Hoe u uw leven kunt veranderen vóór het einde van 2016

Juni is een bijzonder productieve tijd voor mij om aan mijn dromen te werken. Hier in Australië is het winter. Het is moeilijk om 's ochtends op te staan ​​als het buiten nog pikzwart is (uiterlijk begint de zon na 07:30 uur).

De kou trekt me aan omdat ik wakker word en ik ben meteen getroffen door ongemak. Pijn en ongemak hebben me altijd gedreven om harder te werken.

Ik hou van mijn zomer. De hitte is geweldig, niets is beter dan het uitzweten, het kijken naar cricket met een lekker koud drankje in je hand aan het eind van het jaar (onthoud dat alles ondersteboven ligt).

Ik kan het niet helpen, maar voel me schuldig als ik dat voorrecht niet heb verdiend, en daarom werk ik hard tijdens de wintermaanden.

Een derde reden dat juni een goede maand voor werk is, is omdat het de helft is van het jaar. Het is een tijd van introspectie en het zien van de vooruitgang die je tot nu toe hebt geboekt met betrekking tot je doelen sinds het begin van het jaar.

Zoals de meeste mensen, heb ik geprobeerd me aan bepaalde doelen te houden, maar ik heb een paar maanden de tijd genomen toen ik geen resultaten zag. Oude gewoontes sterven helaas hard.

Als je echter op mij lijkt, wil je uiteindelijk slagen. U wilt hard werken en de voortgang zien. Een paar maanden is meestal niet genoeg om tastbare resultaten te zien. Een jaar is te lang, vooral als je al zo lang niets hebt gedaan.

Dat is waar ik je graag kennis wil laten maken met het concept van 180 dagen 180. Reclame

Wat is 180 dagen 180?

De 180 dagen 180 was eigenlijk het onderwerp van een e-maillijn van een marketing consultant uit Chicago, Perry Marshall. Hij is geschreven “80/20 Verkoop en marketing”, die introduceert hoe het Pareto-principe (of de 80/20 regel) van toepassing is op verkoop en marketing. Hij is ook co-auteur van de “Ultieme gids voor Google AdWords”.

Hij vertelt enkele fascinerende verhalen over zijn tijd doorgebracht in de “Dilbert Cube” voordat hij als consultant zijn eigen weg insloeg. Ik zou het ten zeerste aanbevelen om zich aan zijn e-maillijst aan te melden, gewoon voor een goede leeslanding in je inbox.

Een van zijn e-mails is getiteld, My 180 Day 180. Rond het midden van het jaar komt hij met een nieuwe baan (nadat hij de dag ervoor is ontslagen). Hij is een verkoper die moeite heeft gehad om te verkopen. Hij heeft ze snel nodig en probeert een zinkend schip drijvend te houden.

Onzeker van zichzelf en constant afkerig van gevoelens van ontoereikendheid en zelfhaat, moet hij deze klus laten werken.

Hij ontdekt direct marketing en innoveert door zijn concepten toe te passen op de industriële ruimte. Zes maanden later werkt hij eraan dat hij de grootste provisiechecks van zijn leven krijgt, hij kan weer ademen en springt vol vertrouwen van sterkte naar kracht, zijn tanden snijdend in de loopgraven.

Zijn baas vertelt hem:

“Perry, wat kunnen we doen om je te redden??”

De 180 Day 180 daagt je uit om te knokken, diep en geconcentreerd werk te doen en pas 180 dagen later te kijken. Advertising

Dit kan ertoe leiden dat je leven een volledige 180 doet en in de goede richting gaat.

Ik heb het concept twee of drie keer gebruikt, aftellende de dagen en ik ben in staat geweest om:

• bespaar geld en betaal mijn creditcard,
• start een blog en bouw een volgende op,
• vind freelance klanten.
• Ik zit momenteel aan het einde van een - het eindigt op 30 juli - en ik kijk uit naar de resultaten.

Voordelen van 180 dagen aan projecten werken

Ik denk dat het meest opwindende aan dit soort projecten is dat het heel eenvoudig is om het eindresultaat te visualiseren. In staat zijn om te visualiseren waar je wilt zijn, is een belangrijke factor die je kans op succes beïnvloedt. Niet veel verandert binnen zes maanden, tenzij je actief probeert het te veranderen.

Het is ook een comfortabele tijd om te beheren. Zes maanden is slechts twee kwart. Wanneer u iets start, ziet u in die tijd significante resultaten. Het dwingt je om je doel te evalueren en te kijken of het realistisch is.

Sommige mensen laten opzettelijk hun doelen alle luchtige fee achter, maar geven zichzelf geen concrete deadline of resultaat. Het bouwen van een blog met 1.000 lezers per dag binnen zes maanden is krachtiger dan “word een populaire blogger dit jaar”.

Het belangrijkste is dat u bekend raakt met het idee om langere tijd te werken aan uw doelen. Als je het een jaar niet volhoudt, is het gemakkelijk om afgeleid te worden.

Dat is waarom starten met zes maanden goed is. Het is halverwege en als je eenmaal beseft dat je zes maanden kunt doen, is het tweede halfjaar dat je doet een stuk eenvoudiger. Dan heb je voor je het weet een jaar gedaan.

