezelf niet te dwingen je aan te passen aan een stijl van werken die op een basisschool lijkt in plaats van op een universiteit. Advertising

Stap 1: Bezit uw tendensen van het type A

In een recent artikel hier over Lifehack gaf ik enkele goede redenen om eigenaar te zijn van de productieve kant van type-A-trends. Als je enkele van deze eigenschappen hebt, ben je waarschijnlijk georganiseerd, tijdbewust, intern veeleisend, gedreven en waarschijnlijk meer dan je kunt doen.

Ook al kunnen mensen om je heen (vooral op het werk) je Type A productief gedrag niet begrijpen, het is OK ... Jij bent anders. Bezit dit feit en ga verder met de volgende stap. Het is goed nieuws.

Stap 2: stop met Winging It

Je vermogen om jezelf hard te duwen, terwijl het negeren van ongunstige symptomen zoals fysieke en mentale vermoeidheid, is een plus. Het moet echter op de juiste manier worden aangewend om geen enkele, kostbare greintje motivatie te verspillen.

Net als veel andere Type A-individuen, volg je tips, trucs en snelkoppelingen, zolang ze een sprankje verbetering beloven. Je bent een echte expert in vergelijking met de gemiddelde persoon op kantoor die het waarschijnlijk niet kan schelen. Advertising

Er is echter een efficiëntere methode. Stel in plaats daarvan een baseline op voor uw huidige kernactiviteiten en een aangepast plan voor constante, continue verbetering. Het idee is om je verbeteringsenergie in het handjevol gebieden te gieten dat de grootste verbetering oplevert, in plaats van het willekeurig te richten op het laatste idee in een flitsende infographic, coole video of listicle. Het resultaat is meer vooruitgang voor minder inspanningen in een kortere tijd. Het is het verschil tussen het volgen van een aangepast verbeterplan dat past bij uw bestaande gewoonten, gewoonten en rituelen, in plaats van iets generieks.

Stap 3: Volg de weg om meer taken te beheren

De belangrijkste taken voor Type A-individuen zijn die welke zelf gegenereerd zijn. Ze worden genoemd “tijd vereist,” en elk is een interne, individuele verplichting om een ​​actie in de toekomst te voltooien.

Uit onderzoek blijkt dat er een pad is dat moet worden gevolgd om te kunnen omgaan met een toename van de tijd, op dezelfde manier dat u de motor van uw auto zou kunnen upgraden om hogere snelheden te bereiken. Hier volgt een samenvatting in een notendop.

Je kunt je waarschijnlijk herinneren dat je een preteen was die tijdwinst had behaald met je geheugen, maar op een gegeven moment, zoals de meeste Type A-personen, ben je afgestudeerd op het gebruik van geschreven lijsten. Als je echter naar de universiteit ging en een nog grotere time-crunch tegemoet ging, is het waarschijnlijk dat je bent overgestapt (of hebt geprobeerd over te schakelen) naar het gebruik van een agenda om al je niet-gebruikelijke taken te beheren. Advertising

Lees Volgende

Waarom u de tendens van uw productieve type A moet begrijpen en accepteren

10 eenvoudige strategieën om uw leven beter te maken Vanaf vandaag

30 beste uitstelquotaties om u weer aan het werk te krijgen

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

Helaas heb je je misschien de harde waarheid gerealiseerd: het is moeilijk om zo'n kalender levensvatbaar te houden. Zelfs als je het op een smartphone bewaart, was het nog steeds moeilijk omdat onvermijdelijke, dagelijkse verstoringen de ambitie onmogelijk maakten. (Een paar mensen doen hun best, leren zichzelf de aangepaste gewoonten die nodig zijn, maar de meesten stoppen ergens onderweg.)

Toen je eenmaal was afgestudeerd en je bij het personeelsbestand hebt gevoegd, ontdekte je dat sommige van je collega's niet eens een schriftelijke lijst bijhielden - ze waren weer bezig hun herinneringen te gebruiken om de tijd te beheren ... net zoals kinderen dat doen. Op dat moment had je net als alle andere pas afgestudeerden een keuze.

Wanneer je nieuwe collega's je hebben gevraagd “Waarom werk je zo hard??” op een toon die een beetje onvriendelijk was, drukte je op groepsdruk en verwijder je je agenda en takenlijst door lid te worden van de “Hakuna Matata” club van geheugengebruikers? Of heb je weerstand geboden?

Gelukkig is het verlagen van je capaciteit niet de enige haalbare keuze. Je collega's zijn gewoon vergeten hoe het is om jezelf graag onder hoge druk te zetten. In plaats van het beperken of vertragen van de tijdseisen die u creëert, net als zij, blijft u net zo veel creëren. U hebt nog steeds het probleem dat u eerder had, maar het goede nieuws is dat er betere hulpmiddelen beschikbaar zijn om u te helpen zo productief te zijn als u maar wilt. Advertising

Weet je nog dat probleem dat je had om al je tijdwensen in één kalender te stoppen? Welnu, er is een nieuwe klasse gereedschappen die op maat gemaakt is voor Type A-individuen die routinematig veel en veel taken maken ... veel meer dan ze over een dag of een week kunnen doen.

Deze tools worden genoemd “auto-planners.” In de jaren zeventig van de vorige eeuw hadden een paar programmeurs het idee dat je rekenkracht kon gebruiken om je taken opnieuw te plannen. Het was op dat moment een onmogelijke droom en de eerste pogingen waren vrij beperkt. Nu veranderen recente ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie, cloud computing en het bestaan ​​van meerdere agenda's op platforms zoals Outlook en Google het spel voor Type A-persoonlijkheden.

Vorig jaar coverde Lifehack.org Timeful, een van de eerste van deze apps, net voordat het door Google werd gekocht in een deal ter waarde van enkele miljoenen dollars. Ze hebben het meteen van de markt gehaald. Ik gebruik een app die in Beta wordt genoemd SkedPal, en het is een van de weinige opkomende programma's die hetzelfde doen - laat je het probleem dat je tegenkwam, proberen te plannen. SkedPal en andere apps doen het werk voor u.

Nu, als een Type A-persoonlijkheid, hebt u de tools om een ​​dramatisch toegenomen aantal taken te beheren. In plaats van je capaciteit te verlagen om erbij te horen, kun je je voorbereiden op wat waarschijnlijk gaat komen: een huwelijk, een huis bezitten, je financiën beheren en kinderen krijgen. Plus promoties op het werk terwijl je de carrièreladder beklimt.

Op dit moment zit je in de post-graduatie dip, maar het zal niet eeuwig duren. In plaats van te duiken zoals iedereen, blijf zo productief als je dit nieuwe soort app wilt gebruiken, terwijl je jezelf voorbereid op de toekomst. Anderen begrijpen het misschien niet, maar dat is OK - deze drie stappen zijn niet voor hen bedoeld. Ze zijn voor u bedoeld en passen bij uw hoge energie en buitengewone toewijding.

Aanbevolen foto credit: picjumbo.com via picjumbo.com