Lees Volgende

10 kleine veranderingen om uw huis als thuis te laten voelen

Wat maakt mensen blij? 20 geheimen van "altijd gelukkige" mensen

Hoe u uw overdraagbare vaardigheden kunt verscherpen voor een snelle carrièreswitch

Scroll naar beneden om het artikel verder te lezen

1. Bepaal begin- en einddatum

De gemakkelijkste stap. Er is geen betere tijd dan vandaag. Als je de dagen graag leuk vindt zoals ik, kun je overwegen om te wachten tot het begin van een nieuwe maand. Advertising

2. Bepaal het doel

Het mooie van 180 dagen 180 is dat het je dwingt om realistisch te evalueren wat je in dat tijdsbestek kunt bereiken. Het laat je ook nadenken over hoeveel je wilt.

Als je het echt wilt, dan dwingt deze stap je om jezelf onder ogen te zien en je benadering te evalueren om het te bereiken.

Stel dat u op 30-jarige leeftijd een miljonair wilde zijn. U definieert dat u op uw 30ste verjaardag $ 1.000.000 aan contanten in de bank heeft. Het is zes maanden tot je verjaardag, dus als je huidige besparingen te verwaarlozen zijn, heb je zes maanden om $ 1.000.000 cash te krijgen.

Je kunt op dit moment twee manieren kiezen:

Pad # 1: neem een “realistisch” route en verander je doel zodanig dat het in lijn is met je mogelijkheden. Als u niet bijzonder ondernemend bent en nog nooit een bedrijf hebt geleid, moet dit doel mogelijk worden herzien tot $ 100.000.

Pad # 2: blijf bij je doel en verbouw de manier waarop je denkt om dit te bereiken. Je zult waarschijnlijk een dramatische verandering van levensstijl nodig hebben. Ik kan me voorstellen dat je je baan op moet geven en een carrière met veel risico's en een hoge beloning moet aangaan. Misschien kunt u zich specialiseren in de verkoop van penthouses van meerdere miljoenen dollars. Verkoop er een paar en je raakt je doel.

Nogmaals, als je vastbesloten bent om pad # 2 te nemen, moet je het echt willen. Als je niet bang bent voor hard werken, dan kan dit pad goed voor je zijn.

Hoeveel ben je bereid om te veranderen om dit pad te volgen? Advertising

3. Visualiseer het doel

Als je het kunt geloven, kun je het bereiken. Cliched, ik weet het, maar het werkt. Laat me je vertellen wat ik heb gevonden werkt bij het visualiseren van succes:

voor mensen die hun doelen raken, verandert het leven niet zoveel. Als je dag in, dag uit de juiste dingen aan het doen was, dan zullen de resultaten van je harde werk op tijd komen.
met dit in gedachten, in plaats van het visualiseren van een “lang en gelukkig” soort doel, visualiseer - in detail - een dag uit het leven van je succes na het plaatsen van een doel. Krijg asgranular als je kunt. In welk bed slaap je? Zit je in hetzelfde huis? Welke dag is het? Hoe laat word je wakker? Waaraan verander je? Wat is het ontbijt? Doe het de rest van de dag.

In plaats van het visualiseren van materiële verschillen, visualiseer je hoe je je voelt. Of je je nu bewust bent of niet, wat we ook willen bereiken, we doen dit vooral omdat we willen veranderen hoe we ons dagelijks voelen. Ja, we willen uiteindelijk gelukkiger zijn, maar hoe manifesteert het geluk zich? Wie heeft er invloed op?

4. Maak mijlpalen, werk achteruit

OK, dus nu gaan we aan de slag. Ik heb vaak gesproken over het veranderen van wat je gelooft om nooit meer het vertrouwen in jezelf te verliezen. We zullen die denkwijze nu hier toepassen.

Laten we doorgaan met het vorige voorbeeld - je wilt een miljonair zijn tegen de tijd dat je 30 bent en je hebt zes maanden om dat te doen.

Als je dit op een verstandige manier benadert, zou je weten dat dit soort dromen iedereen verlamt, omdat het resultaat afhankelijk is van criteria die onmogelijk te bereiken zijn. Richt het doel opnieuw op mijlpalen waarop u volledige controle hebt.

In plaats van “heb $ 1.000.000 in de bank tegen de tijd dat ik 30 ben,” verander het doel in “ontmoet elke dag een nieuwe CEO”. De veronderstelling is natuurlijk dat CEO's de capaciteit hebben om penthouses te kopen, te netwerken met andere CEO's die misschien op de markt willen komen enzovoort.

5. Volg de voortgang

Kijk ten slotte hoe u regelmatig vorderingen maakt. Ervan uitgaande dat je doel is ingekaderd in het juiste licht, moet het een uitdaging zijn, maar niet onmogelijk voor u om te doen.

Om de moeilijkheidsgraad een tandje bij te zetten, moet je online verantwoording afleggen of aan iemand die je vertrouwt. Als iemand je voortgang bijhoudt, wordt een extern perspectief geïntroduceerd dat minder waarschijnlijk subjectief wordt beïnvloed. Als u bijvoorbeeld een slechte dag hebt, probeert u misschien een dag vrij. Een harde maar eerlijke taakmeester zou dat niet toestaan.

Stel dat je de moed had om alleen het werk te doen waar je van houdt?

Hoeveel gelukkiger zou je zijn? Wat scheidt de mensen die de moed hebben en degenen die dat niet doen? Kwetsbaarheid. Accepteer dat ze goed genoeg zijn om het werk te doen dat hun leven zin geeft.